上海科技大学教学发展中心成立于2018年。中心的定位为服务于上海科技大学的人才培养目标,以提升教师的教学能力、提高教学质量、促进学生学习效果为目标，通过进行教与学的评价与教学研究、鼓励研究型创新型教学、积极应用新理念和技术提高教学质量，达到上科大人才培养目标。根据建设与发展需要，现诚招行政管理岗位1名，本岗位汇报对象为部门负责人。

岗位名称： 教学质量评估主管或高级主管

岗位人数:

1

岗位职责：

(1) 负责期中期末学生评教工作的开展，优化评教问卷内容并完成评教系统的信息化建设；分析评教报告，支持教学提升。

(2) 组建校内外专家团队开展随堂听课，丰富课程质量评估的支撑材料。

(3) 负责组织协调各相关部门提供数据和支撑材料，撰写校内本科教学质量年度报告。

(4) 负责制定本科教学合格评估和审核评估的总体工作方案，规划各阶段工作安排；协调组织学院开展教学质量评估工作，包括自评报告撰写、相关数据汇总、支撑材料整理、专家现场考查等；负责自评报告统稿、撰写与提交；组织开展预评估，迎接专家组进校考察等相关工作。

(5) 负责校内教育教学质量评估和保障机制的建立和完善。

(6) 协助完成部门内其它相关工作的开展和实施。

(7) 完成领导交办的任务。

招聘条件：

1） 具有相关专业背景（理工类或金融管理类）硕士及以上学历，40周岁及以下；主管岗位需有至少一年以上的高校教学或教学管理相关工作经验，高级主管职位需在国内外知名高校具有5年以上的丰富的教学或教学管理经验。

2） 具有优秀的文字功底和良好的组织协调能力与人际沟通能力，具有较强的团队合作精神；责任心强，吃苦耐劳，踏实肯干，细致认真，勇于在压力下承担工作，积极乐观，有进取心和发展潜力。英语水平良好，熟练使用办公软件。

3） 认同上海科技大学的办学理念。热爱高等教育事业，熟悉教学工作，遵守职业道德，具有良好的敬业精神、开拓精神和钻研精神。

4） 有相关工作经验者优先考虑。

工作条件与工资待遇

按照上海科技大学相关规定执行，根据个人具体情况，提供具有竞争力的薪酬、津贴和福利。

应聘方式

请应聘者填写完整的应聘材料，通过上海科技大学人才招聘系统提交应聘申请，不接受现场应聘。

原文出处：

http://jobs.shanghaitech.edu.cn/_s57/_t119/00/00/c4206a0/page.psp?_p=YXM9NTcmcD0xJm09TiY_&keyword=%E6%95%99%E5%AD%A6%E5%8F%91%E5%B1%95%E4%B8%AD%E5%BF%83%E6%8B%9B%E8%81%98%E6%95%99%E5%AD%A6%E8%B4%A8%E9%87%8F%E8%AF%84%E4%BC%B0%E4%B8%BB%E7%AE%A1%E6%88%96%E9%AB%98%E7%BA%A7%E4%B8%BB%E7%AE%A11%E5%90%8D