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杭州电子科技大学继续教育学院（继续教育管理中心）2020年12月公开招聘工作人员（劳务派遣）公告

发布时间：2020-12-10 14:12信息来源：杭州电子科技大学继续教育学院

一、单位简介：

杭州电子科技大学是一所电子信息特色突出，经管学科优势明显，工、理、经、管、文、法、艺等多学科相互渗透的教学研究型大学。学校先后隶属于第二机械工业部、第四机械工业部、电子工业部、信息产业部等中央部委，2000年实行浙江省与信息产业部共建、以浙江省管理为主的办学管理体制，2007年成为浙江省与国防科学技术工业委员会共建高校，2015年被列为浙江省首批五所重点建设高校之一。

继续教育学院（继续教育管理中心）是杭州电子科技大学的二级学院（部门），承担学校继续教育的各项工作。现对外招聘5名非事业编制工作人员。

二、岗位基本情况及应聘条件

岗位 招聘人数 岗位职责 招聘条件
办公室人员 1 1.负责学院工作计划、总结、报告、对外函件等各类文字材料及文稿； 2.协助办公室主任做好学院各项会议工作，负责会议报告、领导讲话的起草，做好会议记录，编发会议纪要； 3.参与院办文件的起草、审核、校对、印发工作等公文处理工作； 4.档案归档、管理、保密信息等工作； 5.负责办公室新闻中心的相关工作； 6.其他行政类工作； 7.完成学院（中心）和部门交办的其他任务。 1.大学本科及以上（需取得学历学位双证），要求中文类、管理类、高等教育类、思政类等专业，具有二年以上相关工作经验； 2.中共党员优先，年龄在40周岁以下，有责任心，组织纪律性强，工作认真踏实，有服务意识； 3.文字功底扎实，写作能力强，有行政或党务工作经历、经验者优先； 4.熟练使用PPT及常用办公自动化软件； 5.具有较强的计算机应用能力、文字和语言表达能力、综合沟通协调能力和团队协作精神； 6.严守工作纪律，保密意识强，吃苦耐劳，踏实肯干，有敬业精神。
信息化人员 1 1.协助维护信息化管理平台系统； 2.协助维持系统服务器的正常使用； 3.协助负责信息系统中所有的数据整理及维护； 4.负责固定资产及大型仪器的管理； 5.完成学院其他临时性的工作； 6.完成学院（中心）和部门交办的其他任务。 1.大学本科及以上（需取得学历学位双证），身心健康，年龄在40周岁以下；具有二年以上相关工作经验； 2.有责任心，组织纪律性强，工作认真踏实，有服务意识和团队精神； 3.具备较好的计算机操作、编程、图像处理、数据库管理经验； 4.计算机专业背景，有信息化管理或者实验室相关管理工作经验的优先考虑； 5.严守工作纪律，保密意识强，吃苦耐劳，踏实肯干，有敬业精神。
培训部人员 2 1.协助做好各类培训项目的开拓工作及洽谈工作； 2.协助做好各类培训项目的申报工作； 3.做好培训项目的具体实施工作； 4.完成学院(中心）和部门交办的其他任务。 1.年龄不超过40周岁，身心健康； 2.本科及以上学历，专业不限； 3.有良好的中文文字基础，熟悉计算机应用操作； 4.能服从工作安排，有较强的责任心、敬业精神和团队合作意识； 5.具备良好的沟通、合作和执行能力，具有热情服务的思想意识和耐心细致的工作态度； 6.同等条件下，有培训工作经验者优先。
教务部人员 1 1.做好教学管理、学籍异动、成绩管理、考务等相关工作的具体实施； 2.协助做好学生毕业、学位材料初审工作； 3.协助做好教学巡查实施工作、学生违反考纪情况的处理； 4.做好学生教学文档管理、核查工作； 5.完成学院（中心）和部门交办的其他任务。 1.年龄不超过40周岁，身心健康； 2.本科及以上学历，专业不限； 3.有良好的沟通技巧和文字功底，熟悉计算机应用操作； 4.能服从工作安排，工作踏实、细心，有较强的责任心、敬业精神和团队合作意识； 5.同等条件下，有相关工作经验者优先。

三、报名方式

报名者需填报“杭州电子科技大学招聘劳务派遣人员报名登记表”（详见附件），并通过电子邮件方式发送至E-mail：zlh@hdu.edu.cn，邮件标题注明：应聘某某岗位+本人姓名+硕博英才网。其他相关信息请浏览学校人事处网站：http://renshi.hdu.edu.cn/。

四、聘用形式及待遇

报名截止时间为2020年12月30日16:00；初审通过后，面试相关事宜将另行通知。

本次岗位以劳务派遣形式聘用。拟录用人员在2021年3月30日前未办理报到手续视同放弃应聘。一经录用，将按照国家和学校有关规定签定劳务派遣合同，工资待遇按学校相关规定执行。

五、联系方式

联系人：朱老师

联系电话：0571-88809033、0571-88809036

邮箱：zlh@hdu.edu.cn

地址：杭州市杭州文一路115号杭州电子科技大学继续教育学院（邮编：310012）

杭州电子科技大学招聘劳务派遣人员报名登记表.doc

原文出处：

http://renshi.hdu.edu.cn/2020/1209/c2933a130833/page.htm

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