浙江音乐学院是经教育部批准成立的公办全日制普通高校，主要承担研究生、本科生教学科研及艺术创作表演等工作，现有作曲与作曲技术理论、音乐学、音乐表演、舞蹈学、舞蹈表演、舞蹈编导、表演、艺术与科技等8个专业。学校坐落于杭州市西湖区之江板块，校园环境优美，设施一流。

为深化教学改革、创新人才培养模式，学校成立了乐队学院、民族乐队学院、歌剧学院、室内乐学院和合唱学院等“五大学院”。现根据工作需要，拟招聘工作人员5名，具体事项公告如下：

一、招聘岗位及条件

（一）招聘乐队学院、民族乐队学院、歌剧学院、室内乐学院和合唱学院等“五大学院”办公室综合管理岗位各1人，共5人。

（二）岗位职责

1.做好教学、实践、招生以及人事、财务、资产等各项辅助工作。

2.起草工作报告、总结等文字综合工作。

3.负责会议及重要活动的组织安排。

4.完成学校布置的其他相关工作。

（三）招聘条件

1.学历学位：硕士研究生。

2.专业要求：音乐类专业（本科或研究生阶段其一为音乐类专业毕业即符合）。

3.遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，有服务意识和团队精神，身心健康，具有一定的文字写作能力和外语沟通能力，有高校工作经验者优先。

4.年龄一般不超过30周岁(1989年10月16日以后出生)，身体健康。

二、招聘程序与办法

1.报名。报名时间为公告之日起至2020年10月23日，逾期不再受理报名。应聘人员如实填写报名表（见附件），及本科起学历学位证书扫描件和其它证明本人能力、水平的相关资料发送至应聘邮箱，邮件请注明“**学院+姓名+硕博英才网”发送至rscbwzp@zjcm.edu.cn邮箱。每人限报五大学院中1个岗位。

2.资格审查与考核。学校对应聘人员进行初审，主要结合应聘人员的专业专长、学业、实践经验以及所获荣誉业绩成果等因素进行。根据“优中选优”的原则，由学校成立工作小组按1：5比例（实际符合条件人数低于此比例的按实际人数）进行初评即综合排序确定入围人员，入围人员将通知到校进行现场考核，未入围人员不另行通知。考核时间初定本月底。

3.公示聘用。考核通过者由学校组织进行体检政审后，确定拟聘人员，公示无异议后，由派遣公司实行人才派遣。派遣人员合同期限2年，试用期2个月。应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考察中出现不合格者，我校研究决定是否安排人员递补。需要递补的，有关岗位均根据考试总成绩从高分到低分依次进行。

三、聘用形式及待遇

本次岗位以人才派遣形式聘用。拟录用人员在2020年11月30日前未办理报到手续视同放弃应聘。一经录用，将按照国家和学校有关规定签定人才派遣合同，工资待遇按学校相关规定执行。

四、其他

（一）应聘人员提交材料如出现弄虚作假行为的，将取消其报名和录取资格。

（二）有关本次招聘工作具体问题，请向我校直接咨询。

咨询电话：0571-89808065（杨老师），89808068（钱老师）

附件：报名表.doc

2020年10月16日

原文出处：

http://www.zjcm.edu.cn/zyxww/tzgg/202010/10718.html