南充文化旅游职业学院（原嘉陵江文化旅游职业学院）是经四川省教育厅批准新建，纳入《四川省高等学校设置“十三五”规划》，由南充市人民政府举办的公办全日制专科层次的高等职业院校，学院定于2019年评估验收，2020年9月开学。因工作需要，现面向高等院校公开考核聘用2020年7月31日前毕业的全日制硕士研究生和具有副教授及以上职称专任教师，本次引进的岗位一律为编制内引进，引进人员将列入南充市全额拨款事业编制管理。现将有关事项公告如下。

一、招聘对象、范围及基本条件

（一）招聘对象和范围

面向高等院校公开考核招聘2020年7月31日前取得毕业证和学位证的高校毕业生（学历、学位含国家教育部留学服务中心认证的学历、学位）、2019年11月前取得副教授及以上职称的专任教师，拟聘人员需完全符合《南充文化旅游职业学院公开考核招聘人员岗位和条件要求一览表》（以下简称《岗位和条件要求一览表》，详见附件1）相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员。其中，2020年应届毕业生必须在2020年7月31日前取得并实际持有符合岗位条件要求的毕业证、学位证等相关证书；其他报考者必须在报名前取得并实际持有岗位条件要求的毕业证、学位证等相关证书。未在规定时间取得并提供有关证书的，视为报考者自动放弃，责任自负。2020年8月1日之后毕业的全日制在读生不属于此次公开考核招聘的范围。

（二）基本条件

1、报考者应同时具备的条件：

（1）具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。

（2）身体健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责。

（3）具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格（详见附件1《岗位和条件要求一览表》）。其中，毕业证须为国家承认学历的毕业证。报考者本人有效的毕业证所载学历和专业名称，应与报考岗位的“学历”和“专业条件”两栏分别完全相符；不符者，请勿报考，否则取消报考或聘用资格的责任由报考者自负。

（4）委培、定向毕业生，须征得原委培、定向单位书面同意。

2、有下列情况之一者，不得报考：

（1）曾受过各类刑事处罚的；

（2）曾被开除公职的；

（3）有违法、违纪行为正在接受审查的；

（4）尚未解除党纪、政纪处分的；

（5）按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原人事部6号令）和《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》（川人发[2006]9号）的相关规定应当回避的；

（6）尚处于试用期内的新录用公务员及尚在国省规定的最低服务期限内不能流动的；

（7）有违反有关规定不适宜报考教师岗位的。

二、公开考核招聘程序

（一）报名

（1）时间：本公告发布之日起至12月5日12：00

（2）方式：采用网络报名方式，报考者需下载并如实填写《南充市市属事业单位考核聘用工作人员报考信息表》（详见附件2），同时提供一份电子版自荐书，自荐书应至少包含本人正装照片、学习经历、获奖情况等基本信息。

报名邮箱：273900017@qq.com（邮件标题注明：应聘岗位+毕业院校+本人姓名+硕博英才网）

联系电话：132191184920817-6790588

（二）资格审查

1、时间：待定，电话通知（请保持通讯畅通）

2、地点：待定，电话通知。

3、必备资料

（1）《南充市市属事业单位考核聘用工作人员报考信息表》一式两份，请如实准确填写后按要求张贴本人近期正面免冠2寸彩色证件照片。

（2）本人自荐书

（3）本人身份证、毕业证书、学位证书及其他相关证件原件及复印件（各1份），2020年应届毕业生须提供学生证原件、硕士研究生学习期间的有效的成绩单，没有学生证的应聘者可以携带所在学校、院系出具的学生在校证明。

上述证件资料不齐者不得参加面试。

不参加资格审查者不得参加面试。

（三）考核

1、时间：待定

2、地点：待定

3、方式：本次公开考核招聘采用结构化面试方式进行。

4、在考试过程中违纪、作弊者，取消其考试资格。

5、计分办法及成绩计算

面试采用现场评分，实行百分制。面试成绩保留到小数点后2位。根据考核成绩由高分到低分排序，等额确定预录取人员。

面试成绩低于80分者不予聘用。

如出现考生成绩相同的情况，则采取加试（面试）办法确定体检人员，将加试（面试）成绩高者确定为预录取人员。

6、面试成绩公布。报考者的面试成绩当场公布并由报考者本人签字确认。

（四）签约

南充文化旅游职业学院筹备组与经过现场面试考核确定的预录取人员现场签订《毕业生就业协议书》。

（五）体检

现场签订《毕业生就业协议书》的预录取人员，在2020年7月31日前取得并实际持有符合岗位条件要求的毕业证、学位证等相关证书后，由南充文化旅游职业学院筹备组组织体检。体检另行通知，体检公告将发布在南充市人力资源和社会保障局官网人事考试专栏。

（六）考察

经过体检合格的预录取人员，将由南充文化旅游职业学院筹备组对其思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力等方面进行综合考察。

（七）公示

经体检、考察合格的预录取人员，将确定为南充文化旅游职业学院拟聘人员，拟聘人员相关信息将在南充市人力资源和社会保障局官网人事考试专栏向社会公示7个工作日。

（八）审核确认

公示期满且无异议人员由招聘单位负责对报考者所提供材料的真实性进行审查，并在汇总后将拟聘用人员的相关材料（能证明完全符合公开考核招聘条件的所有材料原件及个人档案,拟聘人员为在职人员的须提供解除聘用合同文书)报南充市人力资源和社会保障局审核确认。

通过南充市人力资源和社会保障局审核确认的拟聘用人员，将按我市有关规定程序报批及办理相关聘用手续。

三、纪律与监督

在本次公开考核招聘中，信息、过程、结果依法公开，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，无论在任何阶段，都取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。

本次公开考核招聘，一律不替补。

附件:

1.南充文化旅游职业学院公开考核招聘人员岗位和条件要求一览表

2.《南充市市属事业单位考核聘用工作人员报考信息表》

附件下载

南充文化旅游职业学院筹备组

2019年11月28日

原文出处：

http://120.26.98.249:8015/newsDetail/4934.html