一、单位简介

中国社会科学院欧洲研究所（前身为西欧研究所）成立于1981年5月，研究领域涵盖欧洲政治、经济、法律、社会、文化、科技政策和国际关系等，是从事欧洲及区内国别研究的国家级科研机构。欧洲研究所还承担中国社会科学院大学国际关系学院本科生及欧洲研究系硕士、博士研究生教学与指导工作，设有博士后流动站，并接收国内外访问学者。欧洲研究所出版的《欧洲研究》杂志、《欧洲发展报告》蓝皮书在学界有着广泛的影响。中国欧洲学会秘书处设在欧洲研究所，是国内开展欧洲研究学术交流的重要平台。

二、招聘人员基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。

（二）坚持正确的政治方向、学术导向和价值取向，具有良好的学风、道德修养和职业操守，廉洁自律。

（三）具有博士学位。其中应届毕业生需能如期毕业且顺利取得国家教育主管部门认证的学历、学位，留学人员能提供认定留学人员身份和经历的证明材料。

（四）应聘科研岗位的人员应熟练掌握一门外语（英语或其他主要欧洲语言），达到国际学术交流水平；具有较高的学术造诣，在国内外相关领域知名学术刊物上发表过有一定影响的学术论文，有一定的学术知名度和影响力。

（五）具有正常履行职责的身体条件和心理素质，适应岗位要求，保证聘期内全职在岗工作。有较强的科研能力和发展潜力，学风端正、治学严谨、热爱科研事业。

（六）国内应届毕业生年龄按国家和北京市有关要求执行。其他人员年龄原则上不超过35周岁（1988年1月1日后出生），特别优秀的可放宽至40周岁（1983年1月1日后出生）。

三、招聘人员范围

国内应届毕业生（京内生源）、京内户籍社会人员、博士后出站人员、留学人员。

四、招聘岗位、数量及专业

招聘岗位：科研岗位

招聘数量：1名

专业或研究方向要求：0302 政治学

上述专业代码参照目录为《研究生教育学科专业目录（2022年）》《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录（2008更新版）》。对于所学专业接近但不在上述参考目录中的，应聘人员可与招聘单位联系，确认报名资格。

五、岗位职责

1.参加集体项目和重点课题的研究，担任高级研究人员的科研助手；

2.能够独立承担所级课题或青年课题，独立开展研究工作；

3.按照所里制定的科研工作量化指标，每年按计划完成科研任务；

4.参加国内外学术活动，接受研究室工作安排，承担交办任务，按照合同进行聘期考核。

六、招聘程序

（一）发布招聘信息，接收简历：发布招聘信息之日起至2023年2月15日。

（二）资格审查：按照招聘公告确定的招聘条件进行资格审查，确定参加考试人选，通知应聘人员，未通过资格审查的不再另行通知。通过资格审查的人数与该岗位招聘人数的比例原则上达到3:1方可开考，达不到该比例的，视实际情况经研究决定是否减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘计划。

（三）考试、业务考察：招聘采取考试和业务考察相结合的方法，择优聘用。

1.考试：考试分为专业考试和外语考试，各占50分，专业成绩和外语成绩直接相加为综合成绩。结合岗位特点设置考试内容，综合考试成绩合格分数线为60分（外语合格分数线30分），成绩达到合格分数线即可进入业务考察环节。

2.业务考察：由所学术委员会和所聘用委员会成员共同召开会议进行业务考察。应聘人员围绕个人研究，向所聘用委员会和学术委员会作学术报告。所聘用委员会成员和学术委员会成员按照应聘人的个人陈述、提问答辩、专家评议、投票表决程序进行深入考察。应聘人员原则上获得实际到会人数2/3以上赞成票方可进入下一阶段程序。如获得2/3以上赞成票人数超过岗位招聘人数，对获得2/3以上赞成票人员再进行考核评分。评分由在场专家根据应聘人员现场表现、成果发表情况以及与招聘岗位的适合度按满分100分给出分数。按得分由高到低排序，按岗位招聘人数1:1等额确定进入下一阶段程序人选。

（四）实习：安排进行两周的实习，确认应聘人员是否适应岗位工作要求。

（五）体检：安排到指定医院进行体检，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行，同时对应聘人员进行心理测试。

（六）政治考察：进行应聘资格复审和政治考察。

因应聘人员放弃或实习、体检、政治考察不合格等原因造成岗位拟聘人选空缺，经研究，可视情况从该岗位业务考察获得2/3以上赞成票人员中，按考核评分由高到低的顺序依次递补，或不再递补并取消招聘。

因疫情影响，实习、体检、政治考察等程序可视实际情况调整先后顺序。

（七）所党委集体研究决定拟聘人选：综合考试、业务考察、体检、实习、政治考察等情况，所党委集体研究决定拟聘人选。

（八）公示：在招聘发布公告渠道对拟聘人选情况进行不少于7个工作日的公示。

（九）报中国社会科学院人事教育局备案：人事教育局审核拟聘人选资格条件、聘用程序等等，对符合规定的予以备案，确定为聘用人选。

（十）办理入职手续：人事教育局备案后，由所人事部门负责与聘用人员签订聘用合同，明确聘期目标任务，办理入院报到手续。

七、待遇

按照国家和我院有关规定，享受事业单位编制内人员工资福利待遇。

八、报名方式

疫情期间，不接收纸质版材料。自发布招聘公告之日起，应聘人员可登录中国社会科学院招聘网站http://cass.gjzhaopin.cn/注册个人账号并按系统要求填写信息，上传所需材料完成报名。

报名材料：

1.《中国社会科学院欧洲研究所应聘人员情况简表》；

2.个人简历；

3.科研成果目录、学术代表作、博士学位论文、博士后出站报告；

4.应聘人员身份证、户口本（首页、户籍页）；

5.学历学位证书、学历学位认证书（国内学历认证，可在“学信网”查询生成；国内学位认证，可在“学位网”查询生成），暂未取得相关证书的应届毕业生可暂不提供；

6.留学人员应提供认定留学人员身份和经历的证明材料。

招聘平台技术支持联系电话：010-87700082

联 系 人：曹老师

联系电话：010-85195417

邮箱：caolh@cass.org.cn

中国社会科学院欧洲研究所

2023年1月13日

附件下载:

附件：中国社会科学院欧洲研究所应聘人员情况简表.xlsx

原文出处：

http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/zpgg/202301/t20230113_493365.html