为适应研究所发展，现公开招聘管理/支撑岗位工作人员。诚挚欢迎有识之士加盟我们的行列!

一、招聘原则

按照“公开、平等、竞争、择优”的原则进行招聘，选拔德才兼备的优秀管理干部。

二、招聘岗位

科技合作处：产业孵化及平台管理1名、商务与法务主管1名

三、岗位职责及任职条件

产业孵化及平台管理

1.岗位职责：

（1）深度挖掘研究所科技成果产业化需求，提供产业孵化方案；

（2）制定产业孵化平台发展定位、组织体系、运营模式和实施方案；

（3）负责产业孵化平台谈判、建设、运行、管理等工作；

（4）建立和推动平台所在区域相关部门、相关企业的合作关系；

（5）调整、开发、设计新的产业孵化和平台合作模式。

2.任职条件：

（1）硕士及以上学历，材料、化工、能源、资源、生物、环境或其他相关专业毕业；

（2）有成果转化、创新创业经历者优先；

（3）具有扎实的文字功底，有较强的责任心和敬业精神；

（4）具有较强的信息搜集能力、逻辑思维能力、分析判断能力和人际沟通能力；

（5）吃苦耐劳，能适应异地出差工作环境；

（6）年龄应在35岁以下，身体健康。

商务与法务主管

1.岗位职责：

（1）科技合作过程中的商务法务谈判；

（2）知识产权相关法务咨询与服务；

（3）研究所相关合同、协议的法务审核；

（4）四技合同认定登记；

（5）合同档案的归档与维护；

（6）协助ARP信息管理与维护；

（7）协助处理各类非诉讼案件及法律事务，维护研究所合法权益；

（8）领导交办其他工作；

2.任职条件：

（1）硕士及以上学历，材料、化工、能源、资源、生物、环境、法律或其他相关专业毕业；

（2）通过法律职业资格考试，熟悉知识产权法、合同法、公司法等相关法律法规者优先；

（3）具有较好的文字组织能力，较强的协调、沟通、变通能力，逻辑思维能力强；

（4）具备英文听说读写能力，一般应达到英语六级及以上水平；

（5）吃苦耐劳，有较强的责任心和敬业精神；

（6）一般年龄应在35岁及以下。

四、招聘程序

（一）有意应聘者，请于2019年9月6日前招聘系统填写申请表http://101.200.233.207:8090/login/index.aspx。

应聘附件材料上传包括：

（1）应聘人员身份证、最高学历与学位证书、最高学历学位学信网或留服的认证文件、其它相关证书扫描件；

（2）其它能够证明应聘者水平、能力的材料。

（二）初选通过者，请准备PPT竞聘报告（报告7分钟）。竞聘具体时间另行通知。PPT报告内容主要包括：(1)个人基本情况；（2）工作业绩；（3）对应聘岗位理解与认识；（4）未来工作设想。

（三）所外人员竞聘通过者需按规定进行政审和体检。

未通过初选和应聘者，将不通知参加竞聘答辩和入职，材料恕不退回。

五、聘后管理

执行过程工程研究所相关人员的各项薪酬福利制度。

六、联系方式

地址：北京市海淀区中关村北二街1号 过程工程研究所

联系人：周老师、郭老师

电话：010－82544951，来电时请说明是在硕博英才网看到的信息。

中国科学院过程工程研究所

2019年8月22日

原文出处：

http://www.ipe.cas.cn/rcjy/rczp/201908/t20190822_5367982.html