中国农业科学院兰州畜牧与兽药研究所是一所涵盖畜牧、兽药、兽医、草业4大学科研究的综合性农业科研机构。研究所主要从事畜牧、兽药、兽医、草业4大学科10个重点方向的研究，设有畜牧研究室、兽药研究室、中兽医（兽医）研究室、草业饲料研究室4个研究部门。根据学科建设和科研工作的需要，按照专业、人才、科研任务、基础平台条件等内容，先后创建了牦牛资源与育种、细毛羊资源与育种、兽药创新与耐药性、兽用天然药物、兽用化学药物、奶牛疾病、中兽医与临床7个中国农业科学院科技创新团队；抗逆牧草育种与利用、动物传染病与生物药物2个所级培育团队。研究所所部在兰州市区，占地面积95亩，野外试验基地占地面积5476亩。拥有2栋总面积达17000平方米的科研大楼和6000平方米的科技培训中心。

为了加强人才队伍建设，根据《中国农业科学院农科英才特殊支持管理办法》和《中国农业科学院“青年英才计划”管理办法》相关文件要求，经中国农业科学院批准，研究所现公开招聘“青年英才计划”人才，现将有关招聘事项公告如下：

一、招聘岗位及应聘条件

2021年兰州畜牧与兽药研究所计划引进人才7名。

（一）应聘资格条件

1、德才兼备，品行端正，治学严谨，具有良好的职业素养和科学精神；热爱农业科技事业，勇于创新，团结协作，有强烈的事业心和责任感。

2、在农业科技创新领域从事基础研究、应用基础研究和应用研究等工作。

3、熟悉本学科领域前沿发展动态，有扎实的专业知识基础，独立主持或作为主要骨干参与过课题（项目）研究的全过程并做出显著成绩，以第一作者或通讯作者在本领域重要核心刊物发表过有影响的论文，或拥有重大发明专利、掌握关键技术等。有能力带领团队在本领域开展研究并做出具有国际水平的创新成果。

4、全职在岗工作。具有博士学位、高级专业技术职务，年龄一般不超过40周岁（业绩和能力特别突出的，可破格考虑），身体健康。

5、引进后须全职在我所工作5年以上。

6、取得同行专家认可的科研成果，至少提供两封国内外相关领域专家推荐信。

7、“国内引进青年”入选者应在国内高校、科研院所或企业担任高级专业技术职务。

（二）岗位需求及任职条件

岗位名称	专业及研究方向	招聘人数	任职条件	联系人及联系方式
中兽医与临床创新团队	中兽药药理	1	热爱中兽医药学科研事业，具有良好的科学道德和学风，具有团队协作精神；具有中医药、天然免疫、药理学相关专业知识基础，独立主持或作为骨干参与过重大科学研究并取得了显著成绩；有能力带领团队在本领域开展研究并做出具有国际水平的创新成果；第一或通讯作者在核心期刊或SCI上发表过有一定影响的论文；主持过国家自然基金面上项目，作为骨干主持或参加过国家重大科研计划项目。	李建喜 0931-2115293
细毛羊资源与育种创新团队	细毛羊资源与育种	1	具有动物遗传育种与繁殖或动物生物技术专业背景，热爱动物育种研究工作，具有良好的科研道德和学风，具有较好的团结协作精神；熟悉本学科科研前沿发展动态，具有扎实的专业基础知识，有能力带领团队在本领域开展相关研究并作出具有国际水平的创新成果；第一或通讯作者在核心期刊或SCI上发表过有一定影响的论文；或曾主持国家重点研发计划、国家自然科学基金等国家级项目；或具有重大发明专利，掌握关键技术。	杨博辉 0931-2115272
奶牛疾病创新团队	动物营养与免疫	1	热爱兽医学科研事业，具有良好的科学道德和学风，具有团队协作精神；有扎实的专业知识基础，作为主要骨干参与过重大科学研究并取得了显著成绩；第一或通讯作者在核心期刊或SCI上发表过有一定影响的论文；作为骨干主持或参加过国家、地方重大科研计划项目。	丁学智 0931-2115255
兽用化学药物创新团队	化学药物	1	具有良好的科学道德和学风、敬业和团结协作精神；具备药物化学、药剂学、分析化学、药理学、计算机辅助药物研究等的专业背景和经历；第一或通讯作者在核心期刊或SCI上发表过有一定影响的论文；或具有重大发明专利、掌握关键技术。	李剑勇 0931-2115290
兽用天然药物创新团队	兽用药物	1	具有良好的科学道德和学风、敬业和团结协作精神；具备天然药物化学、有机化学合成、微生物学研究等专业背景和经历；第一或通讯作者在核心期刊或SCI上发表过有一定影响的论文；或在新（兽）药研发领域取得重大成果，如国家、省部级奖励，新兽药证书等。	梁剑平 0931-2115287
兽药创新与耐药性创新团队	化学或兽医药理学	1	具有良好的科学道德和学风、敬业和团结协作精神；具备化学、药学或兽医药理与毒理学的专业背景和研究能力；第一或通讯作者在SCI期刊上发表过有一定影响的论文；或在兽药研究领域取得重要成果。	张继瑜 0931-2115278
牦牛资源与育种创新团队	牦牛资源与育种	1	具有动物遗传育种和分子生物学研究基础，有良好的科研道德团结协作精神；熟悉本学科科研前沿发展动态，具有扎实的专业基础知识，有能力带领团队在本领域开展相关研究并作出具有国际水平的创新成果；具有较强的相关专业研究背景，第一或通讯作者在核心期刊或SCI上发表过有一定影响的论文。	阎萍 0931-2115288

二、聘期支持经费与享受待遇

（一）所级入选者享受待遇和经费支持

研究所聘用后即成为所级入选者。所级入选者期间，研究所为聘用人员提供不少于100万元科研启动费，除享受研究所该岗位正式职工的基本工资、绩效工资、国家统一规定的津贴补贴、研究所岗位绩效、科技贡献绩效奖励、成果转化绩效奖励外，研究所参照院级入选者标准发放相应岗位补助。支持申请重大科研和国际合作项目，并在人员配置、职称评审、研究生招生等方面给予倾斜支持。

（二）院级入选者享受的待遇和经费支持

引进人才到岗工作满1年后，可参加中国农科院统一组织的择优支持评审，3年内共有2次申请择优支持机会。通过择优支持并公示无异议后，成为“青年英才计划”院级入选者，经院人才工作领导小组审定，直接纳入农科英才青年英才人选，由院颁发“青年英才计划”入选证书并提供相应支持：

1、科研工作经费。提供60万元/人/年的科研工作经费，连续发放5年。

2、岗位补助。除享受研究所该岗位正式职工的基本工资、绩效工资、国家统一规定的津贴补贴等待遇外，可再享受10万元/人/年的岗位补助，连续发放5年。

3、住房保障。研究所以提供租住周转房或申请租房补助的方式解决住房问题。

4、专业技术职务晋升。在高级专业技术职务评审工作中，院级入选者可以在同等条件下优先评聘高级专业技术职务，特别优秀的可破格评审。

5、博导资格遴选。院级入选者可以不受职称、年限等资历的限制，按照规定程序，在同等条件下优先评聘。

三、招聘程序

（一）报名和资格审查

1、应聘人员报名。应聘人员可于公告之日起，发送报名表（见附件）到电子邮箱（邮件主题设为:应聘XX岗位+姓名+硕博英才网），同时，将应聘材料邮寄至我所，原件于面试时复核。

2、资格审查。按照招聘岗位所需条件对应聘人员进行资格审查。

（二）评审、答辩

1、同行专家通讯评审。人事处组织国内外相关领域知名专家对申请者进行同行专家通讯评审，重点评价申请人的学术水平、科研基础和发展潜力等。

2、现场答辩综合评议。通过同行专家通讯评审的申请人参加现场答辩综合评议，综合评价申请人的政治素质、思想品行、学术操守、科研能力、岗位匹配性，下一步科研工作思路和研究计划等情况。

（三）会议确定所级入选者拟聘人选。经所党委会议或党政联席会议研究，确定为所级入选者拟聘人选。

（四）体检、考察

安排拟聘用人员入职体检，并进行考察。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》有关操作规程执行。

（五）公示、报院备案审核

经体检、考察合格的拟聘用人员，在单位内公示5个工作日。公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，报中国农业科学院备案审核。

（六）签订管理协议

经中国农科院人才工作领导小组办公室备案审核后，研究所与拟聘用人员签订《中国农业科学院“青年英才计划”所级入选者管理协议》，正式聘用。

四、应聘材料

1、中国农业科学院兰州畜牧与兽药研究所“青年英才计划”引进工程应聘申请表一份（申请表见附件）；

2、申请人须提供本人简历一份；

3、申请人须提供至少两封国内外相关领域专家推荐信；

4、申请人须提供博士毕业证及博士学位证书复印件各一份，或博士论文答辩委员会通过并建议授予其博士学位的决议书（须加盖博士毕业学校研究生院学位办公章）；

5、各种成果和奖励证书复印件；

6、专业技术职务资格证。

五、联系方式

通讯地址：甘肃省兰州市七里河区硷沟沿335号，中国农业科学院兰州畜牧与兽药研究所

邮编：730050

联系人：赵芯瑶荔霞

联系电话：0931-2115193，2115591

电子邮件：mysdbrsc@163.com

相关附件

青年英才计划公开招聘报名表.docx

原文出处：

http://lzihps.caas.cn/tztg/282200.htm