浙江大学出版社是教育部主管、浙江大学主办的国家一级出版社，创立于1984年5月，是一个拥有图书、期刊、电子、音像和数字等各类出版资质，出版范围涵盖理工农医和人文社科等多个学科领域的综合性出版企业。先后获得过数百种国家和省部级各类奖励和荣誉，被评为全国“百佳”出版单位、首届全国新闻出版行业文明单位、国家文化出口重点企业、国家数字化转型示范单位、第四届中国出版政府奖先进出版单位。

如果你想与书为伍，如果你想与名家对话，如果你有无限创意……欢迎加入浙江大学出版社。有意向者请将简历投递邮箱：zup_hr@126.com，并在邮件主题中注明应聘职位+硕博英才网（请将简历直接粘贴在邮件正文，并挂附件）。

青少图书出版中心-语文策划编辑

一、招聘要求

1.本科以上学历，文史哲等相关专业，有良好的阅读品味和阅读习惯,，熟悉国内语文教育生态圈为佳；

2.有2年以上相关工作经验，曾独立策划实施教育类或者人文社科类图书出版项目（需提供图书项目的策划案例）；熟悉国家新闻出版的相关法律法规和出版编辑规则，有中级编辑资格证，或者有中小学语文教学经历。

3.在图书内容、视觉呈现上有鉴赏力和判断力，有美术功底会Photoshop的优先考虑。

4.熟悉社交媒体与社群运营，对社会热点和话题高度敏感，有新媒体合作资源，能有效带动用户积极性并良好互动；

5.对新媒体和新技术有快速学习能力，自我驱动力强，做事有逻辑，思维活跃想法新奇，执行力高效，熟悉视频/摄影者优先。

6.性格成熟，执行力强，适应多线程工作，有做出优质产品的欲望，有志在文化传播行业中有长远发展，从优秀到卓越。

二、岗位职责

1.关注K12阶段语文学科教辅图书市场，进行选题的研究、开发、评估，开拓优质作者资源；

2.与作者良好沟通，负责出版生产全流程，包括选题立项、书稿内容的编辑加工、出版方案策划、图书装帧、营销方案策划等工作，确保质量，保证出版计划的进度；

3.制定新书营销方案，提出营销创意，提炼卖点；

4.负责营销执行，组织落实图书产品的营销推广工作，包括：根据卖点撰写营销软文，与新媒体平台合作洽谈，确保文案的有效露出，线上线下营销活动落地等。

教材出版中心-新工科（信息方向）教材重大项目策划编辑

一、招聘要求

1.全日制硕士以上，理工类专业，在出版行业从事高校教材出版相关工作5年以上。

2.熟悉高等教育，在高等院校及学术组织等领域有较为深厚的资源积累。

3.有很强的系列高水平教材策划能力。

4.有扎实的文字功底。

5.熟悉教育发展及数字教育发展等，在数字出版方面有一定专长。

6.认真细致；团队合作意识强；善于沟通、协调。

二、岗位职责

1.策划大数据、人工智能、区块链、网络安等重大新兴学科系列教材选题。建立新工科高端作者资源库（信息方向）。打造新工科高水平教材产品线，树立我社在行业内的出版品牌。

2.完成书稿的选题策划、组稿、编辑加工和市场推广等工作，能够认真负责地处理此过程中的所有相关业务。

3.针对性地策划新工科学术会议及论坛、教学培训等相关营销活动，建立行业内学术沟通和资源集聚的平台。

艺术史论编辑室-高层次编辑

一、招聘要求

1.古典文献学、考古学、中西艺术史学（含建筑史）专业博士研究生；

2.熟悉专业及周边学术、市场动态与出版情况；

3.具备良好的外文水平或古文功底；

4.了解并乐于学习新技术与新模式；

5.同时具有艺术史丛书策划经历或责任编辑资格者优先。

二、岗位职责

1.按照出版社发展要求执行艺术史论工作规划；

2.重要丛书及周边策划工作；

3.重要渠道与资源拓展工作。

期刊分社-高层次复合型学术编辑

一、招聘要求

1.全日制高等院校毕业（原则上理工科要求硕士及以上，文科要求博士）

2.热爱编辑工作，人品端正，责任心强，具备良好沟通协作能力

3.具有较强文字功底和较强的中英文阅读、写作能力（英语六级或以上），能熟练使用常用办公软件

4.有相关工作经验者优先。

二、岗位职责

1.承担理工类稿件的组稿、审稿、编辑、校对等相关工作

2.建立、维护作者队伍和同行评审专家队伍

3.与数字服务部门、学术与营销部门等沟通和对接，实现刊物的多媒体出版和多途径宣传推广

4.完成其他相关任务

期刊分社-平台开发与项目管理/知识服务与融合出版

一、招聘要求

1.熟悉期刊业务，有相关工作经验优先

2.熟悉新技术，新媒体，具有较强的数字化技术，有一定的策划能力

3.有较强的学习和专研能力，良好的沟通能力，团队合作精神

4.爱岗敬业，具有奉献精神，工作积极主动

二、岗位职责

1.参与本部门承担的重大项目的研发和管理

2.收集期刊出版、发行等业务全过程对数字技术的需求，制定规划应用系统架构

3.根据项目要求，提供数字技术支撑

4.实施知识服务和融合出版项目

数字图书出版中心-产品运营

一、招聘要求

1.本科以上学历，5年以上数字出版或电子音像出版工作经验；

2.有教育行业、出版行业、影视文化行业资源人员优先；或参与过内容运营平台建设者优先；

3.对工作充满热情，富有创新精神，能承受较大的工作压力。

二、岗位职责

1.负责知识付费产品选题策划，开发符合品牌定位和用户需求的优秀课程；

2.负责管理并协助该产品的后续流程，对产品负责，包括产品的开发策划、运营、市场推广和售后服务等；

3.负责策划各类内容运营活动，提升内容丰富度和多样化，结合社会热点内容提出推广解决方案；

4.上游发掘和开拓优秀的专家资源，并建立良好合作关系，下游维护各大销售渠道，积极推进营收工作；

5.紧跟新媒体发展趋势，了解和搜集各同行及竞争产品的动态信息，学习借鉴，不断分析和总结经验，探索传播效果最大化的手段和方式

市场运营中心-新媒体高级运营

一、招聘要求

1.大学及以上学历，新闻、中文、广告、营销、传播类相关专业，3年及以上新媒体运营经验,2年以上产品运营经验；

2.美术功底扎实，拥有丰富的图片设计经验，能够根据需求独立完成视频制作、剪辑等工作；有独立思考创意的能力；熟练使用Premiere/AE/OS/PP或其他视频后期制作软件；熟悉Photoshop、PR、AE,Videoleap，调色等视频剪辑设计软件操作；

3.具备新媒体推广等各种营销技能，熟悉社交媒体与社群运营，能有效带动用户积极性并良好互动；

4.具备独立的活动策划能力，能够利用微信公众号、微博、社群、抖音等策划各类线上运营活动；沟通能力强，执行力高能。

二、岗位职责

1、独立策划新媒体选题，撰写文案，维护社群运营及粉丝互动、数据分析等日常工作；

2、熟悉新媒体推广模式与渠道，并能够做好产品及品牌推广，提升产品销售。

3.能够独立制作完成产品的图文设计、视频宣传等。

4.能够以短视频、热点话题、活动、团购营销等形式，进行新媒体运营（公号、小程序、微博、今日头条、抖音、快手）、社群运营、以及内容平台运营（豆瓣、知乎），提升新媒体传播效果。

5.及时捕捉行业热点、结合公司品牌、产品特性进行营销、活动策划等。

人文社科出版中心-人文类编辑

一、招聘要求

1.人文类专业硕士学位及以上；

2.熟悉专业及周边学术、市场动态与出版情况；

3.具备良好的外文水平；

4.热爱图书出版。

二、岗位职责

1.承担《百年新诗通史》、《文化中国与海外汉学研究丛书》20余册图书的编辑工作；

2.当前人文领域前沿出版领域策划

人文社科出版中心-古籍编辑

一、招聘要求

1.古典文献学、古代文学等专业硕士学位及以上；

2.熟悉专业及周边学术、市场动态与出版情况；

3.具备良好的外文水平；

4.热爱图书出版。

二、岗位职责

1.承担古籍板块图书的编辑工作；

2.当前古籍板块领域前沿出版领域策划。

3.承担大型古籍的营销推广工作。

数字技术部-项目管理岗

一、招聘要求

1.熟悉期刊业务，有相关工作经验优先

2.熟悉新技术，新媒体，具有较强的数字化技术，有一定的策划能力

3.有较强的学习和专研能力，良好的沟通能力，团队合作精神。

4.爱岗敬业，具有奉献精神，工作积极主动。

二、岗位职责

1.参与本部门承担的重大项目的项目管理

2.收集期刊出版、发行等业务全过程对数字技术的需求，制定规划应用系统架构

3.根据各部门项目要求，提供数字技术支撑

原文出处：

http://www.press.zju.edu.cn/2019/1206/c41293a1803619/page.htm