上海交通大学医学院位于创新求索、文化荟萃、包容并蓄的黄浦腹地，其前身是由圣约翰大学医学院、震旦大学医学院及同德医学院于1952年全国高等学校院系调整时合并而成的上海第二医学院，1985年更名为上海第二医科大学。1997年，学校通过了“211工程”立项。2005年，上海交通大学与上海第二医科大学合并，成立了新的由教育部、上海市政府重点共建的上海交通大学医学院（以下简称“交大医学院”），进入“985”高校行列。历经百余年的春华秋实和六十八载的风雨征程，交大医学院现已发展成为一所享有较高国际声誉，师资力量雄厚，优势特色明显，学术成绩卓著，集医、教、研以及社会服务全面发展的研究型、创新型院校。医教研综合实力稳居全国前列，在多项学科综合排名中均位列全国医学院校首位。交大医学院现拥有基础医学院等24个学院（系），13所附属医院。

现因工作需要，根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》(沪人社规〔2019〕15号)规定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘工作人员，有关事项公告如下：

一、招聘对象和基本条件

（一）招聘对象为符合招聘基本条件和岗位要求者。

（二）招聘基本条件

1.遵纪守法，具有良好的思想政治素质和道德品质。

2.热爱高等教育事业，具有强烈的工作责任心和良好的职业道德，具有团结协作和奉献精神。

3.具备岗位所需的专业能力和技能条件。

4.仪表端正，语言表达流畅，身心健康。

5.外省市社会人员应聘须持有上海市居住证一年以上（在有效期内），计算截止时间为2020年5月20日。

岗位要求详见《上海交通大学医学院公开招聘工作人员简章》。

二、招聘办法

1．报名

本次报名采取网上报名方式，请登陆上海交通大学医学院人才招聘网（网址：http://join.shsmu.edu.cn/），先注册账号，并填写个人信息（包括基本资料、学习工作经历、工作业绩等）和上传证书，提交简历成功后选择应聘的具体岗位，管理岗位每人限报一个岗位。报名时间: 即日起至2020年5月20日。

2．资格审查

应聘者提供的应聘材料必须真实有效，根据收到的应聘材料进行筛选与资格审查，通过审查的对象进入笔试或面试阶段。

3．笔试、面试

（1）管理岗位：应聘管理岗位人员须先参加交大医学院组织的笔试，笔试内容为综合应用能力测试。结合笔试成绩、个人综合情况确定面试人选。面试主要测试应聘者的综合素质、专业能力和岗位匹配度，一般采取答辩方式进行。

（2）专业技术岗位：应聘专业技术岗位人员以面试为主，面试主要测试应聘者的岗位专业知识、业务能力和综合素质，一般采取答辩方式进行。

4．体检

体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，到指定的医院体检中心进行体检。

5．考察

主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。

6．拟聘人员的确定和公示

根据面试、体检、考察结果，确定拟聘人员,并对拟聘用人员进行公示，公示时间为7天。公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。

三、相关待遇和其他事项

应聘者一经录用，其工资、福利和社会保险等相关待遇按交大医学院有关规定执行。

四、联系方式

通信地址：上海市黄浦区重庆南路227号人事处

邮 编：200025

联 系 人：潘老师、杜老师

联系电话：021-53063367（来电时请说明是在硕博英才网shuobojob.cn看到的招聘信息）

上海交通大学医学院

2020年5月11日

《上海交通大学医学院公开招聘工作人员简章》

序号	招聘部门	岗位名称	岗位性质	人数	岗位要求	岗位职责
1	中国医院发展研究院	研究人员	专业技术	1	（1）博士学位，卫生经济学、公共管理、公共政策、政治学理论、社会学、社会医学与卫生事业管理等相关专业，一般在40周岁以下（特别优秀者，年龄可适当放宽）。（2）研究领域对接中国医院发展研究院学科发展方向。	（1）瞄准国内外医药卫生体制改革发展前沿领域，结合国家重大需求的学科研究方向开展研究，取得有较高影响力的学术研究成果。（2）承接国家和上海市相关研究项目。（3）积极参与教育教学培养和培训工作。（4）承担部门安排的其他工作。
2	学生工作指导委员会	辅导员	专业技术	2	（1）硕士及以上学位，医学、生命科学、思想政治教育学等专业，中共党员，一般在35周岁以下（特别优秀者，年龄可适当放宽）。（2）具有较强的组织协调和文字处理能力。	（1）担任带班辅导员。（2）做好学生管理、思想政治教育、安全教育及危机处理、学业及生涯发展辅导、心理教育等工作。（3）完成部门安排的其他工作。
3	档案馆	档案、院史编研人员	专业技术	1	（1）硕士及以上学位，档案、历史、文博等专业，一般在35周岁以下（特别优秀者，年龄可适当放宽）。（2）具备较强的校史编研能力。（3）具有展馆开办和运行维护的基本能力，有相关工作经验者优先考虑。	（1）负责院史文化资料的征集、整理和研究工作。（2）负责医学院校史、档案信息的挖掘、编研、展览等相关工作，做好档案文化宣传。（3）做好院史馆院史资料收集管理、内容更替、展览布置、参观接待及日常维护工作。（4）负责对学生讲解员的培训和管理等工作。
4	学报编辑部	编辑	专业技术	1	（1）硕士及以上学位，医学或出版等专业，一般在35周岁以下（特别优秀者，年龄可适当放宽）。（2）熟悉编辑业务，有较强的组稿能力和专业水平。（3）有医学学术出版经验者优先考虑。	（1）承担学报编辑部学术期刊编辑工作。（2）完成部门安排的其他工作。
5	网络信息中心	大数据工程师	专业技术	1	（1）硕士及以上学位，计算机科学、生命科学、医学等专业，一般在35周岁以下（特别优秀者，年龄可适当放宽）。（2）熟悉Hadoop/Spark等大数据平台，具有医学数据分析能力和数据处理经验，能熟练使用Python/Matlab/R/SAS等分析软件。（3）具有良好的中英文写作能力，了解数据科学、人工智能最新动态及其在医学领域中的应用。	（1）负责医学大数据平台及应用的建设、管理和维护。（2）负责医学大数据应用项目的需求调研和方案编制。（3）负责医学大数据分析和数据挖掘工作。（4）完成部门安排的其他工作。
		信息化项目管理工程师	专业技术	1	（1）硕士及以上学位，计算机应用或信息工程等专业，一般在35周岁以下（特别优秀者，年龄可适当放宽）。（2）熟悉信息化项目管理和信息系统运维。（3）具有扎实的文字处理能力、较强的综合事务管理能力和沟通协调能力。	（1）负责信息化项目管理工作，协调并组织信息化项目申报、建设和验收。（2）负责各部门信息化建设联络和推进工作。（3）负责网站群系统和部门相关业务系统的管理和运维工作。（4）完成部门安排的其他工作。
6	基础医学院	教学办工作人员	管理	2	（1）硕士及以上学位，医学、生物学、生命科学等专业，一般在35周岁以下。（2）具有较强的组织协调能力、较好的调查研究能力、良好的沟通能力及扎实的文字处理能力。	（1）负责完成学院教学相关管理工作。（2）负责学院学生相关工作事务。（3）完成部门安排的其他工作。
		人事办工作人员	管理	1	（1）硕士及以上学位，医学、生命科学、管理学等专业，一般在35周岁以下。（3）具有较强的组织协调能力、良好的沟通能力及扎实的文字处理能力。	（1）日常人事管理工作，包括人才引进、职称晋升、福利管理、人员考核、博士后管理和人才项目奖项申报。（2）完成部门安排的其他工作。
		行政助理	管理	1	（1）硕士及以上学位，医学、生物学、生命科学等专业，一般在35周岁以下。（2）具有较强的组织协调能力、良好的沟通能力及扎实的文字处理能力。	（1）协助生化系系领导工作，承担系行政办公室的事务。（2）协助研究生管理、完成系的宣传、完成材料的汇总等工作。（3）完成部门安排的其他工作。
7	单细胞组学与疾病研究中心	行政助理	管理	1	（1）硕士及以上学位，公共卫生与预防医学、生物学等专业，一般在35周岁以下。（2）具有较强的组织协调能力和文字处理能力。（3）具有良好的英语听、说、读、写能力，有海外留学经历者优先考虑。	（1）负责中心的行政管理工作。（2）完成部门安排的其他工作。
8	教务处	工作人员	管理	1	（1）硕士及以上学位，医学、公共卫生与预防医学、管理学等专业，一般在35周岁以下。（2）具备较强的交流沟通、组织协调和文字处理能力，能运用信息化手段做好教学档案的规范管理。（3）熟悉临床医学或有关教学管理工作经验者优先考虑。	（1）负责落实整合课程等教学改革相关建设工作。（2）负责协调、沟通、落实临床医学专业教学运行工作。(3)协调各院系交叉的教学任务及开学前学期末各项工作。（4）完成部门安排的其他工作。
9	人事处	工作人员	管理	1	（1）硕士及以上学位，医学、生物学、管理学等专业，中共党员，一般在35周岁以下。（2）具备较强的交流沟通、组织协调和文字处理能力。	（1）负责博士后日常事务。（2）协助完成各级各类人才培养计划的选拔、考核工作。（3）完成部门安排的其他工作。
10	国际交流处	工作人员	管理	1	（1）硕士及以上学位，管理学等专业，一般在35周岁以下。（2)对国际形势及国家政策具有较高敏感度、关注度及分析能力。（3）具有扎实的中英文写作能力与良好的口头表达能力。（4）有国家部委工作或相关挂职经验者优先考虑。	（1）协助起草、制定国际化发展战略规划。（2）协助调研、制定国际化评估指标体系。(3)负责起草、撰写部门的各类报告及文书。（4）完成部门安排的其他工作。
11	资产管理处	工作人员	管理	1	（1）硕士及以上学位，生物医学工程、生物医药等专业，一般在35周岁以下。（2）熟悉国家资产管理法规制度。(3)具有较强的文字表达和组织协调能力。（4）有相关工作经验者优先考虑。	（1）承担全院实验室安全建设和管理工作。（2）负责制订实验室安全管理相关制度、技术规范和安全事故应急预案等。（3）组织开展实验室安全知识宣传、安全教育及业务培训等工作。（4）负责实验室危险化学品等工作。
12	留学生教育中心	工作人员	管理	1	（1）硕士及以上学位，对外汉语等专业，一般在35周岁以下。（2）具有良好的书面、口头表达能力。（3）工作条理性强，善于沟通协调，具有一定应变能力。	（1）承担留学生在校学习、生活管理工作。（2）承担留学生汉语教学工作。（3）完成部门安排的其他工作。

原文出处：

https://www.shsmu.edu.cn/rlzy/info/1011/1775.htm