一、学校简介

浙江工商大学坐落于风景秀丽的浙江省会城市杭州，前身是创建于1911年的杭州中等商业学堂，是中国最早创办的商业专门学校之一。学校是浙江省、商务部、教育部共建大学，浙江省重点建设高校。拥有管理学、经济学、工学、文学、法学、理学、历史学、哲学、艺术学等9大学科，设有6个一级学科博士点。统计学、工商管理学是浙江省优势特色学科，另有13个浙江省一流学科。在教育部学位与研究生教育发展中心公布的全国第四轮学科评估结果中，我校统计学进入A类学科，工商管理等6个学科进入B类。学科总体实力进入全国90强。学校拥有双聘院士、长江学者、国家“万人计划”等一批高层次人才。科学研究和社会服务成果突出，获国家科技进步二等奖2项、教育部高校人文社科优秀成果奖等。出台一流本科教育建设行动计划，获批教育部“双万计划”国家级一流本科专业建设点15个，省级一流本科专业建设点13个。

为加快实施“创新强校，特色名校，融合发展，力争一流”发展战略，努力建设国内同类一流、国际知名的高水平大学，加强学科和师资队伍建设，现面向海内外公开招聘高层次人才。

二、引才条件

具有良好的思想政治素质，热爱教育事业，遵守教师职业道德和行为规范，身心健康；具有扎实的基础理论功底，学术思想活跃，对本学科的发展和科学研究具有前瞻性、创新性的思维设想，在相关领域具有一定影响力或较强的学术发展潜力。

三、招聘岗位

岗位名称	年龄限制	学科	备注
A-C类岗位	B类55周岁 C类50周岁	统计学、工商管理、应用经济学、食品科学与工程、外国语言文学、管理科学与工程、法学、计算机科学与技术、环境科学与工程、马克思主义理论、信息与通信工程、理论经济学	A类岗位：中国科学院院士、中国工程院院士、国家“万人计划” 杰出人才。 B类岗位：国家“****”（创新人才长期项目）入选者、国家“万人计划”领军人才（科技创新领军人才、哲学社会科学领军人才、教学名师）、 “长江学者奖励计划”特聘教授（讲座教授）、国家自然科学基金杰出青年基金获得者及创新群体带头人、 国家科技三大奖获得者（排名第一）、国家自然基金重大项目负责人、浙江省特级专家或与上述人才水平相当的高层次人才，包括在海外知名大学或科研机构长期工作、在 专业领域取得公认杰出成就的海外专家学者。 C类岗位：国家“****”青年项目入选者、国家“万人计划” 青年拔尖人才、“长江学者奖励计划”青年学者、国家自然科学基金优秀青年 科学基金获得者、全国宣传文化系统“四个一批”人才、中国科学院“百人计划”入选者、百千万人才工程国家级人选、国家有突出贡献的 中青年专家、浙江省“万人计划”杰出人才、国家级重大（点）科技计划项目负责人，或与上述人才水平相当的高层次人才，包括在海外大 学或科研机构工作、在专业领域取得突出成果的海外专家学者。
D、E类岗位	D类50周岁 E类45周岁	统计学、工商管理、应用经济学、食品科学与工程、外国语言文学、管理科学与工程、法学、计算机科学与技术、环境科学与工程、马克思主义理论、信息与通信工程、理论经济学、设计学、政治学、社会学、心理学、中国语言文学、新闻传播学、哲学、中国史、世界史、数学、物理学、控制科学与工程、城乡规划学、风景园林学、软件工程、生物工程、网络空间安全、公共管理、艺术学理论、美术学	D类人才：国家教育部“新世纪优秀人才支持计划”入选者、浙江省“钱江学者”特聘教授、浙江省“****”（创新长期）入选者、浙江省“万 人计划”领军人才、浙江省“五个一批”人才、浙江省“151人才工程”重点资助人员、国家自然科学基金重点项目负责人、国家社会科学基 金重大项目负责人等高层次人才或达到学校“西湖学者”拔尖人才A岗条件水平的知名学者。 E类人才：学科方向领军人才或拔尖人才，达到学校“西湖学者” 拔尖人才B岗条件水平。
F类岗位	40周岁	统计学、工商管理、应用经济学、食品科学与工程、外国语言文学、管理科学与工程、法学、计算机科学与技术、环境科学与工程、马克思主义理论、信息与通信工程、理论经济学、设计学、政治学、社会学、心理学、中国语言文学、新闻传播学、哲学、中国史、世界史、数学、物理学、控制科学与工程、城乡规划学、风景园林学、软件工程、生物工程、网络空间安全、公共管理、艺术学理论、美术学、体育学	F类人才：符合学校聘任要求的教学科研岗位博士学位人员。F类分两档，其中F类（一）一般应达到学校优秀引进人才专业技术职务评聘绿色通道中副教授条件水平。

具体的招聘岗位及联系方式详见《浙江工商大学专任教师招聘计划表》（附件）。

四、引进待遇标准

引进待遇可根据个人情况实行年薪制或购房补贴方式。

聘为A类岗位，提供200平方以上人才专用房或500万元以上购房补贴；专项津贴和平台建设及科研启动费面议。年薪面议。

聘为B、C类岗位，提供100平方以上人才专用房或150-400万元购房补贴；专项津贴35-120万元；理工科50-500万元、人文社科类25-200万元平台建设及科研启动费。年薪80-160万元。

聘为D、E类岗位，提供70-150万元购房补贴；专项津贴10-35万元；理工科10-70万元、人文社科类5-50万元平台建设及科研启动费。年薪35-80万元。

聘为F类岗位，提供30-70万元购房补贴；理工科6-10万元、人文社科类3-5万元平台建设及科研启动费。年薪25-40万元。

所有引进类别的人才在符合政策的情况下均可提供人才租赁房和为期6个月相应的过渡期租房补贴。

五、应聘程序

本招聘公告长期有效。应聘人员可以通过以下两种方法提交简历：

1. 方法一：用钉钉扫描下方二维码，在线提交简历（需先下载安装app：钉钉)。

2. 方法二：通过电子邮件提交应聘材料。邮件主题注明：姓名+应聘岗位，应聘材料以附件形式发送至应聘的岗位联系人邮箱或学校统一邮箱rsc@zjgsu.edu.cn（邮件主题标明为“姓名+应聘岗位+硕博英才网”）。学校在限定时日内予以回复，并联系洽谈。

六、联系方式

地址：浙江省杭州下沙高教园区学正街18号浙江工商大学人事处，邮编：310018

联系电话：0571-28877288、28877289

联系人：胡老师、谢老师（来电时请说明是在硕博英才网shuobojob.cn看到的招聘信息）

E-mail：rsc@zjgsu.edu.cn

招聘主页：http://hr.zjgsu.edu.cn

附件：浙江工商大学专任教师招聘计划表

浙江工商大学

2020年2月27日

原文出处：

http://hr.zjgsu.edu.cn/View-970.html