根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，浙江体育职业技术学院决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘单位

浙江体育职业技术学院：全日制高职院校，公益二类事业单位，预算形式为财政适当补助，机构规格相当于副厅级。由浙江省体育局主管，接受浙江省教育厅指导，学院以竞技体育专业为特色，同时负责田径、钢架雪车、游泳、跳水、乒乓球、羽毛球、网球、艺术体操、体操、蹦技、篮球、排球、足球、沙滩排球、举重、武术、跆拳道、拳击、摔跤、柔道、散打等多个省级优秀运动队的训练管理工作。

二、招聘岗位及条件

本次公开招聘优秀运动员21名。全部为专业技术（优秀运动员）岗位。

（一）招聘对象

本次优秀运动员岗位均面向我省集中试训满一年及以上（计算时间截至2021年6月30日）的试训运动员进行定向招聘。

（二）具体项目、人数和招聘条件。见下表：

部门	项目	人数	招聘条件
田径系	田径	1	运动成绩达到田径项目国家一级运动员标准
游泳系	游泳	6	主项运动成绩达到项目国家一级运动员标准
小球系	羽毛球	1	达到羽毛球项目国家一级运动员标准或符合下列条件之一：1、全国性比赛同龄组前八名。2、全国U系列比赛总决赛团体前三名、单项前四名。3、全国青少年锦标赛团体前三名、单项前四名。4、全国冠军赛团体前八名、单项前十六名。
体操系	艺术体操	3	达到艺术体操项目运动健将等级标准或符合下列条件之一： 集体：1、全国锦标赛或冠军赛少年组集体全能（至少上1项）前四名；2、全国锦标赛或冠军赛成年组集体全能前六名。 个人：1、全国锦标赛或冠军赛少年组个人全能排名前十六名、个人团体前三名（至少上2项）；2、全国锦标赛或冠军赛成年组个人全能排名前十六名、团体前四名。
大球系	男子排球	2	运动成绩达到排球项目国家一级运动员标准
	男子篮球	2	运动成绩达到篮球项目国家一级运动员标准
	沙滩排球	1	运动成绩达到沙滩排球项目国家一级运动员标准
重竞技系	跆拳道	3	符合下列条件之一：1、全国锦标赛或冠军赛前十二名；2、全国青年锦标赛前六名；3、全国城市运动会前八名；4、全运会金牌队员主要陪练满一年且从事专项训练5年以上的试训运动员。
	武术	2	14周岁以上，同时符合下列条件之一：1、全国锦标赛、冠军赛前十二名。2、全国冠军赛（传统项目）前六名。3、全国太极拳锦标赛前六名。4、全国青年运动会前八名。5、全国青少年锦标赛、冠军赛A组前六名。6、运动成绩达到武术项目一级运动员标准。

三、招聘程序与办法

（一）报名与资格审查

1、报名。报名时间自发布之日起至7月29日。应聘人员应完整填写报名表（附件1），并附其他报名材料一并送达或邮寄至我院人事处。报名材料还应包括：身份证、相关赛事获奖证书、运动等级（成绩）证明、试训证明等复印件各一份，以及近期2寸免冠彩色照片1张。报名材料一律不退还。

2、资格审查。资格审查结果将通过电话或网上汇总公布的形式向应聘人员反馈。

全部招聘岗位不设最低开考人数比例，我院将按符合条件的实际人数组织选拔。

（二）选拔

选拔通过考核、评估的办法进行。

选拔人选按招聘人数1:1的比例确定。确定的人选名单将在指定网站进行公布。

选拔办法包括三种：

1、比赛成绩考核的办法

以相关项目省级、全国性赛事所获名次作为招聘条件的岗位，以比赛成绩考核为主。同等级别不同赛事获得不同名次的，以所获名次排序从前到后作为确定人选依据；获得相同名次的情况下，以赛事实际成绩孰优作为优选依据。

2、试训成绩考核与技术性评估相结合的办法

以相关项目等级作为招聘条件、适合定量计算试训成绩的岗位，对具备同一等级资质的运动员，以试训期间最近3次正式测试成绩考核为主。测试成绩为3次成绩算术平均数，并依此成绩排名从前到后：对于招聘3名以下运动员的项目，直接全额确定人选；对于招聘4-7名运动员的项目，按“招聘人数—1”确定人选；对于招聘8名以上运动员的项目，按“招聘人数—2”确定人选。

按上述考核办法确定人选后尚有缺额的项目，由相关项目技术委员会通过技术性评估办法，按测试成绩排名顺序，根据近期成绩提升速度、体能和技术特点等综合情况，从培养潜力型运动员角度出发，确定余额人选。

3、技术性评估的办法

以相关项目等级作为招聘条件但不适合定量计算试训成绩的岗位，对具备同一等级资质的运动员，由相关项目技术委员会通过技术性评估办法确定人选。评估因素包括：个人或所在团队比赛成绩；技术特点；体能素质；发展潜力，以及部分项目所要求的身体形态特征，等等。

（三）体检、考察

经选拔确定的人选，由我院统一安排体检，并执行《浙江体育职业技术学院竞技体育运动员招聘体检标准》（附件2）。如应聘人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检资格。体检如有不合格者，不再安排递补。

考察工作参考公务员考录考察工作的办法进行。

（四）公示、聘用

经体检、考核均合格的人员，招聘单位确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理进人和聘用手续。

聘用人员列入我院运动员岗位管理，与我院签订优秀运动员聘用合同，并执行《浙江省运动员聘用实施办法（暂行）》有关规定。

年龄不足16周岁的聘用人员，在提供其法定监护人的书面确认后，与我院签订优秀运动员聘用合同。

四、纪律、监督与咨询

（一）本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：

1、浙江体育职业技术学院网站（https://www.zjcs.net.cn/，“通知公告”栏目）；

2、浙江省体育局网站（http://tyj.zj.gov.cn/，“通知公告”栏目）；

3、浙江省人力资源社会保障网（http://rlsbt.zj.gov.cn/，专题专栏/事业(省属国企）公开招聘）。

招聘过程相关信息一般仅在浙江体育职业技术学院网站公布，请应聘者自行留意。

（二）监督机构及联系方式：浙江省体育局（人事处）：0571-85061759。

对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向监督机构反映，以便及时研究处理。

（三）对应聘违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。

（四）咨询

有关本次招聘工作具体问题，请向浙江体育职业技术学院人事处直接咨询。

联系电话：0571-83871573（朱老师、来电时请说明是在硕博英才网shuobojob.cn看到的招聘信息）

附件1：浙江体育职业技术学院优秀运动员招聘报名表.doc

附件2：浙江体育职业技术学院竞技体育运动员招聘体检标准.doc

2021年7月22日

原文出处：

http://rlsbt.zj.gov.cn/art/2021/7/22/art_1443681_58925348.html