一、学校简介

齐鲁师范学院是一所公办全日制普通本科师范院校。历史前身是创办于1948年的华东大学教育学院。1949年，学校由山东益都（青州市）迁址至山东济南，1960年，更名为山东教育学院。2010年，改制为齐鲁师范学院，就此开启了学校快速发展的新征程。

学校设历下和章丘两个校区，占地面积84.98万平方米，校舍建筑总面积30.45万平方米，固定资产总值10.16亿元，馆藏纸质图书130余万册，有16个教学单位。现有专任教师702人，兼职硕士、博士研究生导师20余人，有山东省教学名师、山东省优秀教师、国务院特殊津贴、山东省有突出贡献中青年专家等省级以上人才称号专家16人，另有多人获得山东省“四有”教师和山东省先进教育工作者等荣誉。有全国教育系统先进集体、省级高校优秀科研创新（培育）团队、优势学科人才团队、教学团队、干事创业好团队、教学名师工作室等7个。在校生15320人。

学校依托教师教育传统优势，确立起“地方性、师范性、应用型”办学定位，形成了“教师教育职前培养、职后培训一体化”“文化育人”“服务地方”等办学特色。2018年，通过教育部本科教学工作合格评估。2019年，作为全省首批示范打样学校，通过了小学教育师范专业认证工作。

二、招聘岗位和人数

根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于2020年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》（鲁人社发〔2019〕40号）要求，结合工作需要，我校拟面向社会公开招聘副高及中级专业技术岗位工作人员53名。具体岗位及条件详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》（附件1）。

三、招聘条件 

（一）基本条件

1．具有中华人民共和国国籍；

2．遵守宪法和法律；

3．身体健康；

4. 热爱党的教育事业，具有较高的思想政治素质；

5．要求申报中级岗位年龄在45周岁以下（1974年4月13日以后出生）；要求申报副高级岗位年龄在50周岁以下（1969年4月13日以后出生）。

6. 符合省人力资源社会保障厅《关于2020年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》规定的其他条件。

（二）岗位条件

详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》（附件1）。

（三）曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人，以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。

四、招聘程序　

（一）发布招聘信息

通过省人力资源和社会保障厅网站（http://hrss.shandong.gov.cn/）齐鲁师范学院网站（http：//www.qlnu.edu.cn）和齐鲁师范学院人事处网站（http://rsc.qlnu.edu.cn/）面向社会发布招聘信息。

（二）报名与资格审查

1．报名

报名方式：采用网上报名的方式，符合条件的应聘人员请在规定的报名时间内登录“齐鲁师范学院人事招聘系统”（以下简称“招聘系统”）http://39.104.22.138/报名应聘。应聘人员首次使用招聘系统需注册新用户，填写注册信息时要真实、完整、准确。注册成功后可在“招聘系统”中查看招聘岗位并报名应聘。报名成功后，请务必及时关注“招聘系统”，以免错过通知。

报名时间：信息发布之日起10个工作日内。

2．资格审查

（1）资格初审

学校依据应聘人员的报名信息进行资格初审，资格初审结果通过“招聘系统”通知。

（2）报名材料审核

报名结束后，凡通过资格初审的应聘人员须将报名材料的原件扫描成PDF格式（所有材料扫描成一个文件），发送至邮箱qlnuzhaopin@163.com,邮件发送名称格式为“申报岗位名称+姓名+毕业学校+学历+硕博英才网”。逾期未发送的视为自动放弃应聘资格，未按要求发送的材料不予审核，报名材料审核结果通过“招聘系统”通知。

报名材料（原件）包括：①国家承认的学历和学位证书、专业技术职务资格证书或现聘专业技术岗位聘文、身份证；②全日制普通高校应届毕业生应聘的，提交就业推荐表，应于2020年12月31日前取得相应学历学位证书；③海外留学人员应聘的，还需提交经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》；④在职人员应聘的，提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信；⑤招聘岗位有研究方向要求的，须提交相关部门加盖公章的该研究方向证明或研究生毕业论文（封面、目录、摘要）或公开发表的该研究方向的学术论文等相关证明材料；⑥贴有本人1寸近期免冠照片且有本人签名的《齐鲁师范学院2020年公开招聘工作人员报名登记表》（附件2），本表格可从“招聘系统”中直接打印。

对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。对招聘工作中违纪违规及存在不诚信情形的应聘人员，一经发现，取消资格。

报名结束后，根据报名材料审核结果，公布核减的招聘计划。

（三）考试

根据省属事业单位公开招聘有关规定，经批准，面向副高级和博士招聘的岗位可采取简化程序直接面试的方式进行。

面试采用说课和答辩方式进行，主要考察应聘人员的专业知识、教学能力、科研能力、表达能力以及岗位基本技能等。其他岗位面试采用结构化测试与答辩相结合的方式，主要考察应聘人员的综合分析能力、组织协调能力、应急应变能力、语言表达能力以及相应岗位职业能力等。面试总分为100分，设定面试合格分数线70分。达到面试合格分数线的方可进入考察范围。面试结束后，当场公布面试成绩。面试成绩即为考试总成绩，总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

面试时间、方式、地点通过“招聘系统”另行通知。

对考试中违纪违规及存在不诚信情形的应聘人员，一经发现，取消资格，并记入公开招聘违纪违规与诚信档案库。

（四）考察、体检

1.考察

按照招聘岗位，根据应聘人员的总成绩，由高分到低分以招聘人数1︰1.5的比例，确定进入考察范围人选，学校成立考察小组组织考察。

考察采取查阅档案、个别谈话等方式进行，主要考核其思想政治素质、道德品质、个人素养、团队精神、教学能力、科研水平等方面的情况。

对考察不合格或考生自动放弃考察资格而造成的空缺，进行等额递补。

2.体检

考察合格人员，按招聘人数1︰1.2的比例确定进入体检范围人选。体检一般应在县级以上综合性医院进行。体检标准和项目参照《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，国家另有规定的从其规定。应聘人员未按照规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。应聘人员按照规定需要复检的，不得在原体检医院进行。复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。

对体检不合格或考生自动放弃体检资格而造成的空缺，进行等额递补。

（五）公示聘用

对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在主管部门网站统一公示，公示期为7个工作日。公示无异议的，报山东省人力资源和社会保障厅审核备案，符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续，聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期，试用期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、待遇

执行国家、省、市有关事业单位工作人员标准。

六、联系人及联系方式

联 系 人：姜老师

联系电话：0531-66778380（来电时请说明是在硕博英才网shuobojob.cn看到的招聘信息）

电子信箱：qlnuzhaopin@163.com

联系地址：章丘市文博路2号齐鲁师范学院人事处

邮政编码：250200

七、其他

未尽事宜，按照省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于2020年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》（鲁人社发〔2019〕40号）的相关规定执行。

附件1：省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表

附件2：齐鲁师范学院2020年公开招聘工作人员报名登记表 

齐鲁师范学院

2020年4月13日

原文出处：

http://hrss.shandong.gov.cn/articles/ch00238/202004/fd65f9b0-0892-40a2-902d-eec8a64c5710.shtml