浙江大学社会治理研究院正式成立于2018年，系浙江大学下属的独立研究机构，旨在引领、倡导、影响中国社会治理研究，同时为加强和创新社会治理、打造共建共治共享的社会治理格局提供政策咨询。研究院主要四大研究领域分别为：社会治理理论创新、社会治理法学、社会组织与社会治理、基层社会治理。目前下设四个研究中心：公益慈善发展中心、宁波中心、嘉兴中心、县域医共体研究中心。编辑出版英文期刊Journal of Chinese Governance（《中国治理》）和内部刊物《社会治理专报》等。Journal of Chinese Governance已于2020年7月成功入选SSCI，成为向世界报道中国治理、讲述中国治理故事的重要平台。

经过十余年努力，浙江大学形成了以郁建兴教授为代表的社会治理研究团队，在国内处于领先地位，在国际上也享有一定声誉。2019年12月，浙江大学社会治理研究院入选中国智库索引（CTTI）来源智库，“中国县域社会治理指数模型的开发和应用”入选中国智库索引2019年度优秀智库成果。2020年6月，浙江大学社会治理研究院入选浙江省新型重点专业智库。2020年12月，浙江大学社会治理研究院正式发布“2020中国社会治理百强县（市）区暨2020浙江省社会治理十佳县（市）区”。

现因发展需要，招聘科研秘书1名，科研助理若干，派遣至浙江大学公共管理学院社会治理研究院工作，热忱欢迎优秀人才加盟。

杭州江南人才服务有限公司

2021年9月2日

岗位要求

一、岗位要求

1、具有硕士及以上学位，年龄一般不超过35周岁，对于特别优

秀的应聘人员年龄可适当放宽；

2、具有公共管理、政治学、经济学、管理学、社会学等专业的社会科学领域研究背景；

3、具有较强的团队合作和吃苦耐劳精神、服务意识、沟通能力和学习能力；诚信正直、踏实肯干、工作细致、责任心强；

二、工作职责

科研秘书（1名）：主要承担研究院科研辅助工作，包括研究材料的收集、整理、归档；CTTI系统维护；省社科联与校社科院对接；组织和参与研究院的学术活动；整理《社会治理专报》等相关科研辅助工作。

科研助理（若干）：

（1）开展课题申请、设计、调研，研究报告的撰写；

（2）组织筹备国际、国内学术会议；

（3）开展数据库建设与运营；

（4）服务地方政府实践与政策咨询；

（5）合作开展中英文论文写作与发表。

三、薪酬待遇

参照浙江大学派遣人员薪酬标准和浙江大学科研助理相关标准，具体面议。

四、应聘材料及方式

1、详细的个人简历（自本科开始至申请之日连续的学习、工作简历等）。

2、学历、学位证书、获奖证书、近3年发表的论文（如有请随简历一并发送）及其他证明本人能力的相关资料。

3、联系人：赵老师，联系电话：15355036821，简历投递邮箱：zhaohui2019@zju.edu.cn

注：邮件主题请注明“浙江大学社会治理研究院应聘+科研秘书/科研助理+申请人姓名+硕博英才网”。

科研秘书简历投递截止日期为2021年9月15日，科研助理简历投递截止日期为2021年10月31日。

原文出处：

http://ehr.zju.edu.cn/vuejs/recruitment/position-detail.htm?id=N1709892811841601567