一、招聘人数

本次计划招聘辅导员人数为13人（含少数民族辅导员1人、心理健康教育辅导员2人）

二、招聘条件

（一）基本条件

1.政治立场坚定，具有较高的政治素质、较强的政治敏锐性和政治鉴别力；热爱高等教育事业，遵纪守法，具有良好的职业道德、强烈的事业心、责任感和敬业精神。

2.硕士及以上学历，各阶段毕业院校均应为国内外著名高校或科研院所，且各学习阶段应取得全日制毕业证书和学位证书。国（境）外毕业的需提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。

3.博士应聘者研究方向须与学校现有学科专业方向相同或相近。

（二）资格要求

1.中共党员。

2.硕士年龄不超过30周岁（1990年1月1日及以后出生），博士年龄不超过32周岁（1988年1月1日及以后出生）。

3.本科期间有1年以上主要学生干部经历（主要学生干部包括：班长、团支书，校（院系）学生会主席、副主席、秘书长、某部部长，党支部书记），或1年以上辅导员工作经历。博士应聘者不做此项要求。

4.专业与学生思想政治工作紧密相关者优先。

少数民族辅导员、心理健康教育辅导员除上述资格外，还应具备下列条件：

1.少数民族辅导员：

（1）熟悉党和国家民族政策，坚决维护社会稳定和民族团结。

（2）新疆籍少数民族，精通汉语和维吾尔语，能够熟练与学生交流沟通，具备较强的听、说、读、写能力。

2.心理健康教育辅导员：

（1）学习成绩优秀，至少有两个及以上学历教育阶段在心理学相关专业学习。

（2）具有扎实的心理学理论基础、较强的心理健康教育工作能力、教学研究能力和语言文字表达能力；有心理学授课、咨询实践经验者优先。

（3）具有较高英语水平，口语流利者优先。

三、招聘程序

（一）个人报名

12月3日前登录中国石油大学（华东）招聘网进行网上报名，报名期间不接收书面简历材料。

（二）资格审查

学校对报名材料进行审查和遴选，择优确定参加笔试人员，并在学校人事处主页上（http://rsc.upc.edu.cn/）公布。

未获得笔试资格的人员，学校不再另行通知。

（三）笔试

笔试主要考察应聘者的学生工作理论及实践能力。采取闭卷考试方式，内容包括十九大精神、习总书记重要讲话精神、教育部41、43号令精神、教育学知识、党团知识、时事政治、校情校史以及学生工作理论及实践等。博士应聘者不参加笔试，直接进入面试。

根据笔试成绩，按招聘岗位1:3比例确定进入第一轮面试人员名单。

（四）第一轮面试

第一轮面试主要考察应聘者的精神面貌、心理素质、思维方式、表达能力等。内容包括个人自述、随机抽题作答、评委提问作答等环节。

根据第一轮面试成绩，按招聘岗位1:2比例确定进入考察人员名单。

（五）现场考察

现场考察主要考察应聘者思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。内容包括到人选所在单位调阅个人档案、听取各方面意见、核实主要业绩等。

（六）体检

按照学校要求对考察合格人员进行体检，体检合格者进入第二轮面试。

（七）第二轮面试

第二轮面试主要考察应聘者的学生工作业务能力、综合素质和岗位匹配度，内容包括个人自述、随机抽题作答（含理论宣讲）、评委提问作答等。

根据第二轮面试成绩，按招聘岗位1:1比例确定拟聘人选。

（八）公示。

对拟聘人选进行网上公示，公示无异议者学校予以录用。

四、聘用管理

1.聘用人员进入学校事业编制，采用“准聘制”方式管理。学校与聘用人员签订短期聘用合同，聘期3年（含6个月试用期），聘期期满按合同规定的岗位职责和聘期任务进行考核，考核合格的，签订长期聘用合同，考核不合格的，解除聘用合同。

2.博士聘用人员短期聘用合格并签订长期聘用合同后，若学术业绩达到一定标准，可申请转聘专任教师岗位或其他专业技术岗位。

五、联系方式

通讯地址：山东省青岛市黄岛区长江西路66号中国石油大学（华东）人事处

邮编：266580

联系人：高洪福

联系电话：0532-86983380

E-mail：rsc@upc.edu.cn（邮件主题标明为“姓名+应聘岗位+硕博英才网”）

人事处

2019年11月20日

原文出处：

http://rsc.upc.edu.cn/2019/1120/c2315a226560/page.htm