中国计量大学坐落于风景秀丽的中国历史文化名城——浙江省杭州市，是一所以计量、标准、质量、市场监管和检验检疫为办学特色的高等院校，系浙江省与国家市场监督管理总局共建大学和浙江省重点建设大学。奋进的中国计量大学正在建设特色鲜明的高水平大学，我们竭诚欢迎海内外英才携手并进，共创辉煌!

一、学校及学院概况

学校设有19个学院（部、中心），全日制在校普通本科生1.8万余人、研究生5100余人。现有专任教师近1500人，共享中国工程院院士2人，拥有国家杰青等一批国家级人才。建有国家质量监督检验中心、教育部重点实验室、国家市场监督管理总局重点实验室等省部级以上科研平台40余个。拥有全国高校黄大年式教师团队1个、国家级教学团队1个。

信息工程学院起源于无线电计量测试专业，该专业是我校最早设置的五个专业之一，1986年招收首批本科学生。随着计算机教育的启动和发展，我校成立了计算机系，1999年，计算机科学与技术专业开始招生；2000年，原信息工程系与计算机系合并，成立了信息工程学院。学院下设电子信息与通信工程系、计算机科学与技术系、人工智能系和实验中心。

学院现有信息与通信工程、计算机科学与技术两个一级学科，其中信息与通信工程学科2009年获批浙江省重点学科，2016年获批浙江省一流学科(B类)；计算机科学与技术学科2011年获批浙江省重点学科，2021年进入软科排名30%以内。建有5个本科专业：电子信息工程、通信工程、计算机科学与技术、计算机科学与技术（中外合作办学项目）、人工智能。

截止2023年底，学院现有教职工151人，其中专任教师123人；专任教师中有正高职称18人，具有博士学位的教师93人。拥有浙江省“万人计划”创新领军人才、浙江省“万人计划”青年拔尖人才、浙江省“新世纪151人才工程”重点资助人员、第一层次培养人员、浙江省“千人计划”、浙江省教学名师、浙江省中青年学科带头人、浙江省优秀博士后和浙江省优秀科技工作者等高层次人才。学院还聘请了中国工程院何新贵院士、倪光南院士和加拿大工程院姚育东院士等国内外知名专家为兼职教授。近三年学院教师承担国家及省部级以上科研项目52项、校企合作项目353项，到位科研经费10618.56万元；发表学术论文423篇，其中SCI、EI检索392篇；获授权发明专利172项，完成成果转化19项；获浙江省科学技术进步二等奖3项。

二、诚聘对象

围绕特色鲜明高水平大学的建设目标，立足学科发展需求，坚持公开透明、学术导向的原则，针对重点推出七类人才岗位，为人才提供具有竞争力的工作支持和生活保障，为各类人才创造良好的发展空间。

（一）基本要求

1.坚持正确政治方向，符合立德树人根本要求，具备良好的思想政治素质和职业道德，遵纪守法，身心健康。

2.一般应具有博士研究生学历和博士学位，具有扎实的专业知识、较高的学术水平，有较强的团队合作精神。

3.符合学校本次人才层次招聘条件或具有相当层次业绩水平人才。

4.应届毕业生原则上需在2024年12月31日前正式取得学历、学位证书。

（二）引进待遇及应聘条件

引进待遇及应聘条件_明细表（请点击链接查看详情）

说明：1.重点学科领域的紧缺人才，学校给予政策倾斜，待遇一人一议；

2.综合住房补贴按学校政策发放，E-G类人才入职后可申领2/3；

3.学校协助解决引进人才落户、子女入学等事宜；

4.其他未尽事宜按照《中国计量大学人才引进实施办法》及相关文件执行。

三、信息工程学院岗位需求

拟进学科	拟聘岗位名称	年龄上限	学历/学位	专业/学科方向
电子信息与通信工程系	专任教师	35周岁	研究生/博士	信息与通信工程方向（通信与信息系统、电子材料与器件、太赫兹材料与器件、大数据与信息安全、机器视觉与人工智能、射频/微波材料与器件、智能感知与信号检测、智能传感材料与器件、电磁兼容技术、微纳功能材料与类脑计算）
计算机科学与技术系	专任教师	35周岁	研究生/博士	计算机方向（计算机体系结构、计算机软件、计算机应用技术、人工智能、可视媒体计算、工业互联网、嵌入式系统、军用软件、脑机智能、物联网、感知计算、大数据、云计算等）
人工智能系	专任教师	35周岁	研究生/博士	人工智能方向（计算机视觉、自然语言处理、大数据分析、智慧医疗、智能机器人、虚拟现实、物联网、模式识别与智能系统、区块链、智能制造等）

四、应聘方式

（1）信息发布平台

①浙江省人力资源和社会保障厅网站（http://rlsbt.zj.gov.cn/，“专题专栏/事业（省属国企）公开招聘”栏目）；

②中国计量大学人事处网站（https://rsc.cjlu.edu.cn，“人才招聘”栏目），本网站为发布其他相关信息的唯一平台。

（2）申请方式

本招聘计划2024年全年实施，招满为止。由各用人部门根据应聘报名情况，不定期组织考试（面试）。

应聘人员通过电子邮件提交应聘材料至用人部门指定邮箱或学校人事处邮箱，邮件主题注明：姓名+应聘岗位。

应聘材料包括：

①《中国计量大学拟引进人员思想政治素质和师德师风自我评价表》；

②《中国计量大学人才引进审批表》；

③相关支撑材料。

表格下载地址： https://rsc.cjlu.edu.cn/xgxz/rcyj/rcyjxg.htm

（3）聘用程序

①考试、考核

考试采用面试方式，一般采用试讲或学术报告等形式进行；考核着重了解考察应聘人员的思想政治素质、道德品质、遵纪守法以及从业经历等情况。

②体检

体检按《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》相关要求执行。

③公示

考核、体检均合格的人员，将确定为我校拟聘用人员，其结果将在学校人事处网站等指定网站进行公示。公示时间不少于7个工作日。

公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，我校将按规定程序办理进人和聘用手续。

五、联系方式

——校人事处——

●地址：浙江省杭州市钱塘区学源街258号中国计量大学人事处

●邮编：310018

●联系人：陆老师、谢老师

●联系电话：+86-571-87676133

●E-mail：rc@cjlu.edu.cn（邮件主题标明为“姓名+应聘岗位+硕博英才网shuobojob.cn”）

●学校网址：https://www.cjlu.edu.cn

●学校公众号链接：https://mp.weixin.qq.com/s/zFCXGX-pSilwmnO-h7rf9Q

——信息工程学院办公室——

●地址：中国计量大学博雅楼414办公室

●邮编：310018

●联系人：黄老师、丁老师

●联系电话：0571-87676173、0571-86872328

●E-mail：hxc2015@cjlu.edu.cn（邮件主题标明为“姓名+应聘岗位+硕博英才网shuobojob.cn”）

原文出处：

https://xxgcxy.cjlu.edu.cn/info/1236/8596.htm