西安工程大学是一所办学历史悠久、办学基础雄厚、办学特色鲜明的综合性高等学校，是我国西部地区唯一以纺织服装为特色的高校。学校现有金花、临潼两个校区，设有15个教学单位。现有实验室131个，省级实验教学示范中心12个，省级虚拟仿真实验教学中心3个，省部级重点实验室11个，国家和省级工程技术研究中心7个，省级2011协同创新中心1个，“四主体一联合”校企合作共建新型研发平台4个，国家级产业技术创新战略联盟5个，省部级产业技术创新战略联盟9个，省级哲学社会科学研究基地6个，省级科技团队6个，教育部公共服务平台1个，省级创新创业基地1个。学校历经100余年的发展，已经成为一所以工为主，纺织、服装为特色，工、理、文、管、经、法、艺术等多学科协调发展、特色鲜明的高校。学校现为教育部“卓越工程师教育培养计划”高校、陕西省高水平大学建设高校、陕西省2011协同创新中心建设高校、陕西省博士后创新基地高校，陕西省国内一流学科建设高校。

学校于1928年开始培养本科生，是国务院学位委员会首批批准的学士授权单位，1984年第二批批准的硕士学位授权单位，现有联合培养博士点1个，一级学科硕士学位授权点16个，硕士专业学位类别12个。陕西省国家重点学科培育学科1个，省级优势学科3个，省级哲学社会科学特色学科1个，省级一流学科1个。省级教学团队19个，省级精品课程及资源共享课程31门，省级一流本科课程28门，省级课程思政示范课程2门，省级人才培养模式创新实验区12个。学校现有本科专业61个，其中国家级一流专业建设点8个，省级一流专业建设点13个；国家级特色专业建设点4个，省级特色专业建设点9个；通过工程教育认证专业3个；国家级专业综合改革试点2个，省级专业综合改革试点7个，国家级卓越工程师教育培养计划专业5个。

学校现有专任教师1200余人，其中具有高级职称教师600余人，博士、硕士生导师650人。学校拥有以姚穆院士、院士工作室首席科学家等国家级专家学者领衔，省级专家学者、团队为核心的一批优秀师资力量。其中，中国工程院院士1人、院士工作室首席科学家5人，全国劳动模范、享受国务院政府特殊津贴专家、国家有突出贡献中青年专家、教育部“新世纪优秀人才支持计划”入选者、全国优秀教师、全国师德先进个人等10余人；陕西省有突出贡献中青年专家、陕西省“三五人才”、陕西省“三秦学者”特聘教授、陕西省特聘专家、陕西省师德标兵、陕西省教学名师等省级专家学者百余人。

近年来，学校承担省部级教育教学研究项目105项；陕西省研究生教育综合改革研究与实践项目3项；获得省部级教学成果奖136项，其中国家级教学成果二等奖1项；陕西省学位与研究生教育学会研究生教育成果一等奖1项；出版教材790余部，获得省部级优秀教材37部；承担国家攻关项目、自然科学及社会科学基金项目、创新项目131项，省部级科研项目638项；获国家科技进步奖一等奖2项、二等奖3项，获得省部级科学技术奖201项，学术论文被SCI、EI、ISTP收录2648篇。

西安工程大学为高层次人才在工作及生活方面给予各种优惠和便利，提供校内集资住房；学校周边交通便利、医疗资源丰富，生活便利。

我们将用事业发展凝聚人才，用良好环境吸引人才，用深厚感情关心人才，用优质服务团结人才，努力营造唯才是举、尊重人才和见贤思齐的良好文化氛围，为人才发挥作用、施展才华、实现梦想提供更加广阔的天地。

西安工程大学真诚欢迎您！衷心期待您的加盟！

一、招聘基本条件

（一）具有良好的思想政治素质，遵纪守法，品行端正；热爱教育事业，德才兼备，具有良好的师德师风和职业素养。

（二）身心健康，具有良好的团队合作精神和奉献精神，具备符合岗位需求的学术研究能力和发展潜力。

二、岗位及待遇

招聘层次			业绩条件	待遇
高端人才	学科领军人才	第一层次	中国科学院院士；中国工程院院士；在自然科学领域或人文社会科学领域有系统、创造性成就和做出重大贡献的国内外顶尖人才。	“一人一策”，根据工作需要，学校在住房、安家费、科研及学科平台建设经费、工作助手等方面提供优厚的工作与生活条件。
		第二层次	在人才培养、科学研究和社会服务中具有突出成就，受到业界公认的国家级领军人才；国家杰出青年基金入选者；具有相当水平的人才。	对于全职引进的高层次人才，根据学校相关政策提供人才住房一套，提供安家费30～100万元，年薪30～120万元；自然科学类提供100～2000万元仪器设备购置费和科研启动费、人文社科类提供60-500万元科研启动费，配偶随调并安排工作等各项优惠待遇。 根据工作需要，采取“一事一议、一人一议”的方式，努力为人才创造良好的工作和生活条件。 具体条件及待遇按照《西安工程大学高端人才引进计划实施办法》执行。
	学科带头人	第三层次	在国家重点研究领域崭露头角，获得较高学术成就，具有创新发展潜力和较大社会影响的国家级青年专家；国家优秀青年基金入选者；具有相当水平的人才。
		第四层次	在本学科领域具有较高的学术声望和学术影响力，为所在专业领域的著名专家，取得卓越的学术成就的地方领军人才；省部级以上优势学科带头人；具有博士学位博士生导师；具有相当水平的人才。
经纬学者 特聘教授 （学术骨干）			1.具有博士学位，担任国内外高水平大学教授或相当职务； 2.在本学科领域具有良好的学术影响力，为所在专业领域的知名学者、学科带头人；获得国家、省级重要科技奖励，取得较高的学术成果的专家；具有创新发展潜力和一定社会影响的省级青年专家； 3.理工类学科一般年龄不超过45周岁，人文社科类学科一般年龄不超过50周岁，全职入校工作。	1.根据工作设想和聘用合同，提供科研配套经费30-80万元。 2.按学校相关政策购置学校集资住房一套，提供安家费30万元。 3.年薪30-40万元。 4.根据实际提供办公、实验场地。 5.按照学校相关政策解决配偶工作。 具体按照《西安工程大学“经纬学者”实施细则》执行。

三、人事管理方式

引进人才统一纳入学校事业编制管理，工资、保险、福利等待遇参照国家和陕西省事业单位相关规定执行；根据应聘岗位，双方约定目标任务，签订合同，确定相关待遇。

四、应聘程序

（一）应聘者提交应聘材料，包括个人详细简历、研究业绩综述及学术成果相关证明材料。

（二）学院资格审查，确定考察人选。

（三）学院试讲考察，学院教授委员会学术评价、审核推荐。考核一般采取试讲及面试考查的方式进行，主要测评考察应聘人员思想品德、师德师风、学术潜力、业务能力等。

（四）人事处审核、沟通岗位等相关内容。

（五）学校审批、体检、公示、签订协议。

五、联系方式

联系人：闫老师  常老师  马老师

办公电话：029-62779063

手机：13772121002（闫老师）13002999010（常老师）

18392157560（马老师）

邮编：710600

学校主页：http://www.xpu.edu.cn/

人事处主页：http://renshichu.xpu.edu.cn/

人事处简历接收信箱：yjbxpu@163.com

邮件名称格式：应聘岗位+姓名+学科专业+硕博英才网shuobojob.cn

通讯地址：陕西省西安市金花南路19号

原文出处：

https://renshichu.xpu.edu.cn/info/1208/3941.htm