电子科技大学（原名成都电讯工程学院）坐落于美丽的天府之国——四川省成都市，1956年在周恩来总理的亲自部署下创建，1960年被中共中央列为全国重点高等学校，1961年被确定为七所国防工业院校之一，1988年更名为电子科技大学，1997年被确定为国家首批“211工程”建设的重点大学，2001年进入国家“985工程”重点建设大学行列，2017年进入国家建设“世界一流大学”A类高校行列。电子科技大学是一所完整覆盖整个电子类学科，以电子信息科学技术为核心，以工为主，理工渗透，理、工、管、文、医协调发展的多科性研究型全国重点大学。

一、电子科技大学长三角研究院（湖州）简介

电子科技大学长三角研究院（湖州）是由湖州市人民政府与电子科技大学共同举办的事业单位性质的校地合作科研办学机构。研究院地处长三角洲腹地、国家历史文化名城——浙江省湖州市，辐射上海、南京、杭州、合肥等城市，以发展高新技术、培养创新人才、汇集全球创新资源、实现产业升级为目标，将努力建成“电子信息+”领域高新技术的新源头、创新人才的新基地、成果孵化的新引擎。

二、招聘基本条件

根据研究院发展需求，现面向院内外进行行政管理人员招聘，招聘基本条件如下：

1.遵守中华人民共和国宪法和法律，具备良好的思想政治素质，具有良好的品行和职业道德；

2.年龄不超过35周岁；

3.具有研究生学历并获得硕士及以上学位；

4.具有强烈的事业心和责任感，身心健康，为人正直，廉洁自律；

5.具有较强的协作意识和奉献精神，热心研究院发展建设；

6.能熟练使用办公软件和办公自动化设备，有较强的计算机运用水平；

7.符合应聘岗位所需的其它条件。

三、岗位需求

（一）财务部一般工作人员岗位（1人）

1.本硕均为会计学专业毕业，教育背景优秀；

2.具有会计师及以上专业职称或取得CPA/CFA/CTA等专业证书者优先考虑；

3.具有3年及以上财务管理或税务工作经验，有高校财务工作经验者优先考虑。

（二）发展规划与对外合作部一般工作人员岗位（1人）

1.理工科专业背景，电子信息类相关专业优先考虑；

2.具备出色的统筹协调能力，能推动和落实具体的交流项目和业务；

3.工作积极主动，能独立开展对外合作项目的提议、申报、联络、商谈等；

4.具有较好的中英文表达和写作能力；

5.男性，能适应经常性出差；

6.具有高校对外合作工作经验者优先考虑。

（三）综合部一般工作人员岗位（1人）

1.行政管理、思想政治教育、政治学理论、公共管理等相关专业优先考虑；

2.具备岗位所需专业知识和业务能力，具有较强的文字和语言表达能力、组织协调能力；

3.具有高校工作经验者优先考虑，特别优秀者可适当放宽条件。

（四）校地合作岗（挂职）（1人）

1.较强的人际交往和组织协调能力，积极建立和维护研究院与政府相关部门的沟通渠道和互动合作关系；

2.具备较高的文化素养，文字功底扎实；

3.能够保质保量完成研究院及政府交办的各项工作任务。

（五）研究中心管理办公室一般工作人员岗位（4人）

1.理工科专业背景，电子信息类相关专业优先考虑；

2.具有较强的业务工作能力、政策研究解读能力、文字表达能力和问题分析解决能力；

3.有较强的组织策划能力和沟通协调能力，能熟练开展各项工作沟通交流和组织策划；

4.具有高校工作经验者优先考虑，特别优秀者可适当放宽条件。

研究中心管理办公室	岗位数量
集成电路与系统研究中心管理办公室	1人
工业智联网及智能制造研究中心管理办公室	1人
太赫兹技术及无线通信研究中心管理办公室	1人
新材料与能源科学研究中心管理办公室	1人

四、薪酬待遇及发展空间

（一）薪酬

研究院提供具有竞争力的薪酬，具体薪酬面议。

（二）发展空间

1.工作业绩突出者，可按相关规定和要求，申请职务职级晋升。

2.研究院为行政管理人员提供多元化在岗培训及能力提升机会。

（三）其他支持政策

1.正式聘用人员可按照湖州市相关政策要求，申请转入事业单位编制序列；

2.按湖州市相关人才政策，可享受安家、购房、租房（生活）补贴，具体可前往湖州人才数字大脑官网进行查看http://zhrc.huzhou.gov.cn/zxzc；

3.研究院按国家规定为行政管理人员缴纳“五险一金”，协助解决子女入托、入学等问题。

五、流程

（一）简历投递及相关材料提交

1.简历投递及相关材料提交截止时间：2022年11月10日12：00。

2.请将下列电子版材料打包发送至邮箱：renshi@csj.uestc.edu.cn；

文件夹命名要求：“岗位名称+姓名+学位+硕博英才网”命名。

(1)个人简历；

(2)身份证复印件；

(3)毕业证、学位证复印件；（应届生须提供学生证和在读证明）

(4)应聘岗位要求的相关资格证书；

(5)重要奖项及工作经验证明材料。

（二）资格审查

人事部门将根据岗位要求进行资格审查，择优确定参加面试人员名单，未进入名单者不再通知。

（三）面试

成立面试小组，通过资格审查的人员参加面试。

（四）实习考察

安排面试通过者进行实习考察，考察时间不少于两周。

（五）体检

考察通过者，需按要求进行体检。对于体检不合格者，研究院将不予录用。

（六）公示

人事部门将根据实习考察情况和体检结果，确定拟录用人员名单并予以公示，公示期为5日。

（七）办理录用手续

签订录用意向书或就业协议，并进行人事档案相关手续办理。

（八）通知入职并签订合同

拟录用人员接到入职通知后需在规定时间内办理入职手续，逾期不再保留录用资格。

六、有关问题说明

（一）应聘者提供的材料须真实、准确、有效，研究院可在招聘各环节对应聘者的应聘资格进行审核，如发现提供虚假材料、隐瞒事实真相等行为，将取消应聘资格；应聘者聘用后被查明有以上行为的，研究院有权与其解除劳动关系、予以清退，由此产生的一切责任后果由应聘者本人承担。

（二）非应届毕业生须在接到入职通知的一个月内办理入职手续，应届毕业生须在正式毕业后一个月内办理入职手续。逾期不再保留录用资格。

（三）本次公开招聘不收取任何费用，招聘涉及的个人差旅和食宿自理。

七、行政管理岗位招聘联系方式

联系部门：人事部门

联人：孙老师

联系电话：0572-2106962；15528122956

电子邮箱：renshi@csj.uestc.edu.cn

地址：浙江省湖州市西塞山路819号南太湖科技创新综合体B1幢8F

更多信息请关注

研究院微信公众号：电子科技大学长三角研究院｜湖州

公众号二维码（请点击链接查看二维码详情）：

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原文出处：

http://csj.uestc.edu.cn/info/1033/1568.htm