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浙江大学医学院2022年2月招聘员工5名

发布时间：2022-02-17 14:02信息来源：浙江大学医学院

招聘启事

本单位拟公开招聘员工5名，派遣至浙江大学医学院基础医学创新研究院从事科研辅助工作，招聘将坚持公开、公平、竞争、择优的原则，凡符合招聘岗位要求且有意向者，请将个人简历（包括学习、工作和研究经历）以及其它证明本人能力、水平的相关资料发至panhong227@zju.edu.cn邮箱，邮件备注“应聘岗位名称+姓名+硕博英才网”。经考核后择优录取、待遇面议，具体招聘岗位及要求详见附件。

联系人：潘老师

垂询电话：0571-87076083

招聘截止时间：2022年3月31日，面试时间另行通知

研究院网址：https://iibms.zju.edu.cn/

杭州江南人才服务有限公司

2022年2月16日

岗位要求

岗位名称 人数 岗位职责 招聘条件 工作地点
综合管理部门主管 1 1.负责区生物医药行业协会日常事务；
2.协助上级领导开展外部关系公关，包括策划公关方案、协助公关活动；
3.了解行业政策、公共政策，支持研究院开拓项目落地；
4.建立和维护与各级政府、业务主管部门的沟通渠道，构建积极的政院关系；
5.完成上级领导交办的其他工作。
5.完成上级交办的其他工作。
 1.本科及以上学历，生物医药相关专业；
2.具有良好的社会人脉资源、较强的公关商务谈判能力；
3.有过商协会、政府事务经验者优先。
 杭州市临平区临平大道502号茧·Space3楼
综合管理部门行政助理 1 1.梳理产业招商、创新创业政策，支持研究院人才、项目落地工作；
2.负责研究院合同、公文撰写、日常管理及归档；
3.支持对接联络企业，收集企业发展需求，参与赋能企业服务。
4.负责区生物医药行业协会及主管行政部门工作支持；
5.支持参与研究院及行业协会品牌建设。
6.负责实验室日常安全管理、监督，保障研究院园区安全运营。
7.完成上级领导及行业协会交办的其他工作。		 1.具有管理、理工、文秘或新闻类专业本科及以上学历；
2.具备良好的沟通能力、服务意识和团队合作意识
3.熟悉企业注册、公文管理者或商协会内勤事务者优先；
4.性格开朗，工作踏实认真，责任心强，吃苦耐劳。
 杭州市临平区临平大道502号茧·Space3楼
项目管理部门项目经理 3 1.成果筛选。开展技术调研，熟悉生物医药相关技术领域研究现状，跟踪最新科研成果，从技术先进性、成熟度、市场需求等角度对高校/科研机构的科研成果进行分析与评估，形成分析评估报告。
2.专利保护。组织开展重点成果知识产权保护，通过专利挖掘和分析，制定知识产权保护方案，开展国内外专利布局，推动重点成果专利保护质量提升。
3.对接推广及信息传播。开展相关领域市场调研，跟踪行业最新发展趋势和技术需求。针对征集评选的技术成果，结合应用领域及实施特点，制定营销计划和营销资料，通过数字化手段在线营销、线下展览展示活动以及其他形式组织技术推广，寻求技术受让方。
4.商务谈判。接洽、协调潜在合作方、投资机构、科研团队，组织开展合作洽谈，拟订具体转化方案。
5.报批报备。针对成果转化方案开展尽职调查，履行各项报批报备程序，确保转化活动合法合规。推动成果转化方案落实，跟踪项目进展，提升合作绩效。
6.完成上级交办的其他工作。
 1.生物医药类相关专业，硕士研究生及以上学历（或副高及以上职称）。
2.具有2年以上相关技术研发、技术转移、知识产权、市场营销等工作经历。
3.开拓进取意识、服务意识强，具备良好的组织、协调和沟通能力。
4.英语水平优秀。
5.具有技术经纪人（或技术经理人）、专利代理师（或专利工作者）、基金从业资格等资质者，可优先考虑。(但非必要要求)。
 杭州市临平区临平大道502号茧·Space3楼

来源链接：

http://ehr.zju.edu.cn/vuejs/recruitment/position-detail.htm?id=N1724885708433260571

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