根据《浙江工业大学人才派遣制度实施办法》规定，因学校工作需要，浙江工业大学公共管理学院MPA教育中心现面向社会公开招聘非事业编制人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

招生秘书岗1人

二、招聘条件

1、研究生学历及以上；35岁以下

2、具有良好的思想政治素质和职业道德，具有较强的事业心和责任感；

3、熟悉高等教育规律，具有一定的教学管理工作经验和组织协调能力。

三、岗位职责及相关待遇

(一)岗位职责

1、做好研究生的招生和宣传工作；

2、做好导师相关管理工作；

3、做好中心网站和公众号管理工作；

4、做好学位点评估与建设相关工作；

5、完成领导和学校有关部门交办的其他工作。

(二)相关待遇

1.招聘岗位以人才派遣的方式与录用人员订立正式的聘用合同；

2.岗位薪酬见表，同时按照省市有关规定缴纳社会保险和住房公积金；岗位聘期工资包括岗位工资（税前，含个人承担的险金）、年贡津贴和绩效奖励，试用期工资按聘期工资标准的80%确定。具体如下：

B2类岗位聘期工资结构表

工资学历	专科	本科	硕士	博士
岗位工资 （单位：元/月）	2600	3300	4000	5000
年贡津贴	年度考核合格，次年在前一年的基础上增加100元/月；年供津贴最高不超过500元/月。
绩效考核奖	由用人部门（单位）根据对派遣人员的工作绩效考核，自行确定绩效奖励的发放金额。

四、招聘程序

1.应聘人员将浙江工业大学人才派遣求职人员登记表发送至招聘邮箱mpa@zjut.edu.cn，邮件请注明“应聘岗位+姓名+硕博英才网”（联系人:蒋老师，联系电话：0571-85290796），报名截止时间2021年10月8日；

2.对应聘人员统一进行资格审查，通过初审者进行面试（时间另行通知）；

3.择优确定拟聘人员进行公示，公示三个工作日；公示无异议后，由杭州江南人才服务有限公司实行人才派遣。派遣人员合同期限2年，试用期2个月。

4.签订聘用合同，办理相关手续。

浙江工业大学人才交流中心

2021年9月13日

原文出处：

http://www.rczp.zjut.edu.cn/2021/0913/c109a6383/page.htm