上海工会管理职业学院是上海市总工会主办的工会干部培训院校，主要承担干部教育培训、工会理论研究、工会学术交流等职责。因学院发展需要，根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》（沪人社规〔2019〕15号）和《关于深化简政放权优化事业单位人事管理有关工作的通知（试行）》（沪人社规〔2017〕6号），结合学院建设和发展的需要，按照公开、公平、竞争、择优原则，面向社会公开招聘事业单位工作人员6名。

一、招聘基本条件

（一）遵纪守法，具有良好的思想政治素质和道德品质。

（二）热爱教育培训事业，具有较强的工作责任心、团结协作和奉献精神，身心健康。

（三）年龄一般在40周岁以下。

（四）外省市社会人员，须持有上海市居住证一年以上（在有效期内）。计算截止时间为2020年5月20日。

二、招聘岗位、人数及具体条件

岗位名称	岗位数	岗位具体要求
教研人员	6	1.具有哲学、政治学、经济学、历史学、法学、社会学等相关专业博士学历（含通过博士论文答辩）； 2.能够独立承担承担政治理论、工会基础理论、工运史、劳动关系、就业保障、劳动法、工会工作等方面课程教学及科研工作。 3.具有较强的语言表达能力和文字功底。 4.具有较强的沟通协调能力，相容性强。 5.具有优秀的研究成果者优先。

三、招聘办法

（一）报名

报名采取电子邮件报名方式，邮件名称请按“姓名+应聘岗位+硕博英才网”形式，将学历、学位证明及其他相关佐证材料，一并发送邮件至ghxy@shzgh.org邮箱。

报名时间: 即日起至2020年5月20日。应聘人员根据自身条件和岗位要求报名，必须如实填写个人信息，提供真实材料。凡弄虚作假者，一经查实，即取消参加应聘资格。

（二）资格审查

上海工会管理职业学院根据收到的报名材料进行筛选与资格审查，通过审查的对象会收到面试、试讲通知。如果只有一人符合招聘条件，则招聘工作不再继续开展。

（三）面试、试讲

面试、试讲通知于报名结束后2周内发出。面试、试讲按照学院统一安排的时间进行，未进入面试、试讲环节的人员不再另行通知。面试主要采取答辩等方式，试讲采取教学等方式，根据招聘岗位所必需的专业知识、业务能力和专业技能等要求对参加面试和试讲人员情况做出评价。

（四）身体检查

按照面试、试讲成绩，报主管部门审核确定拟录用人员进行体检。体检参照《国家公务员通用体检标准（试行）》,统一组织到本市二级以上医疗机构进行体检。

（五）考察

由上海工会管理职业学院组织考察，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。

（六）拟聘人员的确定和公示

根据考核、体检、考察结果，对拟录用人员在“上海人力资源社会保障网”上公示7天，公示无异议，报上级主管部门审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。

四、相关待遇和其他事项

上述人员一经录用，其工资、奖金、福利和社会保险等按照有关规定执行。

五、联系方式

联系人：詹老师、范老师

联系电话：021-55898796

联系邮箱：ghxy@shzgh.org

上海工会管理职业学院

2020年4月28日

原文出处：

http://rsj.sh.gov.cn/201712333/xxgk/sydwzp/02/202004/t20200428_1304766.shtml