根据我校工作需要，公开招聘专职辅导员19名、专业教师11名、管理和其他专业技术人员4名，现将有关事宜公告如下：

一、招聘岗位

（一）专职辅导员岗位

部门	岗位	所需学科/专业	具体方向	学历/学位	人数	岗位特殊要求
学生工作部	专职辅导员	不限		研究生/硕士	18（9男，9女）	中共党员，热爱思想政治工作。在校期间有一年及以上主要学生干部工作经历或获省级及以上奖项者优先。
	少数民族专职辅导员	不限		研究生/硕士	1	中共党员，新疆籍，熟练掌握汉语和维语

（二）专业教师岗位

部门	岗位	所需学科/专业	具体方向	学位	人数	岗位特殊要求
商学院	会计 专业教师	工商管理	会计学、审计学、财务管理	研究生/硕士	4（2男，2女）
外国语学院	英语专业教师	外国语言文学	英语语言文学	研究生/硕士	4（2男，2女）
马克思主义学院	思想政治 专业教师	马克思主义理论	马克思主义基本原理	研究生/硕士	2	中共党员
			马克思主义中国化研究		1

（三）管理和其他专业技术岗位

部门	岗位	所需学科/专业	具体方向	学位	人数	岗位特殊要求
学工部	心理咨询师	社会学	社会学	研究生/硕士	1
		心理学
		临床医学	神经病学、 精神病与精神卫生学
	科员	计算机科学与技术		研究生/硕士	1
		统计学
		新闻传播学	新闻学、传播学
团委	干事	新闻传播学	新闻学	研究生/硕士	1	中共党员，且在校期间有一年及以上学生干部工作经历
		马克思主义理论	思想政治教育
		中国语言文学
科研处	科研管理	统计学		研究生/硕士	1
		管理科学与工程	信息管理与信息系统

二、招聘条件

（一）遵守宪法和法律，热爱祖国，拥护中国共产党的领导。具有良好的思想政治品质和道德修养，品行端正，未受过纪律处分。

（二）具备较强的管理能力，工作责任心强。

（三）身心健康，具有强烈的事业心和协作精神，语言表达流畅，综合素质较好。

（四）具有硕士学位，研究生学历（在2022年7月31日前取得证书），原则上本硕阶段所学专业相同或相近。国（境）外学校毕业生还须取得教育部学历学位认证。

（五）年龄不超过28岁（1994年4月1日之后出生）。

（六）符合应聘岗位要求的其他条件。

三、人事管理形式及待遇

（一）实行人事代理，具体按照《西安财经大学人事代理工作实施办法》执行。

（二）专职辅导员试用期满考核合格者，学校按一定程序组织考察，报上级部门审批、核准后纳入学校事业编制。

四、报名：

（一）报名时间：2022年4月1日至2022年4月15日。

（二）报名方式：

1.应聘人员仅可就本次招聘计划中的一个岗位进行报名应聘，不可多岗位报名。

2.报名方式为网络报名，应聘人员须通过西安财经大学人才招聘网(http://renshi.xaufe.edu.cn/zp/，招聘网请使用谷歌浏览器或者360安全浏览器的极速模式打开，其他浏览器可能不兼容此网站）投递简历,简历请按照系统中“应聘须知”要求进行填报。

3.简历信息填写要完整、真实，包括基本信息、联系方式、学习经历、工作经历、家庭成员、科研及获奖情况、社会实践情况、担任学生干部情况等。

4.简历填报的所有信息必须同步上传证明材料至附件，包括：

（1）本人身份证；

（2）已取得的学历学位证书（国境外学校毕业生还需提供教育部学历学位认证）；

（3）《毕业生就业推荐表》（往届生或国境外学校毕业生可不提供）

（4）党员证明、学生干部经历证明、获奖材料、科研成果材料、相应等级证书等（每个附件大小不超过50MB）。

5.因简历信息填写不准确、不完整或上传证明材料不齐全，导致审核不通过的，由应聘人员自行承担责任。

五、招聘程序：

（一）资格审核：对应聘人员进行资格审核，择优确定进入笔试环节的人员名单。

本次招聘岗位笔试开考比例不低于1:3。属急需紧缺的招聘岗位，经招聘工作领导小组核准，开考比例可放宽至1:2。未达到规定开考比例的，招聘计划数予以核减或核销，并在西安财经大学人事处网站公布。

（二）笔试：笔试采用闭卷方式进行，时间120分钟。学校将通过短信或邮件形式通知笔试具体安排，应聘人员收到信息后须尽快登录招聘系统进行笔试确认，未按要求进行确认视为自动放弃。

1.专职辅导员、管理和其他专业技术岗位笔试主要考察应聘人员的基本能力、综合运用相关知识技能分析、解决问题的能力以及应聘岗位的业务知识。考题范围主要包括《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》综合管理类（A类）内容、公文写作、时事政治等。

2.专业教师岗位笔试主要考察应聘岗位所需的专业知识。

（三）面试及心理测试：按照招聘岗位计划数与应聘人员数1:3的比例由高分到低分依次确定进入面试人员，学校组织进行面试及心理测试。学校将通过短信或邮件形式通知面试具体安排，应聘人员收到信息后须尽快登录招聘系统进行面试确认，未按要求进行确认视为自动放弃。

专职辅导员、管理和其他专业技术岗位面试采取结构化面试方式进行，专业教师岗位面试采取答辩或试讲的方式进行；主要测评应聘人员适应招聘岗位要求的专业知识、业务能力及综合素质。

心理测试主要考查心理健康状态和素质，实行一票否决制。

（四）确定拟聘人员：由笔试成绩、面试成绩按照6:4的比例确定总成绩，择优确定拟聘人员。

（五）思想政治表现审查：主要考察其思想政治素质、能力素养、遵纪守法、道德品质修养等情况。

（六）通过考察的拟聘人员在指定的三甲医院进行体检，体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

进入体检环节的应聘人员不按照规定时间、地点参加体检，视为放弃体检。体检费按医院体检收费标准，由参加体检的人员缴纳。体检不合格予以淘汰。

（七）公示：对体检合格的拟聘人员进行公示。

（八）聘用报到：经公示无异议的人员与学校签订人事代理合同和就业协议，规定时间内持有关材料办理聘用、报到手续。

六、疫情防控

在本次招聘组织实施过程中，学校将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行调整，请应聘人员理解、支持和配合。有关疫情防控的具体要求,届时将根据国家、省市及属地疫情防控动态，以短信或邮件的形式通知，请应聘人员关注。

七、招聘联系方式：

（一）联系地址：陕西省西安市长安区常宁大街360号西安财经大学人事处

（二）联系人：吴老师薛老师（来电时请说明是在硕博英才网shuobojob.cn看到的招聘信息）

（三）联系电话：（029）81556138（招聘专用电话）

（四）联系邮箱：xacjxyrsc@163.com（邮件主题标明为“姓名+应聘岗位+硕博英才网shuobojob.cn”）

八、注意事项：

（一）应聘人员提供的材料必须真实，符合要求，如有弄虚造假等，一经查实，取消应聘资格或解除聘用关系。

（二）应聘人员提供的电子邮箱和联系电话应准确，保持畅通。学校将通过电子邮箱和联系电话等渠道反馈招聘进程。

欢迎广大有志于高校工作的优秀毕业生积极应聘！

西安财经大学人事处

2022年3月31日

原文出处：

http://renshi.xaufe.edu.cn/info/1118/1881.htm