为加强实验技能队伍建设，保障实验教学工作正常开展，确保实验室管理规范，经学校研究决定，理学院拟公开招聘实验技术岗工作人员3人，其中大学物理实验教学中心2人，内蒙古自治区磁学与磁性材料重点实验室1人。

一、实验室简介

大学物理实验教学中心是隶属于理学院的实验教学部，拥有标准化实验室10个，实验设备一千余台套，专任教师16名，承担全校四千余名本科生的物理实验教学任务，2013年被评为自助区级实验教学示范中心。近年来，中心除完成教学任务外，还在科学研究、创新创业等方面做出了突出的成绩。内蒙古自治区磁学与磁性材料重点实验室成立于2014年，主要从事稀土永磁材料、磁制冷材料等方面的研究工作，现有科研人员13名，在读硕士研究生十余人，设备总值2700余万元。

二、应聘条件

（一）应聘人员必须具备下列条件：

1、具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。

2、品行良好，爱岗敬业、忠诚党的教育事业，有强烈的事业心、责任感和服务意识。

3、具有招聘岗位所需的专业知识和技能。

4、身体健康，具有良好的心理素质。

5、年龄要求：原则上30周岁及以下，即1989年1月1日以后出生。有相关工作经验者（需提供书面证明），可放宽至35周岁，即1983年1月1日以后出生。

6、学历要求：硕士研究生及以上学历，本科阶段必须是国家统招的全日制普通高等院校本科毕业生，双学位人员以第一学位为准，硕士阶段为全日制统招，教育经历各阶段必须学历、学位双证齐全。留学回国人员需提供由教育部留学服务中心提供的《国外学历学位认证书》。

7、本科和硕士阶段专业可以不同，但都应为以下专业：物理学、仪器科学与技术、材料科学与工程、电气工程、电子科学与技术、信息与通信工程、控制科学与工程。

（二）下列人员不得应聘：

1、现役军人；

2、试用期内的公务员和试用期内的事业单位聘用人员（列入行政或事业正式编制）；

3、定向招录培养的公务员或未满最低服务期的公务员；

4、2019年7月之后毕业的在读学生；

5、与本次招聘工作领导小组成员构成回避关系的人员；

6、法律、法规规定不得应聘的其他情形的人员。

三、招聘岗位和岗位职责

（一）招聘岗位

理学院本次共招聘实验管理人员3人，详见下表：

序号

工作部门

招聘人数

专业要求

1

大学物理实验教学中心

2

物理学、仪器科学与技术、电子科学与技术、信息与通信工程

2

磁性与磁性材料实验室

1

物理学、材料科学与工程、电气工程、控制科学与工程

（二）岗位职责

1、实验室的日常文档工作：实验室各种管理制度的落实、物品及仪器的领用和借用、保管、仪器维护与保养、仪器使用记录和保养记录、实验开出记录及完成情况记录、实验室承担的各项科研登记记录与内容记录、进入实验室的外来工作人员的管理与接洽和条件提供、实验室卫生、安全、防火防盗、废弃有毒物质的处理、基本试剂耗材的领用和补充及记录等。

2、实验设备状态检查、日常保养、维护维修，对实验室无条件修复的设备，联系并协助厂家维修。

3、实验设备配件、耗材采办与保管。

4、信息化教学平台运行与维护；实验报告收集与保管；实验室基本情况数据收集、保管、更新与提交；完成每学期的教学情况记录和汇报，协助制定下学期的教学计划。

5、配合科研工作正常开展。

6、完成学院交办的其他工作任务。

四、招聘流程及办法

(一)报名

1、报名采取网络报名方式进行。

2、每个应聘人员只能报考一个岗位，且必须用第二代身份证报名。

3、应聘人员要认真阅读招聘简章，仔细核对是否符合应聘条件和相关要求，在填写个人简历时，须完整填写本科和研究生学习简历（填写上学起止年月，所读大学、系（学院）、专业）以及到报名开始之日前的工作简历（填写工作起止年月，工作或服务单位、所从事工作），时间不能断开或空缺。不按照要求填写的，将不予审核通过。应聘人员须对在网上所提交资料的真实性、准确性、完整性负责，凡因所提交材料不真实、不准确、不完整而影响报名、考试或聘用的，责任自负。报考人员要保持报名时所填写联系电话的畅通，以便临时通知有关事宜。

4、应聘人员应将个人简历和应聘材料发送至指定邮箱，邮件标题需以“实验技术岗+姓名+硕博英才网”命名。

5、每个招聘岗位的招聘计划数与报名人数的比例达到1∶3方可开考，未达到开考比例的岗位取消考试。

报名邮箱：735122289@qq.com

报名时间：2019年6月5日至2019年6月11日

联系电话：18032080015（章老师）；15148993062（刘老师）

(二)资格初审

学院将于2019年6月6日至2019年6月12日对应聘人员进行资格初审，并电话通知初审通过人员。

(三)资格复审

资格初审通过人员需在规定时间内携带相关证书原件来校参加复审，不按要求参加资格复审的，或应聘者信息不真实不准确的，取消考试资格。复查通过人员现场发放准考证和考试说明。

复审时间：2019年6月13日上午9:00—12:00

复审地点：内蒙古科技大学理学院秋实楼C515

所需材料：二代居民身份证原件和复印件、学历教育阶段毕业证和学位证的原件和复印件。留学人员需携带教育部留学服务中心提供的《国外学历学位认证书》原件和复印件，在职人员需提供所在单位开具的同意应聘证明，内蒙古科技大学引进博士配偶需提供结婚证原件和复印件。

(四)笔试

1、笔试内容为招聘岗位所需的专业基础知识和实验室管理常识，满分100分。

2、笔试采用闭卷方式进行，笔试时间为2019年6月13日下午14:30-17:00，地点为秋实楼A507。报考人员需携带二代居民身份证和准考证参加笔试。

3、根据笔试成绩从高到低排序，每个岗位前3名进入实验技能测试。岗位笔试人数不足3人的，全部进入实验技能测试。

(五)实验技能测试

1、实验技能测试内容为招聘岗位所需专业技能，满分100分。

2、实验技能测试时间为2019年6月14日上午9:30-12:00（分组进行）、地点为秋实楼各实验室。报考人员需携带二代居民身份证和准考证参加实验技能测试。应聘人员需提前20分钟到秋实楼C515报道抽签，然后由工作人员引导进行测试。

(六)面试

笔试通过者应于2019年6月14日下午14:30-17:00携带二代居民身份证和准考证到秋实楼A507参加面试。面试满分100分。

(七)考试总成绩

1、政策加分：蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族应聘人员在考试总成绩上加2.5分；学校引进博士的配偶在考试总成绩上加2.5分；政策加分不重复享受。

2、考试总成绩=笔试成绩×30%+实验技能测试×40%+面试成绩×30%+政策加分

3、考试总成绩设最低合格线60分，不加政策加分的情况下，应聘者总成绩需达到最低合格线方为有效。

4、考试工作结束后，由招聘单位加权计算参加专业测试应聘人员考试总成绩，并分岗位从高分到低分排序，按照该岗位招聘计划数与进入体检和考察范围人数1∶1的比例，确定进入体检和考察范围的人选。

5、考试总成绩在人事处网站公示。

五、体检与考察

1、体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发[2005]1号）、《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>的通知》（人社部发[2010]19号）和《关于对<关于明确公务员录用体检中肝脏生化标准的请示>答复的函》（国公考录函[2010]13号）等相关规定进行，在三甲以上医院自行体检，费用由应聘者本人承担。应聘人员体检不合格或因未参加体检的，取消资格。

2、考察。学校按照德才兼备的标准，根据招聘岗位的要求，采取多种形式进行考察，全面了解被考察者的应聘资格条件、思想政治、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质、工作（学习）经历、工作表现以及需要回避等情况，并形成书面考察材料。具体时间、方式和内容由学校确定。对考察不合格的，取消聘用资格。

六、公示与聘用

1、根据考试、体检和考察结果，由学院召开党政教联席会确定拟聘人员，报学校批准。

2、学校审定拟聘结果，并在内蒙古科技大学人事处网站公示，公示期为7天。

3、公示期满，对没有问题或反映问题不影响聘用的，办理聘用手续。

4、受聘人员实行合同管理，学校与受聘人员签订劳动合同，首次签订合同期为5年，合同签订后办理社保缴纳等相关手续。

5、对已与事业单位签订聘用合同或与企业签订劳动合同尚在合同期内的拟聘人员，如原所在单位不同意与其解除合同，一律取消聘用资格。

原文出处：

http://hro.imust.edu.cn/info/1218/7325.htm