西安培华学院坐落于华夏文明的发祥地古都西安，是一所经国家教育部批准的西部首家拥有学士学位授予权的民办本科高校。学校前身可追溯到1928年由陕西女子职业教育促进会筹办、陕西省教育厅批准设立的“西安第一女子平民职业学校”。1984年恢复成立了新中国首家专门招收女性学生，开展女性教育的普通高校“西安培华女子大学”。2003年经国家教育部批准升格为普通本科院校，并更名为西安培华学院（男女兼收），2014年获批为陕西省转型发展试点院校，2018年获批为陕西省“一流学院”建设单位。与近40个国家和地区的近百所高校建立友好大学关系，积极拓展发展空间。2011年以来，学校先后与西北大学、西安建筑科技大学、延安大学等高校达成校际合作协议，并在联合培养硕士研究生、师资队伍教学科研能力提升等领域开展合作。学校坚持“以人为本、以德为先”的办学理念，先后荣获中国最具社会责任单位、中国十强民办高校、中国社会影响力民办高校、黄炎培优秀学校奖、陕西省文明校园、AAAAA级社会组织、陕西省平安校园、陕西省依法治校示范校、陕西省就业工作先进集体、陕西省创新创业示范学院等荣誉称号。现根据学校事业发展需要公开招聘辅导员17人，教学管理岗8人，实验技术岗9人，招聘信息公告如下：

一、招聘条件

1.具有良好思想政治素质，强烈的事业心和协作精神，热爱高等教育事业，认同西安培华学院办学理念，遵纪守法，仪表端正，身心健康，语言表达流畅。

2.应聘管理岗位，应全职到岗，责任心强，热爱行政工作，具有较强的文字组织和公文写作能力，良好的总结、表达和沟通能力；工作细致、执行力强；能够熟练使用各类办公软件。

3.应聘辅导员岗须中共党员（含预备党员），行政管理岗位原则上要求具有硕士研究生学历，具有相同岗位工作经验可放宽至本科。

二、招聘岗位

1.辅导员

岗位	招聘人数	要求
辅导员	17	中共党员（含预备党员），具备思想政治教育工作相关学科的宽口径知识储备，具备较强的组织管理能力和语言、文字表达能力，及教育引导能力、调查研究能力等，具有相关学生工作经验优先。

2.教学管理岗

部门	岗位	人数	任职条件	岗位职责
二级学院	教学科研干事	8	硕士及以上，熟悉高校教学管理规律，所学专业与应聘学院专业相关，有扎实的文字功底，良好的沟通能力，执行力强，英语水平良好，熟悉各类办公软件。	1.负责学院师生的教学管理工作； 2.负责学院教师上课的调度及同教务管理中心、各学院的协调工作； 3.负责学院学生理论教学和实践教学环节的教学管理； 4.协助领导完成教师教学质量的考核、教学工作量的核算工作； 5.做好每学年教学等方面的资料整理、归档工作。

3.实验技术岗

部门	岗位	人数	任职条件	岗位职责
智能科学与信息工程学院	实验技术员	3	本科及以上学历，热爱实验室工作，具有吃苦耐劳的精神、良好的组织协调能力与语言表达能力，服务实训、实验室建设。	1.熟悉常用仪器仪表与工具的使用，能指导学生开展电子信息类相关课程的实验； 2.协助实验中心主任，做好实验室的各项管理和维护工作； 3.负责实验教学设备报修工作、维护与教学用耗材的购置及发放工作，做好实验室设备借出和归还记录的登记； 4.为第二课堂教学提供实验环境，负责各类学生比赛的赛前集中学习与培训的实验环境维护。
建筑与艺术设计学院	实验技术员	3	本科及以上，建筑相关专业，熟悉建筑相关课程能指导学生实验，能承担实验教学的相关管理工作。	1.负责建筑与艺术设计学院各类实（验）训室设备管理和维修工作； 2.负责规划和管理实（验）训室的设备和耗材； 3.负责修订实（验）训室建设和设备的预算，以及与学校相关部门的联络、协调工作。
医学院	实验技术员	3	本科及以上，医学或生命科学相关背景。具有良好的语言表达能力和沟通能力，能够很好地与教师、学生沟通，服务实训、实验室建设。	1.做好实验室日常教学运行、实验仪器设备保管和维护管理工作，按要求保管好贵重仪器及危险品等实验室安全工作； 2.编制新学期实验耗材、仪器设备购置计划，负责实验室仪器设备、实验耗材的领取、保管、整理和发放工作； 3.参与易制毒化学品、易燃易爆品及常规教学药品、耗材的管理工作。 4.完成领导交付的其他工作。

三、招聘程序

1.个人申报

下载《西安培华学院应聘人员登记表》，填写应聘信息，将有关材料扫描件添加在表格中相应位置，邮件主题与文件名一致，以“应聘岗位-姓名-学历-专业-毕业学校-硕博英才网”发送至hr@peihua.edu.cn。未填写应聘人员登记表或材料提供不完整者，申请不予受理。

2.资格审核

学校将从学历、专业相关性、以及应聘岗位匹配度等方面，择优对应聘人员进行资格审查。资格审核通过人员将收到面试通知，未通过人员自动回复后不再另行通知。应聘人员须对自己应聘时提供的个人资料及相关材料的真实性、有效性负责，如有弄虚作假一经核实，将按照学校有关规定处理。

3.笔试及面试

通过简历筛选人员将参加笔试，时间和地点以电话及邮件回复通知为准。通过笔试人员各部门根据岗位需求、任职条件对应聘者进行联系、面试和考察。

4.录用

符合录用条件人员需进行健康体检，合格后在规定时间内办理入职手续。

四、其他

我校招聘不收取任何费用，不委托任何机构举办考试辅导培训班，谨防上当受骗。

五、待遇及福利

1.经学校考核录用后，签订劳动合同，缴纳五险一金，试用期3个月，待遇按照学校相关薪酬制度执行。

2.福利包括：带薪假期，年度体检，优秀员工境外学习，通达市区的9条校车路线，专门的教职工餐厅，交通补助，各类文体俱乐部活动（篮球、乒乓球、羽毛球、太极拳、体育舞蹈、瑜伽、游泳、健走、书画摄影等），每月的员工生日聚会，三八妇女节女性特色活动。

六、联系方式

联系人：田老师、韩老师、杨老师

电话：029-85680069

地址：西安市长安区常宁大街888号培华学院

附件【附件：应聘人员基本情况登记表（教学管理、实验技术）.docx】

附件【附件：应聘人员基本情况登记表（辅导员）.docx】

原文出处：

http://www.peihua.edu.cn/info/1064/4246.htm