为扎实推进热带海洋环境与岛礁生态重点实验室（下称：全重实验室）建设工作，加快落实重点实验室建设方案落地实施，经研究决定，面向所内外招聘全国重点实验室建设办公室（下称：全重办）学术秘书和行政秘书各1名。

一、招聘原则

按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，公布岗位，公开招聘，竞争上岗，择优聘任。

二、招聘对象

具有海洋科学相关专业背景的应届毕业生或工作人员。

三、岗位职责

（一）学术秘书

1.协助全重办副主任编制科研规划及总结，协助制定实验室规章制度等；

2.负责组织各类学术交流活动、全重实验室学术委员会会议等相关工作；

3.负责联系研究所科研管理部门，协助全重办副主任做好重组过程中的科研管理工作；

4.完成领导交办的其他工作。

（二）行政秘书

1.负责全重办日常行政工作，包括会务接待、财务报销、综合管理等；

2.负责全重实验室网站建设、新闻宣传等工作；

3.负责组织科研合作交流、调研、出访等工作；

4.完成领导交办的其他工作。

四、任职条件

1.具备良好的协调与沟通能力、团队协作精神及服务意识；

2.具有海洋科学等相关专业，研究生学历，硕士及以上学位；

3.具有较强的综合材料撰写和英文听、说、读、写能力；

4.身体健康，所外人员年龄一般不超过35周岁。

5.有下列情况之一者，不得应聘：

（1）受党纪、行政处分正在处分期内的；

（2）因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；或者刑事处罚期限未满的人员；

（3）法律、法规规定的其它不得应聘的情形。

五、报名要求

（一）报名时间为2023年10月23日至11月5日（以收到竞聘申请表等材料为准）。

（二）应聘者须提供以下材料发至renjiaochu@scsio.ac.cn，邮件主题名称为竞聘岗位+姓名+硕博英才网，例如全重办学术秘书+张三+硕博英才网：

1.个人申请（填写《中国科学院南海海洋研究所岗位竞聘申请表》，并注明竞聘岗位）。

2.学历、学位证明材料。

3.其他相关补充材料。

五、注意事项

（一）资格审查贯穿招聘工作的全过程。应聘人员在招聘启事规定的时间内，登陆研究所内网办公平台，详细了解招聘岗位及有关条件。

（二）报名者须保证所填报资料的真实性，如因个人填报信息失实，或不符合招聘条件和岗位要求而被取消应聘资格的，由报名者本人负责。

（三）招聘过程严格执行国家、中国科学院相关回避制度。

（四）所外人员以项目聘用方式聘用，所内人员保留原岗位聘用属性，年龄时间界限计算至2023年11月5日。

（五）全重实验室正式批复后，相关人员可择优竞聘全重实验室相关岗位或回原岗位。

六、选拔流程

人事教育处会同相关部门对应聘人进行筛选和资格审查。资格审查通过的人员参加竞聘上岗答辩，面试地点在南海海洋研究所。竞聘上岗的具体时间、形式等具体事宜将以邮件形式通知到应聘人。未通过资格审查的人员，将不通知面试。

七、薪酬待遇

工资、保险福利等参照国家、中国科学院对事业单位的相关规定，以及研究所规章制度执行。

八、联系方式

联系部门：人事教育处

联系电话：020-89137294

联系人：陈老师

附件：中国科学院南海海洋研究所岗位竞聘申请表

人事教育处

2023年10月23日

原文出处：

http://www.scsio.cas.cn/job/202310/t20231023_6904886.html