一、学校简介

苏州经贸职业技术学院坐落在苏州国际教育园（北区），南依层峦叠翠的上方山国家森林公园，东临风光秀丽的石湖景区，湖光山色、清秀宜人。学校是一所隶属于江苏省教育厅的公办全日制高等职业院校，学院确立"聚焦智慧企业、聚力智慧服务、成就智慧人生"的发展定位，以"育厚德之人，炼强技之才"为校训，坚持"人民性、地方性、职业性和智慧性"发展理念，实现"师生有品德、有品行、有品位，学院办学行业有认可度、社会有美誉度、国际有知名度"发展愿景，全面提高人才培养质量和服务社会能力，努力建成与区域经济发展高度融合的高水平、特色鲜明的高等职业院校。

学生个体全面发展：学生创业项目连续五年获得中国"互联网+"大学生创新创业大赛省赛一等奖，2019年获国赛金奖第一名，2020年获国赛金奖1项、银奖1项、铜奖2项，2021年获国赛金奖2项；获得"挑战杯"全国一等奖1项，省赛一等奖3项，省赛二等奖5项，优秀组织奖1项；在职业院校技能大赛中获得国赛一、二等奖各2项，获得省赛一等奖25项；毕业设计（论文）评优中获得省级一等奖8项，团队优秀奖10项；在江苏省大学生职业规划大赛中获得总冠军3个，特等奖6个，一等奖10个，最佳组织奖9个。

教师群体全面提升：学院现有享受国务院特殊津贴专家1人，全国技术能手1人，国家级职业教育教师教学创新团队1个，国家自然科学基金资助项目立项1项，首届全国教材建设奖一等奖1项，全国高校思想政治理论课教学展示暨优秀课程观摩活动特等奖1项，并入选教育部首批课程思政示范课程、教学名师和教学团队，全国优秀创新创业导师11名；学院共有江苏省"双创博士"12名，江苏省“科技副总”11名，江苏省高校科技创新团队2个，省优秀教学团队4个，省高校教学名师2名，省"333高层次人才培养工程"中青年科学技术带头人11名；教师参加教学能力大赛获得国赛二等奖2项、三等奖1项、省赛一等奖9项，参加微课大赛获得省赛一等奖3项。

办学效益全面彰显：2015年被江苏省教育厅确定为江苏省示范性高等职业院校，2019、2020两年获得江苏省委省政府高校综合考核第一等次，2021年成功入选江苏省中国特色高水平高职学校建设单位，并荣登2021年全国高职院校服务贡献典型学校60强、全国高职院校教师发展指数优秀院校100强、全国高职院校学生发展指数优秀院校100强三个榜单。

热忱欢迎广大有识之士加入我们的队伍!

二、引进计划

苏州经贸职业技术学院2022年招聘方案岗位表
编号	岗位名称	岗位类别	人数	专业要求	学历	其他资格条件	招聘对象
1	电子商务与物流学院	专任教师	3	经济类、公共管理类、工商管理类、教育类	博士研究生	1.具有较强的文字功底； 2.良好的团队合作精神。	不限
2	电子商务与物流学院	专任教师	3		博士研究生		应届毕业生
3	信息技术学院	专任教师	1	计算机科学与技术、计算机软件与理论	博士研究生	1.主要方向：软件工程、计算机应用软件领域； 2.三年以上企业工作经历。	不限
4	信息技术学院	专任教师	2	计算机科学与技术、计算机应用技术、测绘科学与技术	博士研究生	主要方向：电子与计算机工程、计算机通信工程、物联网、人工智能领域。	应届毕业生
5	信息技术学院	专任教师	1	计算机科学与技术、计算机应用技术	博士研究生	1.主要方向：信息安全领域； 2.三年以上企业工作经历。	不限
6	信息技术学院	专任教师	1	计算机科学与技术、计算机软件与理论	博士研究生	1.主要方向：数据技术领域； 2.三年以上企业工作经历。	不限
7	信息技术学院	专任教师	1	计算机科学与技术、计算机应用技术	本科及以上学历	1.具有高级技师职业资格证书或副高职称； 2.具有五年以上工作经历，并主持过计算机视觉、图像处理等企业项目开发。	不限
8	信息技术学院	专任教师	1	计算机科学与技术、计算机网络技术	本科及以上学历	1.具有高级技师职业资格证书或副高职称； 2.具有5年以上网络技术或信息安全相关工作经历，并主持过企事业大型公有云、信息安全等项目。	不限
9	信息技术学院	专任教师	1	计算机科学与技术、 物联网工程	本科及以上学历	1.具有高级技师职业资格证书或副高职称； 2.具有5年以上物联网或人工智能行业工作经历，并主持过物联网或人工智能等相关项目开发。	不限
10	会计与国贸学院	专任教师	3	工商管理类、商务贸易类、财务财会类、计算机类	博士研究生		不限
11	机电技术学院	专任教师	1	机械（大类）类、机械（工业设计）类	本科及以上学历	1.符合以下条件之一： （1）“省首席技师”、“省级及以上技术能手”、“省级技能大师工作室负责人”同等荣誉获得者； （2）获得省级一类技能大赛一等奖； 2.具有高级技师职业资格证书或副高职称； 3.具有5年及以上企业工作经历。	社会人员
12	机电技术学院	专任教师	1	自动化（大类）类、自动化（自动化）类、自动化（智能装备与系统）类	本科及以上学历	1.符合以下条件之一： （1）“省首席技师”、“省级及以上技术能手”、“省级技能大师工作室负责人”同等荣誉获得者； （2）获得省级一类技能大赛一等奖； 2.具有高级技师职业资格证书或副高职称； 3.具有5年及以上企业工作经历。	社会人员
13	机电技术学院	专任教师	4	计算机（大类）类、计算机（软件）类、计算机（网络管理）类、电子信息类	博士研究生	社会人员须有三年以上企业工作经历。	不限
14	纺织服装与艺术传媒学院	专任教师	4	艺术类、中文文秘类	博士研究生		不限
15	人文社科与旅游管理学院	专任教师	2	酒店管理、旅游管理、工商管理、公共管理	博士研究生	有旅游行业从业经历。	不限
16	人文社科与旅游管理学院	专任教师	1	英语语言文学、外国语言学、应用语言学	博士研究生		不限
17	人文社科与旅游管理学院	专任教师	1	酒店管理、旅游管理、企业管理、工商管理	博士研究生	有酒店行业从业经历。	社会人员
18	体育与军事理论教学部	专任教师	1	运动训练、体育教育训练学	硕士研究生	篮球专项且国家二级运动员及以上。	不限
19	体育与军事理论教学部	专任教师	1	运动训练、体育教育训练学	硕士研究生	健美操专项且国家一级运动员及以上或啦啦操专项且啦啦操一级裁判员及以上。	不限
20	体育与军事理论教学部	专任教师	1	运动训练、体育教育训练学	硕士研究生	排球专项且国家二级运动员及以上。	不限
21	苏州经贸职业技术学院	专任教师	6	经济类、工商管理类、公共管理类、机电控制类、机械工程类、计算机类、艺术类	博士研究生	1.具有海外教育背景； 2.社会人员具有海外企业三年以上工作经历。	不限

三、引进政策

1．编制管理：纳入省属事业单位编制管理。

2．薪资待遇：实施积分制管理，“多劳多得 优劳优得 一人一薪 上不封顶”，年薪25万起。

3．提供购房与安家补贴，一次性发放，最高100万。

4．科研启动经费：5-30万元。

5．学院设置特聘教授岗，提供每年5-20万津贴。

6．免费提供过渡性公寓住房一套（使用2年，拎包入住），或享受2年租房补贴，每月2000元。

7．奖励性绩效工资享受副教授待遇。

8．与企业共引博士，实现双岗双薪。

9．推动组建教科研团队，提供设施齐全的人才工作室。

四、报考条件与应聘方式

（一）报考条件

1．具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律；

2．遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公；

3．适应岗位要求的身体条件，能从事教学、科研一线工作；

4．年龄要求：要求在35周岁以下，即1987年1月1日（含）以后出生，其中7、8、9、11、12号岗位可以放宽至50周岁，即1972年1月1日（含）以后出生。

5．具备报考岗位要求的资格条件（详见引进计划）；

6．其他博士可协议柔性引进，具体办法面议。

（二）应聘方式

应聘人员通过邮箱投递简历进行报名。简历应包括个人基本信息，联系方式，学习和工作经历，自己的研究方向、主要的论文著作［注明期刊名称，年、期和起止页码，并标明是：第一作者或独立作者或通讯作者（导师为第一作者）等信息］和研究课题（注明主持或参与以及排名、科研经费等信息）等相关信息。

五、联系方式

通讯地址：苏州市虎丘区学府路287号 苏州经贸职业技术学院人事处

联系电话：0512-62910414、62910413

联系人：李老师、於老师

Email：szjmrsczp@163.com，邮件标题注明：应聘岗位+本人姓名+学位+毕业学校+所学专业+硕博英才网shuobojob.cn

学校官网：http://www.szjm.edu.cn

• 竖持立德树人的根本任务

• 坚持以学生为中心的根本情怀

• 坚持校企合作的根本路径

• 坚持发展第一要务的根本追求

原文出处：

https://www.szjm.edu.cn/rsc/info/1075/2499.htm