一、研究院简介

青岛大学代谢病研究院位于美丽的海滨城市青岛，是青岛大学直属研究机构，成立于2016年。院长李长贵教授是泰山学者特聘专家、山东省免疫疾病与痛风临床医学研究中心主任、山东省痛风病临床医学中心主任、山东省代谢性疾病重点实验室主任、亚太痛风联盟联合主席，是国内外痛风领域知名专家、国家重点研发计划首席科学家、973计划前期研究专项首席科学家。李长贵教授团队现有临床医师8人、专职科研人员13人，其中具有博士学位人员15人。团队重视高层次人才的培养，成功培养了万人计划青年拔尖人才、泰山学者特聘专家、泰山学者青年专家、山东省突贡专家、山东省优青、青岛市专业技术拔尖人才、青岛市创新领军人才等一大批优秀人才。团队先后引进包括新西兰皇家科学院院士Tony Merriman教授担任青岛大学代谢病研究院名誉院长，美国加州大学圣地亚哥分校Robert Terkeltaub教授为青岛大学名誉教授，新西兰奥克兰大学Nicola Dalbeth教授、日本防卫医科大学Hirotaka Matsuo教授等4位国际知名专家为青岛大学客座教授。近年来，团队承担国家重点研发计划3项、973计划前期研究专项1项、国家自然科学基金重点国际合作项目2项，其他国家级项目20余项，省部级项目10余项，在Nat Commun, Ann Rheum Dis, Arthritis Rheumatol, Diabetes等杂志发表高水平论文150余篇，获批专利、软著等10余项，获教育部科技进步二等奖2项、中华医学科技奖二等奖1项，山东省科技进步一等奖1项等科研奖励。牵头制定《中国高尿酸血症与痛风诊疗指南（2019）》等行业标准。

研究院所在实验室为山东省免疫疾病与痛风临床医学研究中心、山东省痛风病临床医学中心、山东省代谢性疾病重点实验室。实验室以亟需解决的痛风等代谢性疾病重大问题为研究目标，开展基础与临床医学、生物学等多学科交叉研究，揭示疾病发生、发展规律，研发疾病诊疗新靶点和新方法，最终实现痛风等相关疾病的精准诊疗。实验室辖崂山、黄岛、市南三区，总面积共计2000余平方米。实验室紧密围绕核心研究方向，打造了基因组学研究平台、蛋白组学研究平台、微生物与代谢研究平台、模式动物研究平台等。研究院团队长期致力于高尿酸血症和痛风的基础及临床研究，主要科研方向包括痛风遗传机制及致病机理研究、痛风早期诊断、科学分型及精准治疗研究、痛风治疗新靶点及新产品研发、痛风性肾病基础、临床及转化研究，痛风智能诊疗与远程/移动管理等方面。根据研究院工作需要，面向社会公开招聘优秀人才，诚邀海内外有志之士加入，共创辉煌。

二、人才范围与入选条件

（一）人才范围

1、专业范围

基础医学、临床医学、内分泌代谢病学、药学、流行病与卫生统计学、分子生物学、生物医学工程、生物医学材料、生物信息学等相关专业。

2、学位要求

已获博士学位或应届博士毕业生。

（二）入选条件

1、国家杰出青年基金、国家优秀青年基金获得者、青年长江等国家级优秀人才

2、特聘教授。

满足《青岛大学特聘教授青年卓越人才工程实施办法（暂行）》相应特聘教授层次业绩条件。相关招聘条件参考青岛大学人力资源处招聘信息（http://rlzy.qdu.edu.cn/info/1003/2087.htm）

3、优秀青年博士

欢迎优秀青年博士申请我院职位，近五年发表中科院一区论文3篇或二区论文6篇者。特别欢迎发表CNS正刊或子刊者、一作单篇文章影响因子大于10分者，有主持国家自然科学基金经验者优先。

三、薪酬待遇

1.我们对优秀的青年博士实行年薪制，按照个人情况，分为30万、40万、50万、>50万等不同层次，采取一事一议。凡录取的优秀青年博士均可以低于市场价的优惠格购买胶州校区职工住房一套。

2.对于特别优秀的青年人才，给予具有竞争力的科研启动经费支持、发展空间和团队建设支撑，以及能够充分体现优绩优酬的科研奖励。

3.高层次人才实行年薪制。学校根据学术成果、工作目标，采取一人一议的方式提供具有竞争力的工作条件和生活待遇。

4.泰山学者岗位津贴30万（税后），科研启动经费200万。

5.青岛大学各层次人才岗位津贴等请看附表。

四、联系方式

联系人：张老师

联系邮箱：zhanghui2017@qdu.edu.cn

电话：0532-85952392

报名者请填写附件1，青岛大学新引进人才应聘报名表。邮件名称以“应聘+XX大学+姓名+专业”命名。

附件1：青岛大学新引进人才应聘报名表——自然科学.xls

青岛大学各层次人才待遇（2023）详见下表

本文由青岛大学代谢病研究院授权发布