根据工作需要，图书馆拟面向社会招聘工作人员两名，具体岗位职责与任职资格要求如下：

一、岗位类别及用工方式

图书馆馆员；专业技术岗位；校内在编人员按当前人事管理方式聘用；学校现有人事派遣人员及其他校外人员以人事派遣用工方式录用。

二、岗位职责：

1、读者服务中心馆员

1） 指导读者使用OPAC、RFID自动定位系统、RFID自助借还机系统和自助复印系统；

2） 做好书库图书日常的理架、读架等工作，定期开展图书倒架、盘点工作；

3） 维护好各阅览室、书库的秩序；

4） 做好读者培训、新生入馆培训的预约登记、开卡咨询工作；

5） 做好考研自习室和研讨室的预约、管理等工作；

6） 做好志愿者接待、参观交流人员接待等工作；

7） 完成图书馆布置的其他工作。

2、研究发展中心馆员

1） 深入开展学科资源建设的研究，参与制定馆藏资源的全方位（各种载体）发展计划；按照馆内各类载体文献的馆藏建设制度，参与学科文献（外文书刊、电子资源为主）的选择和评价，电子资源要在参与试用的情况下提供评价报告；

2） 与院系专家、教师主动建立密切、良好的联系，开展双向互动，收集资源需求、调研科研动态；开办专门定制的培训讲座，提高馆藏资源利用效率；

3） 开展重点科研项目的跟踪式定题检索服务；承担一定数量的科技查新、情报教学业务；

4） 认真完成馆、部领导交办的其它工作。

三、任职条件：

1、全日制硕士研究生及以上学历（第一学历须为全日制本科），有图书馆、情报机构、信息咨询机构等相关工作经验者优先考虑；

2、思想品德端正，熟悉计算机操作；有良好的外语基础和计算机应用能力，熟悉本馆及馆外相关学科资源的馆藏情况、使用方法，具有相关学科的专业背景和较广博的学科知识；

3、能从事文献资源编辑和整理等文献信息管理工作，热爱图书馆事业；有较强的责任心和敬业精神；

4、有较强的协调沟通能力，吃苦耐劳，团队协作能力强，具有认真负责和积极主动的工作态度和服务意识，能独立开展工作。

四、招聘程序

有意者请于2019年6月9日前将个人简历发送至邮箱：library@shiep.edu.cn和shieprsc@163.com，并请在邮件标题及附件注明“应聘图书馆+姓名+硕博英才网”。

图书馆根据招聘条件进行初选审核，将组织初选通过人员进行面试，面试时间另行通知。

后续招聘事宜将根据学校及上海市相关文件执行。

应聘者提供的所有应聘材料和信息必须真实有效，如发现材料虚假或隐瞒，将取消面试或录用资格。应聘材料概不返还。

五、联系方式

联 系 人：李老师

联系电话：61655133

上海电力大学人事处

2019年5月31日

原文出处：

http://rsc.shiep.edu.cn/10/24/c1919a200740/page.htm