西北工业大学航天学院空天动力技术研究所2023年2月招聘启事
西北工业大学航天学院空天动力技术研究所因工作需要,现面向社会公开招聘非事业编制人员8名,具体要求如下:
一、岗位名称
岗位1:科研项目管理岗(1人)
岗位2:燃烧仿真岗(3人)
岗位3:发动机地面试验与测试岗(2人)
岗位4:液体火箭发动机设计岗(2人)
岗位5:压气机/透平气动与结构设计岗(1人)
岗位6:燃烧软件开发岗(2人)
二、岗位职责
岗位1:科研项目管理岗
本岗位主要负责科研项目全周期管理、外协合同执行进度管理及跟产、文档资料归纳整理以及其它日常组织与协调工作。
基本要求包括:具有项目管理相关工作经验者优先;掌握Office、Project、Visio等办公软件,具有较强的写作与总结能力,具备较强的沟通与协调组织能力。
岗位2:燃烧仿真岗
本岗位主要负责火箭发动机、冲压发动机和组合发动机内流场三维建模、网格划分与优化、燃烧数值仿真、流动/燃烧数值仿真、仿真结果后处理,并撰写相关总结报告。
基本要求包括:航空宇航科学与技术、工程热物理、热能工程、车辆工程等专业研究生及以上学历,有相关数值仿真工作经验者学历可放宽至本科,熟练掌握UG、ICEM、Fluent或Openfoam或CFD++、Tecplot等软件。
岗位3:发动机地面试验与测试岗
本岗位主要负责完成发动机地面试验、试验工况与流场测试方案设计、试验台系统日常管理和改造升级以及试验报告撰写。
基本要求包括:热能工程、机械工程、仪器与测控技术、机电工程等相关专业或研究方向;具备自动控制、机电一体化、测试技术和电工电子技术等基本知识。掌握LabVIEW、DEWESoft、Origin、imageJ、Matlab等数据采集与处理分析软件,具备一种主流PLC的程序设计能力,具备C/C++、PYTHON或MATLAB等编程基础;具有试验相关工作经验者可放宽学历和专业基础要求。
岗位4:液体火箭发动机设计岗
负责液体火箭发动机总体设计、推力室设计、推力室燃烧及传热仿真、燃料与氧化剂供给系统设计、管路系统方案与结构设计、阀门设计、系统结构校核与性能仿真、地面实验系统设计等工作。
基本要求包括:飞行器动力工程、流体机械、流体力学、应用力学、工程热物理、热能工程等专业本科及以上学历,熟悉流体力学、固体力学、空气动力学等仿真分析,熟悉机械结构设计、密封设计等,具有液体火箭发动机设计、泵、管路、阀门设计等相关工作经历者优先。
岗位5:压气机/透平气动与结构设计岗
本岗位主要负责完成压气机/透平的气动和结构设计、性能仿真。
基本要求包括:工程热物理、流体机械、固体力学等专业研究生及以上学历,有相关压气机/透平设计工作经验者学历可放宽至本科;掌握Numeca、CFX等气动数值仿真软件,能够独立完成压气机和透平的气动设计与仿真、结构设计与校核。
岗位6:燃烧软件开发岗
本岗位主要负责发动机设计、仿真软件的开发、测试和文档编写工作。
基本要求包括:机械工程、能源与动力或软件开发、流体力学等相关专业背景;Python、MATLAB、OpenFoam软件二次开发;擅长编写程序及相关科研项目文档。
三、应聘条件
1、良好的思想政治素质,政治立场坚定,品行端正;
2、本科及以上学历,航空宇航科学与技术、热能工程、工程热物理、计算流体力学、机械工程、软件工程等相关专业或研究方向;
3、年龄一般在40周岁(含)以下,能力突出者可适当放宽;
4、爱岗敬业,工作认真负责,具有较强的科研能力和团结协作精神;
5、较强的语言表达和写作能力。
四、招聘程序
1.符合条件者请将个人简历、学历、学位证明及其他证明材料电子版于2023年4月20日24:00之前发送至邮箱wangyajun@nwpu.edu.cn(邮件主题:岗位名称+姓名+学校+专业+硕博英才网,不接受压缩文件);
2.学院对符合条件的应聘者进行初筛,入围者通知笔试和面试,择优录用。
五、考核及待遇
1、试用期6个月,首次聘期3年;
2、薪酬:五险一金、本科基本年薪8-15万,硕士基本年薪10-20万,能力突出者,工资面议。除基本年薪外,根据年度工作完成情况及突出业绩表现,发放相当于2-6个月工资的年终奖,业绩突出者可突破;
3、工作地点为西北工业大学友谊校区/长安校区。
联系人:王亚军 电话:15929550605
西北工业大学航天学院空天动力技术研究所
2023年2月20日
原文出处:
https://renshi.nwpu.edu.cn/info/1264/10895.htm
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