根据《浙江工业大学人才派遣制度实施办法》规定，因学校工作需要，浙江工业大学人事处现面向社会公开招聘非事业编制人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

办公室综合管理1人

工作地点：朝晖校区

二、招聘条件

1.研究生及以上学历，硕士学位；

2.具有良好的思想政治素质，中共党员优先；

3.有较强的管理和组织协调能力以及服务意识；

4.工作认真仔细，有强烈的责任心；

5.具有一定的计算机应用能力。

三、岗位职责及相关待遇

(一)岗位职责

1.协助做好人事档案管理、聘用合同管理、办公室日常管理工作；

2.完成领导交代的其他任务。

(二)相关待遇

1.招聘岗位以人才派遣的方式与录用人员订立正式的聘用合同；

2.岗位薪酬见表，同时按照省市有关规定缴纳社会保险和住房公积金；岗位聘期工资包括岗位工资（税前，含个人承担的险金）、年贡津贴和绩效奖励，试用期工资按聘期工资标准的80%确定。具体如下：

（请点击链接查看详情）

http://www.rczp.zjut.edu.cn/_upload/article/images/65/44/e64cd5a44cdb83b8652dbdc9cdc6/dc0bcb4c-c242-4115-87d2-4ad2bada2777.jpg

四、招聘程序

1.应聘人员将浙江工业大学人才派遣求职人员登记表发送至招聘邮箱jiangbo6261@zjut.edu.cn，邮件请注明“应聘岗位+姓名+硕博英才网”（联系人：姜老师，联系电话：0571-88320413），报名截止时间2021年5月21日；

2.对应聘人员统一进行资格审查，通过初审者进行面试（时间另行通知）；

3.择优确定拟聘人员进行公示，公示三个工作日；公示无异议后，由杭州江南人才服务有限公司实行人才派遣。派遣人员合同期限2年，试用期2个月。

4.签订聘用合同，办理相关手续。

浙江工业大学人才交流中心

2021年5月11日

原文出处：

http://www.rczp.zjut.edu.cn/2021/0510/c109a6234/page.htm