浙江大学滨江研究院是浙江大学与杭州高新区（滨江）共同举办的事业单位，是政府支持、产学研结合、市场化运作的新型研发机构。围绕信息和生命健康领域，研究院下设五大研究中心，开展信息技术研发、高端医疗器械和智慧医疗等领域的技术研发、“双创”企业孵化培育、顶尖人才引育等工作，志在建设成为国产信创技术研发新高地、数字经济和生命健康科创新高地、信息和生命学科融合创新新高地，助力滨江科技产业孵化、创新技术研发和区域经济发展。为加快研究院的建设工作，现面向社会公开招聘部分管理服务人员，具体招聘事项如下。

一、基本要求

1.身体健康，职业道德和个人品德良好；

2.工作勤勉务实、高效协作；

3.具备较强事业心与责任感，勇于开拓创新，乐于吃苦奉献；

4.具备担任岗位必需的专业知识与能力，熟悉研究院或高等教育机构运行及有一定工作经验者优先考虑。

二、招聘岗位

详见附件。

三、应聘说明

招聘将坚持公开、公平、竞争、择优的原则，凡符合招聘岗位要求且有意向者，请提供个人简历（包括学习、工作经历）以及其它证明本人技能、水平的相关资料，并将电子材料发送浙江大学滨江研究院人力资源部（联系人：邹老师，Email：zouzf@zju-bj.com），在邮件主题和附件材料里注明“应聘岗位+姓名+硕博英才网shuobojob.cn”。

经初步评审，我们将通过电话或邮件向符合应聘条件的人员发出面试通知。两个月内没有收到面试通知者可自行放弃等待。面试后择优录取，待遇面议。

四、待遇

1.参照市场同类机构标准，为入选者提供更有竞争力的薪酬福利和职业晋升体系；

2. 入职后与浙江大学滨江研究院签订劳动合同，为入选者缴纳五险一金；

3.符合杭州市有关规定的，协助入选者解决杭州市集体户口；

4.其他个性化福利待遇面议。

岗位要求

附件：浙江大学滨江研究院招聘岗位及条件

岗位名称	招聘人数	岗位职责描述	专业	学历/学位	招聘条件
院办公室主任	1人	1.负责研究院各类行政接待、对外联络工作； 2.研究院重要会议及活动组织综合协调工作； 3.负责统筹对接研究院下设各中心综合管理工作； 4.负责研究院办公室各类材料及报告撰写等工作； 5.负责研究院内部管理各类规章制度的制订和维护； 6.负责院务管理等后勤总务工作。	不限	本科/学士及以上	1.具有5年以上科研院所、高校或政府办公室管理相关工作经验； 2.责任心强，具有较好的沟通协调能力和团队协作精神； 3.有较强的文字表达能力，能够撰写各类工作规划、方案及报告等材料； 4.具有较强的大局意识、执行能力和抗压能力。
院科研管理主任	1人	1.负责制订研究院科研管理相关规章制度； 2.负责研究院年度科研计划的制定和管理； 3.负责科研管理平台规划、建设和信息管理等工作； 4.负责对接各级科研主管部门，推动院科研工作顺利开展； 5.做好院重大科研项目、科研资质、科研奖项等申报工作，做好科研成果管理、专利转让及成果转化相关管理工作。	理工科专业背景	研究生/硕士及以上	1.具有5年以上科研规划、科研管理相关工作经验； 2.有较强的沟通和表达能力，擅长撰写各类工作规划、方案及报告等； 3.具有丰富的科研项目申报经验，具有一定的知识产权管理经验； 4.责任心强，具有高效的执行能力和抗压能力。
院财务主管	1人	1.负责研究院日常财务核算工作，完成会计帐簿、报表等相关资料的装订、保管、保证会计资料的完整； 2.负责研究院财务政策和财务维护，总账报表系统维护，会计科目设置和维护，编制会计报表、财务统计报表及分析； 3.纳税申报工作以及税务方面的处理； 4.管理会计凭证和报表，认真执行安全、保密制度，管理好会计档案； 5.负责月度及年度结账和编制各类财务报表，负责年度和专项审计工作； 6.负责对接政府财政部门，按照制度做好资金预算及使用管理。	财务、会计、审计等相关专业	本科/学士及以上	1.具有科研院所、高校等事业单位5年以上财务相关工作经验。 2.熟练掌握财务管理、会计学、税务等相关知识，熟悉企业会计准则以及相关的财务、税务、审计等法规、政策（中级以上会计专业技术职称、CPA资格、CIMA/CMA资格者优先）。 3.熟练应用财务软件、办公软件等，对财务信息化有一定的接触和了解。

原文出处：

http://ehr.zju.edu.cn/iframeweb/recruitinfo_postDetailPage.html?postRelease.globalid=B9289916306F5250E0530BB3CA0A3EC6