因工作需要，现面向校内外公开招聘人事处工作人员1名。具体如下：

一、岗位类别及用工方式

薪酬与社会保障中心科员，管理岗位；校内在编人员按当前人事管理方式聘用；学校现有人事派遣人员及其他校外人员以人事派遣用工方式录用。

二、岗位职责

1.根据国家和上级机关的政策、法规、规定，制定学校有关劳动工资等方面的制度和办法；

2.全校津贴和补贴的审核发放及管理；负责全校各类临时人员工资发放等；

3.全校教职工参加工作时间及工龄的审核工作，评定工资，转正、定级，工资变动等；

4.办理全校教职工“四金”账户的审批手续，维护管理“四金”等数据库；

5.全校教职工的退休和退职的审批工作、高级专家延聘的报批工作；负责办理教职工死亡后的丧葬费、抚恤金和生活困难补助工作等；

6.负责开具工资证明，探亲路费报销，探亲假、病事假等管理工作；协助相关部门办理工伤及因工致残的申报工作等；

7.各类工资月报、季报、年报等的统计工作等；

8.负责科室内资料的整理和归档，协助完成科室内其他薪酬和社会保障工作；

9.完成部门领导安排的其他工作。

三、任职条件

1.中共正式党员，政治立场坚定，思想正派，为人正直，善于沟通，乐于奉献；

2.年龄30周岁以下，身体健康，能正常履行职责，胜任岗位工作要求，服从学校岗位调动；

3.研究生学历，硕士及以上学位；经济、管理、理工科类专业优先，有一定的计算机专业基础知识与编程能力；

4.工作态度踏实认真，有较强的事业心、责任心、服务意识和团队合作精神；

5.熟练运用Excel、PPT、Word等常用办公软件，具备良好的计算机应用能力和数据库维护能力；

6.热爱工作，具有一定的语言表达能力和公文写作水平。

四、招聘程序

1.有意者请于2023年2月24日前将个人简历和《上海电力大学岗位应聘信息表.xls》发送至邮箱：rsclaozi@126.com，并请在邮件标题及附件注明“应聘人事处科员+姓名+硕博英才网”,校内人员竞聘前须填写《上海电力大学内部应聘申请表.doc》。

2.人事处根据招聘条件进行初选审核，将组织初选通过人员进行面试，面试时间另行通知。

3.后续招聘事宜将根据学校及上海市相关文件执行。

4.应聘者提供的所有应聘材料和信息必须真实有效，如发现材料虚假或隐瞒，将取消面试或录用资格。应聘材料概不返还。

五、联系方式

联系人：刘老师、蓝老师

联系电话：021—61655046

联系邮箱：rsclaozi@126.com

上海电力大学人事处

2023年2月16日

原文出处：

https://xxgk.shiep.edu.cn/9b/b4/c478a236468/page.htm