山东大学创建于1901年，是一所历史悠久、学科齐全、学术实力雄厚、办学特色鲜明，在国内外具有重要影响的教育部直属重点综合性大学，是世界一流大学建设高校（A类）。

山东大学管理学院成立于1985年，是百年山大怀抱中一所年轻而富有活力的学院，是山东大学办学规模最大的学院之一。在2017年全国第四轮学科评估中，工商管理学科评估结果为A-，在国内具有较大影响力和较高认可度。

因发展需要，山东大学管理学院现面向社会公开招聘专业人士（非事业编制），工作地点在山东大学中心校区。相关招聘事宜通知如下：

一、基本条件和要求

（一）拥护中国共产党的领导，遵纪守法，未受过任何纪律处分。

（二）热爱高等教育事业，遵守职业道德，具有较强的责任意识和团队精神。

（三）一般应具有全日制普通本科及以上学历学位，部分岗位要求具有硕士研究生及以上学历学位，请查看具体岗位招聘条件。

（四）身体健康。年龄一般不超过30周岁（1990年1月1日及以后出生），有相关工作经历人员年龄一般不超过35周岁（1985年1月1日及以后出生）。

（五）符合招聘岗位要求的专业、技能和其他资格。

二、招聘岗位及人数

招聘岗位	岗位职责	招聘条件
系行政助理（拟聘3人）	1.负责所在系行政事务工作； 2.负责对接所在系和学院各部门的各项工作； 3.完成所在系交办的各项工作及其他事务性工作。	1.符合学校和学院基本招聘条件。 2.通过国家大学英语六级水平考试（425分及以上）。经管学科背景优先。 3.具有较好的计算机操作能力，熟悉常用办公软件。具有较好的语言表达能力，较强的逻辑思维、文字写作和分析研究能力。有行政管理工作经验者优先。
外事与认证中心助理（拟聘1人）	1.处理日常国际合作。内容包括各类国际合作交流项目申报与协调、境外友好院校开拓与联系、各类协议的起草与执行、来访团组接待、出国出境事务管理、外籍教师聘请和管理、国际学生的联络和服务、海外人才引进、海外校友联络与接待、课程国际化调研与服务、境外名誉学衔申报与管理、学院对外宣传和拓展、专业学科海外认证等工作。 2．与各个国际认证机构的对接，组织学院内部认证材料的准备和提交，组织参加认证的各种培训，完成中心布置的其他工作。	1.符合学校和学院基本招聘条件。 2.雅思总成绩不低于6.5分，单项不低于6分，或者CET-6成绩550分以上，或者具备TEM8证书（在海外取得硕士以上学历学位者可不做此项要求）。 3.英语口语流利，具有良好的沟通协调以及中英文写作能力。 4.有从事外事工作、英语口译工作经历者优先；有一年以上海外留学经历或工作经历者优先；在校期间品学兼优，具有学生干部经历者优先。 5.具有较好的计算机操作能力，熟悉常用办公软件。 6.具有硕士研究生及以上学历学位，其中第一学历必须为全日制普通本科毕业并取得相应学位。
MBA招生拓展助理（拟聘1人）	1.MBA/EMBA招生市场宣传推广活动的策划组织和实施； 2.MBA/EMBA招生宣传册、网站宣传、微信宣传的策划与设计； 3.招生推广系列软文、新闻策划与撰稿，各项招生拓展活动的宣传报道，各大媒体、网站的投稿等； 4.招生市场渠道管理，包括活动组织、招生宣讲等； 5.解答考生咨询,包括但不限于考生通过电话、邮件、网络等提出的关于报名及考试政策的招生咨询工作； 6.招生复试相关工作的策划组织与实施； 7.国际MBA项目的筹备工作和海外学生交流和拓展。	1.符合学校和学院基本招聘条件。 2.通过国家大学英语六级水平考试（425分及以上）； 3.具有较好的计算机操作能力，熟悉常用办公软件。 4.大方稳重、善于沟通，具有较好的语言表达能力，较强的逻辑思维、文字写作和分析研究能力，具有教育行业管理经验或市场推广工作经验者优先。
公共事务专员（拟聘1人）	协助开展网站建设、宣传策划、联系政府部门、行业组织、合作机构的日常维护工作等相关工作。	1.符合学校和学院基本招聘条件。 2.有相关主流媒体从业经验，熟练掌握摄影、摄像、图片处理、视频剪辑技能，熟悉新闻采编工作，有新媒体运营经验。 3.有较好的计算机操作、熟练应用办公软件的能力，有较好的文字功底，有良好的口头表达能力。 4.具有管理、文学、摄影、摄像等专业背景者优先。
人力资源助理（拟聘1人）	1.负责各类人员招聘与日常管理； 2.负责对接外籍教师和外籍博士后； 3.负责博士后流动站的相关工作； 4.完成人力资源的其他工作。	1.符合学校和学院基本招聘条件。 2.具有较高英语水平。英语口语流利，具有良好的沟通协调以及中英文写作能力。有一年以上海外留学经历或工作经历者优先。 3.具有较好的计算机操作能力，熟悉常用办公软件。有人力资源相关工作经历者优先。
高层管理教育项目总监（拟聘1人）	负责高层管理教育项目板块中企业定制项目的市场开拓、合同洽谈、课程设计、师资配置、项目申报、教学组织与管理、项目评价、财务结算等工作。	1.符合学校和学院基本招聘条件。 2.具有管理、经济或相近学科硕士学位。 3.具有良好表达沟通能力与团队管理能力；具有3年以上企业工作经历，1年以上教育培训或相关工作团队管理经历。

三、招聘程序

（一）报名时间

2020年5月22日-5月31日

（二）报名材料

1.个人身份证明；

2.个人简历（中文+英文）；

3.各学习阶段的毕业证、学位证、计算机等级证书、英语水平证书、有海外经历者需提供的相关证明、其他资格证书等；

4.《山东大学招聘非事业编制人员报名表》（附件）。

应聘人员请将1、2、3条所涉材料按顺序扫描成一个pdf文件，用“本人姓名+应聘岗位”命名。第4条所涉材料无需扫描，与pdf文档一并发送至邮箱glxy@sdu.edu.cn，邮件主题请填写“姓名+应聘岗位+硕博英才网”。

（三）资格审查及考试

考试分为笔试和面试两部分，均采用百分制计算成绩，按以下程序进行：

1.管理学院非事业编制人员招聘工作小组根据岗位要求进行资格审核，择优确定参加笔试人员，并通知本人。对不符合条件的报名人员不再逐一通知。

2.应聘人员持身份证、毕业证、学位证等证明材料原件参加现场审核，现场审核后由招聘小组确定参加笔试人员名单。

3.根据笔试成绩从高到低的顺序，按照不超过1:5的比例确定参加面试人员名单。

4.根据笔试、面试(笔试、面试成绩各占50%)的综合成绩确定拟聘人员名单，在管理学院网站https://www.glxy.sdu.edu.cn/公示。

（四）聘用

拟聘人员体检合格后，在管理学院网站进行公示，公示期限为7个工作日。公示无异议后，与劳务派遣公司(山东齐鲁社会保障服务有限公司)签订劳动合同，派遣至山东大学工作。

四、联系人及联系方式

徐老师电话：0531-88364335

邮箱：glxy@sdu.edu.cn

山东大学管理学院

山东齐鲁社会保障服务有限公司

2020年5月22日

原文出处：

https://www.glxy.sdu.edu.cn/info/1048/4582.htm