为满足教育教学及管理工作需要，进一步加强师资队伍建设，学校决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘人数和条件

1.招聘人数：12人

2.招聘范围：社会上符合岗位条件的人员（不含本校在职职工）

3.招聘条件（详见附件）

二、方法步骤

本次公开招聘工作采取网上报名和网上资格初审，不设现场报名。

本次招聘按照报名、资格审查、笔试、试讲、面试等程序实施。

（一）报名、资格审查时间和方式

1.报名截止时间：2019年5月20日(星期一)17:00

2.报名方式：应聘人员需登录http://1.85.30.61/rszp-web/#/jobs注册，并提交报名申请，上传岗位所需材料扫描件（所需材料按以下顺序整理至一个PDF文件上传至附件）。其中：

应届毕业生：个人简历，身份证，本科学历、学位证，硕士研究生毕业就业推荐表和岗位所需的相关证件；

往届毕业生：个人简历，身份证，本科和研究生学历、学位证，工作经历证明和岗位所需的相关证件。

上述材料,现场确认时(时间另行通知)需提交复印件一份，并提供原件以备查验。

（二）笔试、试讲和面试

1.笔试：公共基础知识

2.试讲：重点测试应聘人员的专业素质能力

3.面试：重点测试应聘人员的语言表达能力、逻辑思维能力、专业知识运用能力、实际工作经验等

笔试、试讲和面试时间另行通知。

（三）体检

拟确定的录用人员需在学校指定的医院参加体检，体检合格者，按有关规定予以聘用。

(四)岗位安排

为提升新进教职工学生管理工作能力,录用后，须担任辅导员岗位工作3年以上。

三、关于高层次人才招聘相关说明

应聘公路铁道、建筑测绘、轨道交通、交通信息等骨干专业教师岗位的全日制毕业的博士研究生(报名时年龄不超过35岁)不受招聘计划限制。经面试、试讲考核并录用后，学校将参照高层次人才引进相关政策对待。

四、本公告未尽事宜，由陕西交通职业技术学院人事处负责解释。

联系人：邹老师、高老师

联系电话：029－86405396，来电时请说明是在硕博英才网看到的信息。

监督人：陈老师

监督电话：029－86405895

2019年5月16日

附件【陕西交通职业技术学院2019年公开招聘岗位计划表.xlsx】

附件【陕西交通职业技术学院人员招聘系统使用说明.docx】

原文出处：

http://www.scct.cn/rsc/info/1048/1460.htm