根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，浙江工业职业技术学院拟面向社会公开招聘人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘单位

浙江工业职业技术学院是浙江省属全日制公办高等院校，始建于1979年，2002年1月正式建成高等职业技术学院，2016年开始试点四年制本科办学。学校为全国职业教育先进单位、全国职工教育培训优秀示范点、浙江省示范性高职院校和浙江省优质高职院校、浙江省文明单位，为教育部、浙江省现代学徒制试点单位、省四年制高职本科试点单位、省大学章程建设试点单位、省教学诊断试点单位、省首批数字校园示范学校、省高校科技经纪人试点单位、5A等级平安校园，已连续11年获得“省级治安安全示范单位”。

学校现有梅山、镜湖两个校区，占地面积912亩，现有全日制在校生14000余人，职工800余人，其中高级职称169人，博士、博士后（含在读）77人；享受国务院政府特殊津贴2人，全国五一劳动奖章2人，省教学名师1人，国家级和省级技术能手11人，省151人才工程第一层次1人、第三层次8人，省2011协同创新中心带头人1人，省重点实验室带头人1人，省重点科技创新团队领头人1人，省级劳动模范2人，省首席技师3人，拥有一批全国性和省内行业协会（学会）主要负责人、国家行业教育指导委员会委员、全国产业技术创新战略联盟负责人等。华师大职成所等单位发布的《浙江省高职院校科研竞争力评价研究报告》中，学校位居全省第3位，其中“自然科学引文索引（CSCD）论文”、“（北大）核心期刊论文”两个二级指标位列全省第1位。《2019广州日报高职高专排行榜——TOP1000》显示，学校教育竞争力指数位列全国第4名。 

二、招聘岗位、条件及待遇

（一）需求计划

本批次招聘需求13个岗位为25人。岗位名称、招聘人数、具体要求及联系方式见招聘计划表（附件1）。

（二）招聘对象

岗位招聘对象范围不限，凡符合岗位报名条件者均可应聘。

（三）资格条件

应聘人员应符合下列条件：

1.遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员的义务；

2.具备岗位所需的学历（学位）、专业、技能条件；

3.具备适应岗位要求的身体条件；

4.与岗位之间不存在按规定应当规避的情形；

5.能在2020年9月1日前入职；

6.具备岗位所需要的其他条件。

对应届毕业生和留学归国人员取得学历、学位证书（含学历、学位认证书）的时限要求为2020年7月31日前。

对专业条件的要求，将结合高校专业设置目录和本单位、岗位用人实际予以综合认定。

对思想政治素质和道德品质的要求，主要根据招聘单位采用的考察标准认定。本次招聘将参考公务员录用考察的办法进行。

对身体条件的要求，主要根据招聘单位采用的体检标准，委托指定的体检机构认定。本次招聘将参照《浙江省教师资格认定体检工作实施办法（试行）》执行。

（四）岗位待遇

受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇。

三、招聘程序与办法

（一）报名和资格审查

1.网络招聘系统报名。受疫情影响，网络招聘系统预计4月上旬上线。应聘人员通过浙江工业职业技术学院官方网站（http://www.zjipc.com），登陆网上招聘系统，注册后选取报考岗位直接在线填写应聘简历（每人限投递一个岗位），同时上传高等教育阶段学历学位证书（2020年应届毕业生除外）、职称证书、荣誉证书等扫描件，提交确认后视为已报名。报名截止时间另行明确。

2.资格审查。用人单位根据招聘岗位所需条件对报名人员进行线上资格初审。初审结果可登陆招聘系统在线查看。通过线上资格初审的人员，学校安排现场确认，时间和方式另行公告。

各岗位通过资格审查的报名人数应不少于计划招聘人数的3倍，否则将相应核减招聘人数直至取消有关岗位招聘计划。

3.应聘资格的取得。资格审查后，针对符合报名人数要求的岗位，在学校网站及招聘系统公布考试安排，确认有关岗位报名人员的应聘资格。

（二）考试

考试采取专业技能测试、试讲、面试相结合的形式，具体时间及考试方式另行公告（预计5月份考试）。

（三）体检、考察

考试完毕，根据确定的办法计算总成绩，各岗位按总成绩从高分到低分等额确定体检、考察对象。教师岗位体检参照《浙江省教师资格认定体检工作实施办法（试行）》执行。

考察工作参考公务员考录工作相关环节的办法进行。

（四）公示

经体检、考察均合格的人员，学院确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，学院按规定办理进人和聘用手续。

（五）其他

应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考察中出现不合格者，不再安排递补。

四、纪律、监督与咨询

（一）本次招聘有关信息指定在下列网站公布：

1.浙江工业职业技术学院官方网站“人才引进”栏目（http://www.zjipc.com/2175/list.htm）；

2.杭州钢铁集团有限公司网站（http://www.hzsteel.com/，“招贤纳士”栏目）。

招聘过程相关信息（资格审查、笔试、面试结果，及有关工作安排通知等）一般仅在浙江工业职业技术学院网站及学校招聘系统公布，请应聘者自行留意。

（二）对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。

（三）对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向监督机构反映，以便及时研究处理。

监督电话：0571-85032320（杭州钢铁集团有限公司人力资源部）

0575-88009038（浙江工业职业技术学院纪委办）

（四）有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位直接咨询。

咨询电话：0575-88009054（金老师）0575-88009048（任老师）

来电时请说明是在硕博英才网shuobojob.cn看到的招聘信息

附件1-浙江工业职业技术学院2020年公开招聘人员（教师岗位）计划表.xls

原文出处：

http://www.zjipc.com/2020/0327/c2175a38993/page.htm