一、学校简介：

内蒙古科技大学以冶金、矿业、煤炭、稀土为特色，以工为主，工、理、文、管、经、法、艺术、教育等学科协调发展，集研究生教育、本科教育、高职教育、继续教育、留学生教育为一体的多科性大学。十四五期间，学校将朝着“区域一流、国内知名、国际有特色的高水平应用研究型大学”迈进。

二、2023年博士引进计划

三、高层次人才标准及待遇

（一）领军人才、学科带头人、学术骨干引进标准及待遇详见《内蒙古科技大学高层次人才引进与管理办法》。

（二）青年后备人才指具有博士学位且具有副高级职称，年龄一般在40周岁以下；其他博士，年龄一般在35周岁以下。

1. 提供科研启动费3-5万元；符合《内蒙古自治区人才引进和流动实施办法》规定的人才，享受自治区的科研经费支持；

2. 提供安家费25-30万元，有偿居住青年周转房；

3. 职称未达到副高及以上专业技术任职资格的可享受专业技术职务七级岗位的绩效工资待遇（原则上时间不超过三年）；

4. 符合包头市高层次人才引进政策的享受包头市相关待遇。

5. 解决子女入园入学。

6. 刚性引进人才享受内蒙古自治区相关政策规定的特岗补贴（博导1000元/月、教授400元/月、博士后400元/月、博士300元/月）。

附件【内蒙古科技大学高层次人才引进管理办法.pdf】

原文出自：https://hro.imust.edu.cn/info/1214/7872.htm