南京大学国际地球系统科学研究所2025年度准聘长聘岗位（事业编制）招聘公告

学院介绍

南京大学国际地球系统科学研究所（ESSI）于2000年11月19日成立，为南京大学首批建立的学科特区之一。其建设目标是：1）围绕当前全球日益严峻的全球变化等问题，利用遥感和地理信息系统等技术手段，揭示人类活动与资源、环境、生态间相互作用机制，建设具有国际一流水平的定量遥感和陆地碳循环研究团队，增强承接国家重大项目和服务国家“碳达峰”、“碳中和”战略等重大需求能力；2）发展和普及全球变化和地球系统等科学的高等教育，培养地球系统科学优秀人才；3）瞄准国际研究前沿，建立开放式的与国际科研机构接轨的工作环境和运行模式，建设地学多学科交叉研究的平台，促进地理学等学科建设，成为国际一流的地球系统科学研究和教学中心之一。

近年来，研究所面向参与全球气候变化谈判、减排增汇科学施策的需求、以及全球变化研究的前沿问题，开展地球系统科学研究，加强队伍建设，在定量遥感理论与方法、碳通量陆气协同遥感方面取得了具有国际先进水平的研究成果。

研究所现有研究队伍由9名教授、3名副教授、3名准聘助理教授和3名博士后组成，其中国家级人才4名。研究所面向地球系统科学发展前沿和国家重大战略需求，明确了定量遥感及其应用、全球变化与碳循环两个主要研究方向。在定量遥感及其应用方向，着重开展资源环境遥感、植被定量遥感、叶绿素荧光遥感、高光谱遥感、热红外遥感和海洋遥感等研究。在全球变化与碳循环研究方向，依托遥感和空间信息技术，重点开展陆地生态系统碳氮水循环、全球变化及其对自然和人类活动的影响、全球碳同化系统研发、陆地生态系统碳通量优化计算等方面的研究。

研究所现拥有江苏句容水稻生态系统野外观测站、河南商丘旱作农业生态系统野外观测站、江苏省碳中和国际联合实验室，并与地理与海洋科学学院共建黄山国家公园生态系统教育部野外科学观测研究站、自然资源部国土卫星遥感应用重点实验室、碳中和与国土空间优化重点实验室、江苏省地理信息技术重点实验室等平台。研究所也拥有国家重点领域科技创新团队、教育部创新团队等。

研究所近年来主持了包括“973”项目及课题、重点研发计划项目及课题、国家自然科学基金和国际合作项目等在内的一批重要科研项目。近5年经费5000万以上。成果发表于Science, Nature子刊、Science子刊、Global Change Biology和Remote Sensing of Environment等领域高水平期刊、入选“十三五”国家科技成果创新展和2020年度地理学十大科技进展。

招聘岗位设置

南京大学国际地球系统科学研究所面向全球招聘有志于从事定量遥感、全球变化及地球系统科学教学与科研的优秀青年人才。本次拟在以下4个领域，招聘2个准聘助理教授岗位。

（1）数据同化科学：从事同化技术、碳同化系统研发及应用的教学与科学研究，发展数据同化技术。具有大气科学与地理学多学科交叉知识背景。

（2）遥感科学与技术：从事定量遥感教学与科学工作，包括但不限于光学遥感、微波遥感、激光雷达遥感、热红外遥感和海洋遥感等，并发展新型遥感技术与方法。具有地理学、遥感科学、大气科学等学科知识背景。

（3）生态系统模型：从事生态系统模型发展和陆地生态系统碳循环的教学与科学研究。具有地理学、大气科学、生态学等知识背景。

（4）全球变化生态学：从事全球气候变化与生态系统可持续发展、植被与大气交互作用和陆地生态系统对全球变化响应等的教学与科学研究。具有生态学与地球科学领域多学科交叉知识背景。

应聘条件

1.遵守中华人民共和国法律和法规，热爱教学科研事业；

2.具有良好的师德师风，恪守学术道德，勤勉工作，无犯罪记录，无违反师德师风和学术道德惩处记录；

3.一流的学术背景：具有相关学科领域的博士学位，具有一流教学科研机构的学习、工作经验，熟悉相关领域国际前沿的研究动态。原则上，准聘助理教授要求博士毕业从事学术研究2年以上，准聘副教授要求博士毕业从事学术研究4年以上；

4.出色的教学能力：应具有能够胜任本专业核心基础课程和前沿课程的教学能力，掌握良好的教学方法，具有较强的语言表达能力；

5.突出的科研成果显示度与未来科研发展潜力：应有相关研究方向的成果显示度，对相关研究领域有原创性观点，未来研究计划思路清晰，具有较好的学术潜力；

6.截至招聘公告发布之日未满40周岁（即指1985年3月26日以后出生），以有效期内的身份证件上的日期为准。如申请人已具有副高及以上职称，年龄可适当放宽；

7.身体健康。

应聘材料

1.三封推荐信（一般来自博士生导师、现工作单位学术负责人、本领域知名学者）；

2.详细个人简历（中英文）；

3.三篇代表作（一般为招聘公告截止前已正式见刊发表或已在线发表并有DOI编号的论文或专著，需上传全文）；

4.其他证明学术成就的相关附件。

以上应聘材料请登录招聘系统后根据要求提交。

薪酬待遇和相关配套

1.事业编制（外籍人员除外）；

2.实行年薪制（具体另行商定）

3.科研启动经费

4.硕士和博士研究生招生

5.学校提供短期周转住房和住房补贴，获聘人可优惠购买学校提供的商品房

6.协助解决子女就读小学和中学

申请截止日期

2025年06月26日

若到期单个岗位申报人数较少则适当延长。

请点击左侧【点击申请】或登录南京大学人才招聘网(http://zp.nju.edu.cn/)注册报名。

政策咨询

联系电话：王老师 025-89687077（来电时请说明是在硕博英才网shuobojob.com看到的招聘信息）

电子邮箱：wangqin@nju.edu.cn（邮件主题标明为“姓名+应聘岗位+硕博英才网shuobojob.com”）

学院网址：https://essi.nju.edu.cn/8b/17/c13580a297751/page.htm

原文出处：

https://rczp.nju.edu.cn//zrjs/zrjsgwlb/20250326/i310456.html