中国航天科工二院二十三所组建于1958年11月24日，是我国地空导弹制导雷达的摇篮，我国最高水平的制导雷达研究所。二十三所以雷达系统工程及电子信息技术为专长，主要从事制导雷达、测量雷达、预警雷达、气象雷达、空天基雷达、空间目标监视雷达、电子对抗装备和相关电子产品、元器件的研发生产，先后承担我国重要武器装备研制生产任务，始终站在我国雷达技术发展的最前沿。

经过不断创新发展，二十三所已成为专业配套齐全、条件保障完善的中国雷达行业领军企业，形成了“探索一代、预研一代、研制一代、生产一代、保障一代”的良性发展格局，产品实现系列化、专业化。打造以北京本部为核心，京冀地区、湖北地区、环太湖地区三大产业集群，成都、西安、武汉等多地研发机构协同发展的企业架构，先后培养中国工程院院士3人，高级职称人员近1000人，多人享受政府特殊津贴，累计荣获国家发明奖、国家科技进步奖、省部级奖项500余项，多项成果填补国内空白、居于国际领先地位。

一、 招聘对象

1. 有志于国防军工事业的优秀学子

2. 2026年应届毕业博士研究生、硕士研究生理工科相关专业

3. 品学兼优、身心健康

4. 热爱航天事业，具有敬业精神和责任心，具备较强的抗压能力和团队意识

二、 招聘岗位

雷达总体设计、天馈系统设计、电源模块设计、微波电路及微系统设计、信号处理设计、雷达软件设计、综合保障设计、电子对抗总体、空天基载荷总体、空间态势感知总体、军事智能研究、数字后端及软硬件设计、工艺研发及智能制造、射频前端总体设计、结构控制总体技术、系统测试及验证、前沿技术研究、所属公司岗位需求

具体岗位职责获取二维码（请点击链接查看详情）

三、 需求专业

信息与通信工程、电子科学与技术、电磁场与微波技术、微电子与固体电子学、控制类、航空航天类、计算机类软件类、机电类、电气工程类、仪器类、人工智能、大数据等相关专业

四、 人才培养福利保障

1. 符合条件的应届生，可解决北京户口；

2. 大平台、高起点，不断拓宽新员工职业发展路径，多维度提升综合能力；

3. 科学合理、创新发展的人力资源培训体系；

4. 极具有竞争力的工资待遇和完善的薪酬考核体系；

5. 职工食堂、职工宿舍，优良的生活条件保障；

五、 企业愿景：

建设世界一流航天防务雷达与电子信息研究所

六、 招聘流程：

简历筛选——专业面试——综合面试——在线测评——OFFER——签约三方

七、 简历投递

简历命名方式：姓名-学校-专业-学历-意向工作城市-硕博英才网

简历邮箱:23zp@sina.com

原文出处：

https://mp.weixin.qq.com/s/OXwq5Vozjk2Ji-uEEoLb3g