为贯彻落实《教育部办公厅关于高等学校进一步做好开发科研助理岗位吸纳毕业生就业工作的通知》（教科技厅函[2020]23号）精神和《浙江省教育厅办公室《关于做好高校开发科研助理岗位吸纳毕业生就业工作的通知》（浙教办函[2020]140号）。根据《浙江工业大学人才派遣制度实施办法》规定，现面向社会公开招聘若干名工作人员（劳务派遣岗位），具体事项通知如下：

一、招聘岗位及条件

本次公开招聘1个岗位，用工部门：网络空间安全研究院，岗位类型为B2类。应聘者为具有就业意愿和助研能力的2020年应届毕业本科生或研究生。

1.招聘条件：30周岁以下，研究生及以上学历；身体健康，工作责任心强，具有较强的执行力；有良好的英文阅读写作能力，能够熟练应用办公软件；具有控制学科教育背景与网络数据挖掘领域相关研究工作者优先；

2.岗位职责：

协助课题组开展工作；经培训后能够相对独立地带领研究生团队并承担部相关科研工作；

参与实验日常管理工作，包括协助团队的财务报销，设备采购，计算资源管理等，并组织团队相关研究方向的研究生组会；

完成研究院领导和团队负责人布置的其他工作；

联系人：宣琦联系方式：15067151896应聘邮箱：xuanqi@zjut.edu.cn

二、招聘程序

1.报名。报名时间为公告之日起至2020年8月15日，逾期不再受理报名。应聘人员如实填写《浙江工业大学人才派遣岗位求职人员信息登记表》（请至文档下载栏目下载）发送至应聘邮箱，邮件请注明“应聘科研助理+姓名+硕博英才网”。

2.资格审查与面试。具体安排另行通知。

3.公示聘用。面试、考核通过者由学校确定为拟聘人员，并在浙江工业大学网站“人才招聘”栏目公示3个工作日。公示无异议后，由派遣公司实行人才派遣。派遣人员合同期限2年，试用期2个月。

三、岗位薪酬

人才派遣聘用人员的人事关系属于人才派遣机构，岗位薪酬参照《浙江工业大学人才派遣制度实施办法》岗位标准，各种社会保险待遇按照有关规定缴纳。B2类岗位聘期工资包括岗位工资（税前，含个人承担的险金）、年贡津贴和绩效奖励，试用期工资按聘期工资标准的80%确定。具体如下：

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http://www.rczp.zjut.edu.cn/_upload/article/images/05/66/ce5927154dc096d6ea7dd8cea0f0/2217d48c-91fa-44e5-b3d9-52444580debb.png

浙江工业大学人才交流中心

2020年8月1日

附件:《浙江工业大学人才派遣岗位求职人员信息登记表》

原文出处：

http://www.rczp.zjut.edu.cn/2020/0801/c109a5943/page.htm