根据学校古镇口基建工作需要，拟面向社会公开招聘工作人员2人，现将有关事项公布如下：

一、招聘计划

古镇口校区土建工程师1人,电气工程师1人。

二、岗位职责

(一)土建工程师

1.负责学校基本建设中建筑、结构及室外景观等专业图纸审核工作；

2.根据工作需要，承担项目现场施工管理工作；

3.完成领导交办的其他工作。

(二)电气工程师

1.负责学校基本建设中项目强弱电专业图纸审核工作；

2.根据工作需要，承担项目现场施工管理工作；

3.完成领导交办的其他工作。

三、招聘条件

（一）基本条件

1.思想政治素质好，遵纪守法，品行端正，具有很强的敬业精神和服务能力，愿意从事学校古镇口校区建设工作。

2.具有全日制本科及以上学历，学士及以上学位，毕业于国内外行业知名高校（科研机构），具有工程设计及项目管理经验者优先。

3.身体健康，心理素质良好，年龄一般在45周岁以下（含45周岁）。

4.符合岗位专业和能力要求。

（二）专业条件

1.土木工程师

①土木工程或相关专业；

②具有8年以上设计工作经历及3年以上项目管理工作经历；

③具有一级注册建筑师、一级注册结构师执业资格者或有BIM设计经验者优先。

2.水电工程师

①建筑电气与智能化，或电气工程及其自动化等相关专业；

②具有8年以上设计工作经历及2年以上项目管理工作经历；

③具有注册公用设备工程师执业资格者、注册消防工程师职业资格者或有BIM设计经验者优先。

四、招聘程序

（一）网上报名

本次招聘采用网上报名方式，请符合条件的应聘者于2020年10月20日17:00之前，将下列材料发到lixuezhao@upc.edu.cn，邮件名格式为“姓名+应聘岗位名称+硕博英才网”。

1.报名表（应聘人员报名表.docx）；

2.加盖公章的本科、研究生成绩单；海外留学人员成绩单需中英对照版；

3.本科、研究生学历学位证书；海外留学人员国外教育经历证书以及经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。

材料不全或弄虚作假者，取消应聘资格。

（二）资格审查、确定参加面试人员名单

学校对报名材料进行审查和遴选，择优确定参加面试人员，并在人事处主页上公布。未获得面试资格的人员，学校不再另行通知。

（三）面试安排

学校组成专家组对取得面试资格者进行面试。参加面试者从题库中随机抽取两道题，准备15分钟后，现场回答问题。主要测试从事基建管理工作应具备的基本知识、专业知识，组织协调能力、分析解决问题的能力，团结协作意识、心理素质、表达能力等。

（四）择优聘用

根据面试结果确定拟聘人选，名单予以网上公示，公示无异议体检合格者，学校予以录用。被录用人员须在规定时间内到人事处签订服务协议（逾期不签协议视为放弃聘用资格），且应按期办理报到手续，逾期不能报到者，取消录用资格。

五、管理方式及待遇

（一）被录用人员按学校劳务派遣方式进行管理，与学校签订工作服务协议并与劳务派遣公司签订3年期限的劳动合同，试用期3个月，试用期满经学校考核不合格的解除合同。合同期满考核合格，因工作需要被续聘者，与学校签订工作服务协议并与劳务派遣公司续签劳动合同。

（二）工资待遇：面议。

六、联系方式

联系人：李学照、许庆良

联系电话：0532-86983161、86983330

中国石油大学（华东）基建处、人事处

2020年10月8日

原文出处：

http://rsc.upc.edu.cn/2020/1009/c2348a318110/page.htm