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浙江工业大学校工会/妇联2020年12月招聘行政秘书岗(派遣B1类岗)

发布时间:2020-12-09 16:52信息来源:浙江工业大学校工会

根据《浙江工业大学人才派遣制度实施办法》规定,因学校工作需要,浙江工业大学决定公开招聘工作人员(人才派遣岗位)。现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位及条件

本次公开招聘1个岗位共1名人员,用工部门为校工会/妇联,岗位类型: B1 ,应聘者年龄一般不超过35周岁,确因工作需要可适当放宽。

具体情况见表1:

表1 人才派遣岗位招聘计划表

序号 岗位名称 工作职责 应聘条件 应聘联系方式
1 行政秘书 1.负责妇联日常工作; 2.负责文字、宣传工作; 3.工会会员与信息管理系统、网站管理; 4.“三育人”与师德师风建设等创先评优工作; 5.完成领导交办的其他工作。 1.研究生及以上学历,硕士学位; 2.有较强的组织管理能力和文字功底; 3.具有一定的计算机网页管理与维护能力; 4.工作认真负责,有较强的责任心,有相关高校管理工作经验者优先。 联系人:吴老师 联系电话:88320447, 应聘邮箱:gdgh@zjut.edu.cn

二、招聘程序

1.报名。报名时间为公告之日起至2020年12月12日,逾期不再受理报名。应聘人员如实填写《浙江工业大学人才派遣岗位求职人员信息登记表》(请至文档下载栏目下载)发送至应聘邮箱,邮件请注明“应聘岗位+姓名+硕博英才网shuobojob.cn”。

2.资格审查与面试。具体安排另行通知。

3.公示聘用。面试、考核通过者由学校确定为拟聘人员,并在浙江工业大学人才招聘网站“拟聘公示”栏目公示3个工作日。公示无异议后,由杭州江南人才服务有限公司实行人才派遣。派遣人员合同期限2年,试用期2个月。

三、岗位薪酬

人才派遣聘用人员的人事关系属于人才派遣机构,岗位薪酬参照《浙江工业大学人才派遣制度实施办法》岗位标准,各种社会保险待遇按照有关规定缴纳。B1类岗位聘期工资包括岗位工资(税前,含个人承担的险金)、年贡津贴和绩效奖励,试用期工资按聘期工资标准的80%确定。具体情况见表2:

表2:B1类岗位聘期工资结构表

工资学历 专科 本科 硕士 博士
岗位工资 (单位:元/月) 2600 3300 4000 5000
年贡津贴 年度考核合格,次年在前一年的基础上增加100元/月;年供津贴最高不超过500元/月。
绩效考核奖 学校根据每个B1类岗一个月应发工资,计算各部门(单位)的派遣人员绩效考核奖总额,由用人部门(单位)根据个人考核情况确定每位派遣人员的发放金额。

浙江工业大学人才交流中心

 2020年12月9日

  附件1 :浙江工业大学人才派遣求职人员登记表.xls

原文出处:

http://www.rczp.zjut.edu.cn/2020/1209/c109a6092/page.htm

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