中国科学技术发展战略研究院是科技部直属的综合性软科学研究机构，主要从事国家科学技术发展战略、政策、体制、管理、预测、评价以及科技促进经济社会发展等方面的研究，为国家科技、经济、社会发展的宏观决策提供咨询和建议。

根据工作需要，现面向社会公开招聘3名事业编制工作人员。有关事宜通知如下。

一、招聘基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；

（二）政治素质较高，思想道德品质好，身心健康；

（三）硕士研究生及以上学历和学位；

（四）具有符合岗位要求的工作能力以及岗位所需的其他条件；

（五）具有北京市户口，年龄40周岁以下（1979年1月1日以后出生）。目前仍在站工作的博士后，可报名应聘，但应于2019年8月底前出站。

二、招聘岗位及具体要求

编号	岗位名称	招聘人数	专业	其他条件
2019001	技术预测研究	1	技术预测、信息学、生物学等相关专业	具有良好的团队合作精神，理论基础和文字功底扎实，有相关工作经验
2019002	农村与农业发展社会调查研究	1	社会学、统计学、农学、农业推广、管理学等相关专业	具有良好的团队合作精神，理论基础和文字功底扎实，有相关工作经验
2019003	产业发展研究	1	管理学、经济学、技术经济学等相关专业	具有良好的团队合作精神，理论基础和文字功底扎实，有相关工作经验

三、招聘程序

（一）报名

1.报名时间：自公告发布之日起至2019年7月12日止。

2.报名方式：应聘人员须填写《中国科学技术发展战略研究院应聘报名登记表》（详见附件），在2019年7月12日前将《应聘报名登记表》及相关证明材料的电子版（扫描件或照片）发至指定邮箱zhb@casted.org.cn（邮件标题注明：应聘岗位+毕业院校+本人姓名+硕博英才网）。

（二）资格审查

根据招聘岗位条件对应聘人员资格审查，对于符合条件者，以短信或电子邮件的方式通知应聘者参加考试，同时在中国科学技术发展战略研究院网站（http://www.casted.org.cn）公布考试人员名单。请应聘者在笔试时携带身份证、毕业证、学位证，以及相关证明材料原件，以备核查。

（三）考试

采取笔试、面试相结合的方式进行。笔试内容为专业能力测试，面试内容为综合性考察。根据笔试成绩排序，原则上按1:5的比例参加面试。

（四）体检、考察

根据考试、面试综合成绩（笔试成绩30%，面试成绩70%）原则上按1:1的比例确定体检，考察人选，体检参照《公务员录用体检通用标准》等规定执行。如放弃资格或体检、考察不合格，按综合成绩顺次递补。

（五）公示

根据考试、体检和考察结果，确定拟聘人员，在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台、科学技术部、中国科学技术发展战略研究院网站公示。公示期为7个工作日。

（六）聘用

经公示无异议后，办理聘用手续，签定聘用合同。被聘用人员实行试用期（试用期2个月，试用期包括在聘用合同期限内）试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用关系。聘用人员享受国家规定的工资福利待遇。

特此公告。

联系电话：58884679

电子邮箱：zhb@casted.org.cn。

传真电话：010-58884678

附件：《中国科学技术发展战略研究院应聘报名登记表》

中国科学技术发展战略研究院

2019年6月25日

原文出处：

http://www.most.gov.cn/tztg/201906/t20190628_147326.htm