山东理工大学创建于1956年，坐落在历史悠久的齐文化发祥地——山东省淄博市，是国家国防科技工业局与山东省人民政府共建高校，是山东省重点建设的以理工为主的多科性大学，入选山东省高水平大学。学校现为山东省“应用型人才培养特色名校”立项建设单位、山东省首批高校科研体制改革试点单位。学校现有27个学院，26个校级研究院，人才培养体系完备。拥有博士后科研流动站3个，博士学位授权一级学科4个，硕士学位授权一级学科25个，硕士专业学位授权类别21个，本科专业75个，拥有省一流学科3个，拥有农业工程、机械工程、电气工程（培育）等省高水平学科，化学、工程学、材料科学、农业科学等学科已进入全球排名前1%，学科专业涵盖工学、理学、经济学、管理学等9个门类，已形成多学科协调发展的学科专业布局。全日制本科在校生34000余人，在学研究生5300余人。拥有国家级（虚拟仿真）实验教学示范中心2个、国家级工程实践教育中心4个、国家重点实验室分实验室1个、国家工程技术研究中心（含分中心）3个、国家地方联合工程研究中心2个、国家制造业创新中心分中心1个、教育部工程研究中心1个、中央与地方共建实验室21个，设有全国重点职教师资培训基地。拥有山东省课程思政教学研究示范中心、实验教学示范中心等省级教学类平台28个，山东省重点实验室、工程技术研究中心等省级科技类研究平台29个，山东省社科理论重点研究基地（山东省齐文化研究基地）等省级社科类研究平台16个。山东工程技术研究院、全国高校思想政治理论课教师信息库设在我校。

一、招聘学科

单位	一级学科	二级学科	研究方向	联系人
农业工程与食品科学学院	农业工程	农业机械化与装备工程	农作物收获、装备智能化、农业机器人等	李院长0533-2782869lizhihe@sdut.edu.cn
		农业信息与电气工程	农业数据采集、自动控制等
	机械工程	机械电子工程、自动化等相关学科	传感器、机器人、人机工程、自动控制等
	农业工程	农产品加工与贮藏工程等相关学科	农产品加工技术与装备

二、引进人才层次与类别

（一）第一层次杰出人才

研究领域处于国际学术前沿、具有世界一流学术水平、在本学科领域取得卓越成就的杰出人才。

（二）第二层次领军人才

学术造诣高深、在科学研究方面取得国内外同行公认的重要成就、具有带领本学科赶超或引领国际先进水平能力、具有较强的团队领导和组织协调能力、能够带领学术团队协同攻关的国家级领军人才；海外高水平大学知名教授。或相当水平优秀人才。

（三）第三层次拔尖人才

在科学研究方面取得突出学术成果、有较强的团队领导和组织协调能力、具有带领或协助本学科赶超或保持领域内先进水平能力的入选国家重点人才工程青年项目及省部级拔尖人才等；在海外高水平大学（科研机构）担任相当于副教授及以上专业技术职务，在科学研究方面取得突出学术成果的拔尖人才。或相当水平优秀人才。

（四）第四层次，具备下列条件之一：

A类：具有博士学位的教授，主持国家级教学科研项目并发表高水平论文，或取得其他高水平教学科研成果，或成果转化及应用突出；在海外高水平大学（科研机构）取得博士学位，具有3年及以上海外科研工作经历，或在海外高校（科研机构）具有正式教学科研职位。或相当水平优秀人才。

B类：具有博士学位的副教授，主持国家级教学科研项目并发表高水平论文，或取得其他高水平教学科研成果，或成果转化及应用突出；在海外高水平大学（科研机构）取得博士学位，或获得中国博士后科学基金特别资助，或入选国家博士后创新人才支持计划的青年学者。或相当水平优秀人才。

C类：属于急需紧缺学科专业的具有博士学位的教授、副教授。

（五）第五层次青年博士

年龄一般在35周岁以下的博士、博士后；业绩特别突出且属于急需紧缺学科专业的，年龄可适当放宽，但一般不超过38周岁。

A类：创新发展潜力大，在本学科领域取得高水平代表性成果，主持或参与省部级以上教学科研项目，具有获得国家级教学科研项目的能力；学校学科专业发展急需紧缺，有较强的教学科研能力。或相当水平人才。

三、引进人才待遇

人才类别			待遇			科研启动经费（万元）		其他补贴	配偶及子女	职称
			购房补贴（万元）	安家费（万元）	年薪（万元）	理工科	人文社科
高层次人才	第一层次		待遇面议					经认定，3年内享受生活补贴2000元/月。	1.配偶安置：(1)学校协助工作安置。(2)根据淄博市金政37条规定：配偶原属机关事业单位的，按照“同级就近就优”原则对口安置。(3)博士配偶具有硕士研究生学历的，参加校内非事业编制人员招聘，同等情况下优先考虑。 2.子女入学：子女就读学前、义务教育，可根据本人意愿在全市范围统筹安排入学。	聘为二级至三级教授
	第二层次		150-200	100	90-140	工科300-500 理科100-200	20-40
	第三层次		100-150	50	50-80	工科100-150 理科50-100	15-30
	第四层次		10-70	50	执行教授或副教授工资标准	10-40	5-20			教授或副教授
优秀青年博士	第五层次	A类	安家费40		执行讲师工资标准	10	5	经认定，3年内同享受：生活补贴3000元/月。	持淄博市精英卡：享受子女入学、配偶安置、产权型人才公寓、交通、旅游、体育健身、医疗等绿色通道服务。	业绩特别突出者，可直聘为副教授或教授
		B类	安家费30			7	5
海外优青					1.依托学校申报并获批国家优青海外项目者，参照第三层次待遇 2.依托学校申报并获批山东省优青海外项目者，参照第四层次待遇

四、符合国家、省部级高层次人才工程入选条件的，学校将积极引荐，推荐成功后同时享受相应的政策待遇。

五、联系方式

1.人才处电话：0533-2783385 2786219（来电时请说明是在硕博英才网看到的信息）

联系人：毕老师 韩老师 王老师

E-mail：rcbzp@sdut.edu.cnrcb@sdut.edu.cn

2.学院电话：0533-2782869lizhihe@sdut.edu.cn

联系人：李院长

地址：山东省淄博市张店区新村西路266号

邮编：255000

详情可登陆山东理工大学网站浏览（http://www.sdut.edu.cn）

原文出处：

https://qgxy.sdut.edu.cn/2023/0322/c126a481740/page.htm