一、学校简介

内蒙古科技大学坐落在首批全国文明城市、美丽的草原钢城——包头，前身为1956年建校的包头钢铁工业学校和包头建筑工程学校，隶属原冶金工业部，1958年两校合并组建包头工学院，1960年更名为包头钢铁学院，1998年划归内蒙古自治区管理，实行中央与地方共建，2000年内蒙古煤炭工业学校并入，2003年更名为内蒙古科技大学。1997年通过教育部本科教学合格评价，2008年以优秀等次通过教育部本科教学工作水平评估。1986年联合培养硕士研究生，1991年成为硕士学位授予单位，2013年成为博士学位授予单位。2016年顺利通过教育部本科教学工作审核评估，2017年被教育部批准成为新增硕士研究生推免资格高校。学校现已发展成为以冶金、矿业、煤炭、稀土为特色，以工为主，工、理、文、管、经、法、艺术、教育等学科协调发展，集研究生教育、本科教育、高职教育、继续教育、留学生教育为一体的多科性大学。

二、学院简介

学院现有化学工程与工艺、应用化学、轻化工程、能源化学工程四个本科专业，化学工程与工艺第二学位专业1个，应用化工技术职业本科1个，设有化学工程与技术一级硕士学位授权点和化学工程专业学位授权点。化学工程与工艺专业2019年入选自治区级一流本科专业建设点，2019年通过教育部工程教育专业认证。现有在校生1574人，其中，本科生1483人，硕士研究生91人，历年就业率保持在85%以上。学院现有“绿色催化与低阶煤洁净利用”和“绿色能源转化与存储技术” 2个“草原英才”工程高层次人才创新人才团队，内蒙古自治区“煤化工与煤炭综合利用重点实验室”，内蒙古自治区“煤炭洁净化与综合利用”工程技术研究中心，内蒙古自治区“生物煤化工综合利用”工程研究中心，以及化工原理和基础化学两个自治区级实验教学示范中心。为加强教师队伍建设，持续推动学院学科发展，补充一批有创新能力和发展潜力的优秀人才，现将招聘相关信息公告如下。欢迎有志于教学、科研工作的海内外优秀学者加盟。

三、招聘需求

1. 化学工程与工艺系招聘博士（2名），要求具有化学工程与工艺或化学工程与技术专业背景，或能源化工相关工作经历，研究生期间的主要研究方向为能源化工、电池材料、工业催化、稀土功能材料等。

2. 应用化学系招聘博士（1名），要求男性，本科是化学相关专业，研究生期间的主要研究方向为工业催化、光催化制氢、电催化制氢、氢燃料电池等。

3. 能源化学工程系招聘博士（若干名），要求本科是化学、化工或材料类相关专业，研究生期间的主要研究方向为光伏硅材料及其它太阳能电池材料等。

4. 实验室管理员（1名），化学或化工相关专业全日制博士研究生毕业，能够操作各类大型实验设备者优先。

四、应聘条件

（1）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行；具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力。

（2）年龄在35周岁以下（1988年5月1日以后出生）；具有副高级以上专业技术职称（资格）的人员以及招聘急需紧缺专业人才的，年龄可适当放宽。

（3）学历要求：应聘人员的学历必须是国家统招全日制普通高校本科起点的全日制博士研究生（在国外高校取得的学历学位须经教育部留学服务中心认证），学历学位取得时间截止到2023年7月31日。

（4）具备应聘岗位所需的专业、准入资格、技能要求及其他条件

（5）有下列情形之一的不得应聘

现役军人；试用期内的事业单位工作人员（列编招聘）；试用期内的事业单位工作人员（列编人员）；试用期内的公务员和未满最低服务年限的公务员；政法机关定向招录培养公务员录取后在读以及未满最低服务年限的人员。

曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员；在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的人员；法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

五、引进人才待遇

1. 提供科研启动费3-5万元；符合《内蒙古自治区人才引进和流动实施办法》规定的人才，享受自治区的科研经费支持；

2. 提供安家费25-30万元，有偿居住青年周转房；

3. 职称未达到副高及以上专业技术任职资格的可享受专业技术职务七级岗位的绩效工资待遇（原则上时间不超过三年）；

4. 符合包头市高层次人才引进政策的享受包头市相关待遇。

5. 解决子女入园入学。

6. 刚性引进人才享受内蒙古自治区相关政策规定的特岗补贴（博导1000元/月、教授400元/月、博士后400元/月、博士300元/月）

六、招聘程序

1.应聘者根据岗位需求，将应聘材料（个人简历、学历学位证书、职称证书、任职资格证书等扫描件）分别发送至以下邮箱：lisongbo@imust.edu.cn和sunxuejiaoyjs@163.com（邮件主题标明为“姓名+应聘岗位+毕业院校”）。

2.学院对应聘者择优初选和面试等，将初选结果及申请人材料递交学校人事处。

3.人事处审核后提交学校审批。