中国科学院空间应用工程与技术中心（以下简称中心）是中国载人航天工程运行与管理支持中心的依托单位，也是载人航天工程空间应用系统的总体单位（详见http://www.csu.cas.cn/）。

根据工作需要，遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，现面向中心内外招聘工作人员。

一、招聘岗位、职责及任职条件

质量管理体系和标准化主管岗位1名

（一）岗位职责

1.负责GJB9001、实验室体系的建立、维护和持续改进；

2.负责组织实施内部审核、管理评审、外部审核，以及对纠正、预防措施的跟踪检查；

3.负责组织型号任务标准、规范的编制、发布、复审等工作；

4.负责对型号任务提供标准化服务和技术指导；

5.负责组织标准培训、宣贯以及标准科普等活动；

6.完成领导交办的其他工作‌。

（二）任职条件

1.学历学位：研究生学历、硕士及以上学位；

2.熟悉质量管理体系和标准化相关的国家法律、法规和政策，具备一定的项目管理知识，热爱质量管理体系和标准化工作；

3.具有良好的沟通和组织协调能力，工作责任心强，吃苦耐劳，具有较强的进取精神和团队合作精神，具有良好的品行和服务意识；

4.熟练使用办公软件，具有较强的文字组织和语言表达能力以及较强的分析总结能力；

5.政治思想素质较高，服从工作安排，组织纪律性强；

6.具有北京市常驻户口、质量管理体系和标准化工作经验者优先。

二、应聘流程

1.自启事发布之日起至2025年12月31日，凡符合应聘条件的人员均可报名，招满即止。

2.简历投递：应聘者点击中心招聘平台链接https://csu.zhiye.com/AllJob，选择相应岗位投递，投递时请填写附件1《空间应用中心聘用审核表》，并根据附件2《空间应用中心公开招聘人员资格条件审核材料规范》提供相关证明材料。所有应聘材料不得涉密。

3.中心将根据招聘条件对应聘人员进行筛选，用人部门通知筛选通过者进行初面，初面通过后将相关材料报人事教育处，由人事教育处组织所级答辩。面试时间和地点另行通知。

4.所级答辩报告8分钟（PPT形式，PPT大小请控制在30M以内），答辩12分钟。报告内容包括工作经历和业绩、对竞聘岗位的理解及工作设想。竞聘时间和地点将另行通知。

筛选不合格者、初面或所级答辩不通过者不另行通知，材料恕不退回。

三、聘后管理

1.招聘岗位属于非事业编制岗位，实行合同管理。

2.工资福利待遇按国家、中国科学院和中心有关规定提供有竞争力的薪酬。

中国科学院空间应用工程与技术中心

2025年5月12日

附件下载：

附件2：空间应用中心公开招聘人员资格条件审核材料规范.xls

附件1：空间应用中心聘用申请审核表.doc

原文出处：

http://www.csu.cas.cn/gb/yjdw/rczp/202505/t20250512_7649855.html