东南大学赵伟杰课题组2024年招聘青年教师(事业编)、博士后
一、招聘博士后(1-2人):
1.年龄一般不超过32周岁;特别优秀者可放宽至35岁;
2.薪酬待遇(所有渠道待遇可叠加发放,可达90万+):(1)岗位年薪基础工资:至善博士后(35万/年)、普通博士后(18万/年);加合作导师津贴(5-10万/年,另有丰厚的成果奖励);(2)国家专项∶博新计划(40万/两年);(3)省内专项∶江苏省卓越博士后计划(30万/两年);(4)校内专项∶紫金青年学者、小米青年学者等;
3.培养模式:首聘期三年+续聘期三年;第一聘期考核优秀且进入第二聘期的至善博士后,可参加学校高级专业技术职务评审申报,评审通过即可获得副高及以上职称(中央事业编);
4.生活保障:拎包入住的博士后公寓或租房补贴(3万/年),公费医疗,子女入托入学等。
二、招聘青年教师(1-2人):
1.教授/正研(正高级)、副教授/副研(副高级),中央事业编制;
2.薪酬待遇(可叠加发放):(1)按照东南大学现有工资标准执行,特别优秀人才一事一议(不包含绩效和突出成果奖励);(2)35岁以下、世界前50强高校毕业博土生申报即可入选省双创博士,可获生活补助19.2万;(3)符合要求可优先支持10余项人才基金(紫金青年学者35万/年,神舟电脑基金20万/年,小米基金10万/年等);相关政策可查询“东南大学人事人才”微信公众号;
3.住房补贴:(1)正高,大额住房货币化补贴100万,一次性安家费5万,首年租金补贴6万;(2)副高,大额住房货币化补贴60万,一次性安家费5万,首年租金补贴4.8万;
4.启动经费:正高100万,副高40万;
5.生活保障:公费医疗,子女入托入学等。
有意向者可联系赵伟杰教授,电子邮箱zhaowj@seu.edu.cn(邮件主题标明为“姓名+应聘岗位+硕博英才网”)
原文出处:
https://physics.seu.edu.cn/wjzhao/2024/0602/c41610a492383/page.htm
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