根据研究所工作需要，面向社会公开招聘管理岗位工作人员2名。

一、招聘原则

按照“公开、公平、公正”的原则开展岗位聘用工作，按需设岗、按岗聘用、竞争择优、合同管理。

二、招聘岗位、职责及条件

岗位：高技术发展与质量控制处质量控制办公室主任（1人）

（一）岗位职责：

牵头质量管理体系策划及管理；牵头质量管理体系运行控制；装备承制资格申请与维护；产品生产过程的质量控制；产品标准、检测纲要的审核确认，体系文件编制、修订与评审，技术文件标准化审核；质量目标管理，质量信息数据分析及工作改进；质量控制相关的业务沟通、跟踪统计、定期评估、数据采集、成果汇总等工作；领导交办的其他工作。

（二）应聘条件：

1.具有较高的政治素养，良好的公民意识和职业道德；

2.良好的团队合作精神和沟通协调能力，抗压能力较强；

3.具有较强的分析、解决问题能力，能够优秀起草工作报告或工作文稿，能在服务科研、改进管理工作、提高管理水平等方面提出合理化方案并组织实施；

4.参与过型号任务，具有5年以上质量体系管理经验，能够独立策划和实施相关审核、评价和认证工作者优先；

5.熟悉GJB9001C等标准体系，具有相关认证经验者优先；

6.身心健康，年龄一般不超过40周岁，特别优秀者可适当放宽年龄等限制；

7.一般应具有北京户口；

8.特殊要求：一般须具有半导体相关专业硕士以上学位或高级专业技术岗位任职经历。

岗位：高技术发展与质量控制处质量控制办公室业务主管（1人）

（一）岗位职责：

装备承制资格申请与维护；产品交付放行；主管质量管理体系运行控制；贯标线监督管理；产品过程检验及最终检验控制，检验记录审核及交付放行；监视和测量设备的校准、检定及状态管理；生产及工艺设备的控制；采购过程、合格供方/外包方的选择、更新及管理；组织相关业务培训；领导交办的其他工作。

（二）应聘条件：

1.具有较高的政治素养，良好的公民意识和职业道德；

2.良好的团队合作精神和沟通协调能力，抗压能力较强；

3.具有一定的分析、解决问题能力，能够优秀起草工作报告或工作文稿，能为服务科研、改进管理工作提出合理化建议；

4.参与过型号任务，具有相关质量管理经验者优先；

5.熟悉GJB9001C等标准体系，具有相关认证经验优先；

6.身心健康，年龄一般不超过35周岁，特别优秀者可适当放宽年龄等限制；

7.一般应具有北京户口；

8.特殊要求：一般须具有半导体相关专业硕士以上学位。

三、招聘办法及要求

（一）自发布招聘启事起，符合应聘条件的人员可报名。应聘人员填写《中国科学院半导体研究所岗位应聘申请表》（附件1），连同证明本人能力、水平的相关资料（学历、学位证书、获奖证书、专业技术职务和职员职级任职证明材料、代表性论文等）发送至qxm@semi.ac.cn。文件命名方式：应聘岗位-姓名，例如：质量控制办公室主任-张三。（注：附件1请发送word版，限定两页，并在附件1申请人签字处附上电子版签名）报名截止时间为2025年8月8日17时。

报名截止时间后15天内，若未接到参加竞聘通知，视为未通过初审，材料恕不退回。

（二）研究所将视通过资格初审的应聘人员数量等情况择优通知其参加岗位竞聘。竞聘时间和地点将另行通知。

四、联系方式

联系人：中国科学院半导体研究所人事教育处

电话：010-82304956/82304307

电子信箱：qxm@semi.ac.cn

地址：北京市海淀区清华东路甲35号中国科学院半导体研究所

附件1《中国科学院半导体研究所职能部门岗位应聘申请表》.docx

原文出处：

http://www.semi.cas.cn/zszp/202506/t20250627_7876284.html