浙江工业大学中国住房和房地产研究院2020年4月招聘科研助理（派遣B2岗）
发布时间：2020-03-31 16:49信息来源：浙江工业大学中国住房和房地产研
根据《浙江工业大学人才派遣制度实施办法》规定，因学校工作需要，浙江工业大学决定公开招聘工作人员（人才派遣岗位）。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及条件
| 序号 | 岗位名称 | 岗位类型 | 岗位职责 | 应聘条件 | 应聘邮箱、电话 |
| 1 | 科研助理 | B2 | （1）协助研究人员开展关于住房发展规划、住房保障方面的研究工作； （2）协助研究人员开展问卷调查、访谈等； （3）协助研究人员做好数据收集与处理； （4）参与部分行政性事务。 | 1.吃苦耐劳、踏实肯干、具有较强的人际沟通能力和良好的团队协作精神； 2.拥有硕士学位，具有管理学、经济学、心理学、数学、计算机等相关学科背景者优先考虑； 3.至少掌握spsss数据处理软件； 4.具有良好的英文读写能力； 5.有意向在本岗位全职工作至少满两年，工作时间从2020年4月1日起。 | 联系人：王崧， 联系电话：13675883767， 应聘邮箱：wangsong@zjut.edu.cn |
二、招聘程序
1.报名。报名时间为公告之日起至2020年4月2日，逾期不再受理报名。应聘人员如实填写《浙江工业大学人才派遣岗位求职人员信息登记表》（请至文档下载栏目下载）发送至应聘邮箱，邮件请注明“应聘岗位+姓名+硕博英才网”。
2.资格审查与面试。具体安排另行通知。
3.公示聘用。面试、考核通过者学校确定为拟聘人员，并在浙江工业大学网站“人才招聘”栏目公示3个工作日。公示无异议后，由杭州江南人才服务有限公司实行人才派遣。派遣人员合同期限2年，试用期2个月。
三、岗位薪酬
人才派遣聘用人员的人事关系属于人才派遣机构，岗位薪酬参照《浙江工业大学人才派遣制度实施办法》岗位标准，各种社会保险待遇按照有关规定缴纳。B2类岗位聘期工资包括岗位工资（税前，含个人承担的险金）、年贡津贴和绩效奖励，试用期工资按聘期工资标准的80%确定。具体如下：
表2：B2类岗位聘期工资结构表
| 工资学历 | 专科 | 本科 | 硕士 | 博士 |
| 岗位工资 （单位：元/月） | 2600 | 3300 | 4000 | 5000 |
| 年贡津贴 | 年度考核合格，次年在前一年的基础上增加100元/月；年供津贴最高不超过500元/月。 | |||
| 绩效考核奖 | 由用人部门（单位）根据对派遣人员的工作绩效考核，自行确定绩效奖励的发放金额。 | |||
浙江工业大学人才交流中心
2020年3月30日
原文出处：
http://www.rczp.zjut.edu.cn/2020/0330/c109a5831/page.htm
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