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山东轻工职业学院2019年度柔性引进高层次人才公告

发布时间：2019-07-02 16:56信息来源：山东轻工职业学院

山东轻工职业学院始建于1960年，是经山东省人民政府批准、教育部备案的全日制普通高等职业院校。 学校设有商务贸易、轻化工程、机电工程、纺织服装工程、信息工程、艺术设计、工商管理等7个系和互联网云学院1个二级学院，33个高职专业，学校现有全日制在校生8000余人。学校坚持改革创新，走内涵式发展道路，在体制机制创新、一流专业建设、高水平师资队伍建设、信息化建设等方面取得明显突破。

为进一步加强高层次人才队伍建设，优化人才队伍结构，拓宽人才来源渠道，我校现面向海内外公开柔性引进各类高层次人才。

2019年度柔性引进高层次人才指导计划表
系部 序号 引进对象 工作任务 工作目标 待遇 人数 联系
方式 		类别
商务贸易系 1 省内外知名职教专家、行业专家、企业技术专家、管理专家 指导开展物流管理、电子商务、国际商务、市场营销等品牌专业建设、教学团队、资源库建设、教学改革项目、发展规划等质量工程 指导开展品牌专业建设、教学团队、资源库建设、教学改革项目等质量工程 面谈 2 巩老师
0533- 6811633 		专业建设
2 教师教学能力、青年教师、课程思政大赛知名专家；曾指导学生参加省赛、国赛并获奖的专家 在职业院校教师教学能力、青年教师、课程思政大赛方面给予全方位指导；在指导学生参加省级、国家级的专业技能竞赛，参加创新创业项目竞赛等 在省、国家级专业竞赛和创新创业竞赛中获得奖项 面谈 2 大赛
轻化工程系 3 “工业分析检验”技能赛项指导专家 在山东省、国家“工业分析检验”赛项给予全方位指导 在山东省、国家“工业分析检验”赛项中获奖 面谈 1 申老师
0533- 6825016 		大赛
机电工程系 4 山东省品牌专业群建设知名职教专家 指导申报智能制造专业群 成功申报山东省品牌专业群 面谈 1 张老师
0533- 6811526 		专业建设
5 教师教学能力大赛知名专家 全方位指导职业院校教师教学能力大赛方面（课程设计、实训教学） 职业院校教师教学能力大赛中获奖 面谈 1 大赛
纺织服装工程系 6 获国内外设计知名大奖的设计师，协会或学会专家 指导时尚设计专业群建设、人才培养、教学团队、资源库建设、教学改革项目等质量工程 指导开展时尚设计专业群建设、人才培养、教学团队、教学改革项目等质量工程 面谈 1 李老师 
0533- 6811628 		专业建设
7 省内外技能大赛指导专家或评委 指导“服装设计与工艺”省赛、国赛 在“服装设计与工艺”省赛、国赛中获奖 面谈 1 大赛
信息工程系 8 山东省电子信息大类品牌专业群建设知名职教专家 在信息通信（ICT）专业群建设方案优化和任务书修订方面给予全面指导，并定期参与专业群建设过程研讨 定稿专业群建设方案、任务书；
第3、4季度每季度到学校指导一次。 		面谈 1 孟老师
0533- 6811521 		专业建设
9 高职大数据专业建设专家 指导制定大数据技术与应用专业建设方案 修订提升专业建设方案，获得校系好评，并实施 面谈 1 专业建设
10 1+X证书试点建设专家 指导开展WEB前端（1+X首批试点证书）中高级培养体系的构建，帮助实施试点申报 完善1+X实施方案，获批并实施 面谈 1 专业建设
11 省赛（且有国赛对应项目）电子信息大类赛项指导专家 联合指导学生参加全省高职院校职业技能竞赛相关项目 在人工智能、大数据、物联网等省赛赛项中获奖 面谈 2 大赛
艺术设计系 12 省内外室内设计专业知名职教专家、行业专家、企业技术专家等 指导学生参加室内设计大赛 指导学生参加相应赛项获得省级一等奖及进入相应全国比赛。 面谈 1 李老师
0533- 6825018 		大赛
13 山东省品牌专业群建设知名职教专家 指导开展创意专业群建设 成功申报山东省品牌专业群 面谈 1 专业建设
工商管理系 14 “市场营销”、ERP实训项目指导教师 指导“市场营销”技能、ERP实训及竞赛备赛工作；培养学校“市场营销”技能、ERP实训教师。 培养学校“市场营销”技能、ERP实训教师不少于2名。 面谈 1 吕老师
0533- 6825005 		大赛

聘期内人才管理参照《柔性引进高层次人才暂行办法》（见附件）。

期待您的加入,希望与您携手共创美好未来。

咨询电话：0533-6811613（来电时请说明是在硕博英才网shuobojob.cn看到的招聘信息）

附件：柔性引进高层次人才暂行办法

山东轻工职业学院 

2019年6月28日

原文出处：

http://www.sdlivc.com/show.php?contentid=19248

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