因工作需要，淮阴工学院体育教学部拟面向社会招聘专任教师1人，现将有关事项公告如下：

一、基本条件

1.遵守《教育部关于印发<新时代高校教师职业行为十项准则>的通知》（教师[2018]16号）中的规定，具备较高的政治素质和良好的职业道德，为人正派，事业心强，遵纪守法，为人师表，并具有一定的组织协调能力和较强的团结协作精神，身体健康。

2.硕士毕业于教育部公布的“一流大学”建设高校、教育部公布的“一流学科”建设高校且攻读硕士学位学科为“一流学科”以及专业体育院校。国家健将级运动员优先录取。

3.岗位招聘计划及要求见附件。

二、报名时间及方式

1.报名时间

2022年10月13日--2022年11月15日

2.报名办法

应聘者一律以网络报名方式投递《淮阴工学院2022年招聘工作人员报名表》（见附表1），邮件名称：应聘体育教学部专任教师岗位，网络报名邮箱：rsc001@hyit.edu.cn（邮件标题注明：应聘某某岗位+本人姓名+硕博英才网），同时提供以下材料：

（1）身份证扫描件；

（2）学历、学位证书扫描件及相关资格证书扫描件（应届毕业生提供推荐表扫描件）；

（3）其他证明材料（包括职业资格证书、技能等级证书、发表论文、获奖证书等扫描件）。

3.注意事项

（1）学校将对应聘人员进行资格初审，通过资格初审的应聘人员学校将通过电话或邮件回复，通过资格初审的应聘人员应在规定的时间内参加考核，否则视为自动放弃。

（2）截止2022年11月30日尚未收到考核通知的应聘人员即可自行寻找其他就业机会。

三、考核

1.根据报名人数，原则上按照1:3比例进入考核环节。考核采用面试方式或者笔试（或技能测试）、面试相结合的方式。

2.笔试（或技能测试）内容为本岗位相关的专业知识。

3.面试按照我校制定的面试办法执行。

4.应聘人员参加考核前须提供身份证、学历学位证等应聘材料的原件交由工作人员进行资格复审。

5.应聘人员如有弄虚作假，立即取消应聘资格。

四、聘用

1.录用人员实习期2个月，每月发放3000元生活补贴。实习期满，考核合格，即留校工作，实行人事代理，享受同类人员相关待遇。具有博士学历学位且符合进编相关政策的可申请事业编制。

2.录用人员需在指定医院参加体检，如体检不合格，则不予录用，体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

五、招聘政策咨询

人事处负责此次招聘的政策咨询。

咨询电话：0517-83591175

联系人：杨老师

六、招聘工作监督

淮阴工学院纪委机关对此次招聘工作进行纪律监督。

监督电话：0517-83591013

联系人：王老师

附件【附件1：岗位招聘计划及要求2022.doc】

附件【附表1：淮阴工学院2022年招聘工作人员报名表.doc】

原文出处：

https://www.hyit.edu.cn/info/1029/12911.htm