根据学校工作需要，面向社会公开招聘非事业编制（劳务派遣）工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及条件

本次公开招聘3个岗位共3名人员，具体岗位情况详见附件1。

二、用工模式及薪酬待遇

1.本次招聘人员为劳务派遣人员，聘用人员与浙江锦阳人力资源有限公司签订劳动合同，合同期两年（试用期2个月），其人事关系属于浙江锦阳人力资源有限公司。公司按国家规定为其缴纳各类险金。试用期内如发现不符合应聘岗位要求的，将解除合同。

2.聘用人员执行国家法定假节日休息制，不享受寒暑假。

3.薪酬待遇按学校相关规定执行。

三、招聘程序与办法

1．报名时间和方式

（1）报名时间：2022年11月17日－11月26日16：00，逾期不再受理。

（2）报名方式：应聘人员需登录公开招聘考试报名系统（http://zhaopin.zstu.edu.cn/）注册并完成网上报名。本次招聘全部采取网上报名的方式进行，不接受其他形式报名。仅注册不报岗位，视为无效报名。

2.资格审核与考试

资格初审在报名期间同步进行，并于2022年11月27日16：00前完成审核。期间，应聘人员可登录报名系统查询初审结果。在规定报名时间内，初审未通过者可再次报名并接受资格初审审查。

所应聘岗位通过资格初审人数如少于等于15人，将采用面试方式进行考核，面试满分为100分，按100%计入总成绩；若多于15人，则采用笔、面试相结合的方式进行考核，笔、面试满分均为100分，笔试按40%、面试按60%计入总成绩。面试前须进行资格复审。

资格复审及笔、面试需到校进行，其他具体安排和要求另行在学校网站（www.zstu.edu.cn，“招聘信息”-“非事业编制招聘”栏）通知或通过报名系统通知相关人员。

考试结束后根据考试成绩从-高分到低分（若总成绩相同，面试成绩高者优先）确定体检、考察对象，面试合格分数为60分，低于该成绩人员不能入围体检、考察。

3.聘用公示

体检、考察均合格的人员，经学校审定并公示3个工作日。公示期满无异议，由派遣公司实行人才派遣。

四、其他

1.派遣人员须具备在2022年12月底前报到的条件。逾期不能报到的，或在规定的时间内与用人部门协商不成的，部门有权不予保留录用资格。

2.应聘人员须对个人信息的完整性和真实性负责，如信息不全或与事实不符，部门有权取消其录用资格，造成的不利后果由应聘者本人承担。

3.招聘过程中不会收取任何费用，请广大应聘人员不要轻信非官方网站的消息，注意保护好个人信息及财物安全，保证手机通讯畅通。

4.应聘人员参加考试，必须严格遵守考试场所的疫情防控要求和相关安排。

浙江理工大学

2022年11月17日

附件【2022年浙江理工大学招聘劳务派遣人员计划表（第五批）.xlsx】

原文出处：

https://news.zstu.edu.cn/info/1183/45329.htm